児童発達支援 - 大阪府和泉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし実働7時間45分＆残業ほぼなし 月給25万円～/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～372,000円 【月給】250,000円～372,000円 <内訳> 基本給 212,000円～ 資格手当 20,000円～ 固定残業代 18,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～20,000円程度/

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容和泉市小田町／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▽給与大幅UP▽ほぼ残業ナシ▽育休有▽ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 JR「和泉府中」駅から車で5分程、 徒歩18分程の『ちびっこBA-NA』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から4年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経験が浅い方、ブランク

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:30〜17:30 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容児童指導員/固定時間の募集★/年間休日120日以上！/マイカー通勤OK/休憩室も完備です♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 障がい児通所支援事業所 くるみ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/固定時間の募集★/年間休日120日以上！/マイカー通勤OK/休憩室も完備です未経験可◎ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 和泉市にあるこども園併設の施設での募集 職

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）両方勤務できる方優遇 ＊どちらかの勤務でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児・障がい者支援事業所にて ご利用者様の送迎業務をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 障がい児通所支援事業所 くるみ 児童指導員/固定時間の募集★年間休日120日以上！/マイカー通勤OK/休憩室も完備です未経験可◎ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/固定時間の募集★/年間休日120日以上！/マイカー通勤OK/休憩室も完備です未経験可◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ 週休2日 制服支給 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし実働7時間45分＆残業ほぼなし 月給25万円～/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～372,000円 【月給】250,000円～372,000円 <内訳> 基本給 212,000円～ 資格手当 20,000円～ 固定残業代 18,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～20,000円程度/月)

勤務時間08:30~17:30 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/固定時間の募集/年間休日120日以上/マイカー通勤OK/休憩室も完備です/未経験可 和泉市にあるこども園併設の施設での募集 職員の休憩室も完備されており、とっても働きやすい環境です 医療的ケアが必要なお子がいる施設でのお子のサポートとなります 【時給】1,200円以上 ※交通費支給規定あり（公共機関実費支給/車通勤はガソリン代支給※規定あり） 【時間】8：30～17：30 ※休憩（法定通り） 【休日】日祝やすみ ※平日のみも可能なのでご相談ください 有給休暇あり（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日120日以上（年末年始含む） このお仕事のポイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

勤務時間13:00~18:30、09:30~16:30 早朝、昼、朝 【シフト帯】 平日…13:00～18:30 祝・休校日…9:30～16:30 ◇上記の間で実働4時間～ ◇時間外労働：週2時間以内

仕事内容和泉市にある放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事です。残業も週に2時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。これまでの経験や資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後等デイサービス自由帳池田下にて 児童指導員を募集しています！ 【仕事内容】 ■コミュニケーショントレーニング ■個別学習支援のお手伝い など その他付随する業務をお願いします。 時給が1,180円と比較的高めで、 しっかり稼げるお仕事です♪ 資格を活かして働きませんか？ 皆さまのご応募をお待ちして

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 和泉市にあるこども園併設の施設での募集です 職員の休憩室も完備されており、とっても働きやすい環境です！ 医療的ケアが必要なお子さんがいる施設でのお子さんのサポートとなります！ 【月給】205,400円～ ※経験加算あり ※処遇改善手当あり ※残業代支給 ※交通費支給規定あり（公共機関実費支給/車通勤はガソリン代支給※規定あり） 【時間】8：30～17：30（固定） ※休憩60分 ※実働8時間 【休日】日祝やすみ！ ※土曜日月1回程度 交代制の出勤あり（平日に代休取得可能） 有給休暇あり（入社6ヶ月後

仕事内容■会社名 大阪府和泉市寺門町の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 大阪府和泉市寺門町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・発達が気になる子ども達と一緒に個々に合わせた療育をしながら、たくさんのｓｍｉｌｅ（笑顔）を引き出すサポートをしていくお仕事です。 ■給与 月給:280000円~430000円 ■勤務地 大阪府和泉市寺門町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日

仕事内容【保育士】月給22万円～/多機能型施設/年休110日日曜固定休/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/運動・学習・SST・発語訓練がメインの療育スクール正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿ ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接すること

勤務時間＜平日＞ 10:00～18:30 ＜土祝・長期休み＞ 9:00～18:00

仕事内容【JR和泉府中駅から徒歩3分♪】運転免許はなくてもOK！自由な社風でイベント多め◎ 日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ・発達障がいのある子どもの療育業務 ・レクリエーションの提案や実施 ・送迎業務など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1200円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@和泉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 793992

仕事内容和泉市あゆみ野／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▼給与大幅UP▼ほぼ残業ナシ▼育休有▼ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 泉北高速鉄道「和泉中央」駅から車で6分程、 徒歩20分程の『ちびっこBA-NA plus』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から2年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス光明池教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし実働7時間45分＆残業ほぼなし 正社員 月給25万円～/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長も正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタート

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス光明池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートし