マネージャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者一般就労を支える総合職／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】障害のある方の「職場」をつくる！ 【1カ月半研修】新事業なので未経験入社がほとんど 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 ＼社会課題をビジネスで解決！／ 障がい者雇用を促進し、障がいのある方の継続的な雇用を生み出すビジネスモデルを持つ当社。企業と契約し、障がい者が働ける職場を提供し、雇用継続サポートを担っ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる職場で、ケアマネジャーとして実力を発揮しませんか？ - 合同会社 愛心倶楽部のデイサービス絆 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堀切菖蒲園駅から0.1km お花茶屋駅から1km 堀切駅から1.1km ◆勤務時間※1月21日更新 ①9:00〜18:00（

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務日数は週に3日～ 実働時間 8:0 時短勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。

仕事内容・「一人ひとりに寄り添う介護」がモットー！入居者様とじっくり向き合い、最適な介護プランを提案します。 入居者様に対する日常生活上のプラン作成やご家族様対応を担当します。ケアプラン作成後も、サービスを受けた入居者様の状況を把握し、改善・提案を行うこともケアマネージャーの大切な役割。実際に介護を行うことはありませんが、常に入居者様に寄り添いながら、その人らしい生活をサポートしていく欠かせないポジションです。 ・今後入社してくる方に対してどのような教育を行うか（現在勤務中のケアマネさんに聞きました） まずはその方をよく見てタイプに合わせた指導を行う。 必要事項はもちろん伝えるが、細かく伝えた方がいい

仕事内容<仕事内容> 【ホーム長】月給40万～｜障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町B棟 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームのホーム長業務をお願いします。 【主な仕事内容】 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000~281000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バイク・自転車通勤OK】ご利用者が前向きな気持ちで日々を過ごしていただけるよう、わたしたちは「諦めない介護」を実践しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活サポート ※勤務地は下記いずれかとなります。配属先は希望を考慮いたします。 【特別養護老人ホーム フロース東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【介護老人保健施設 アクア東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【特別養護老人ホーム バタフライヒル大森南】東京都大田区大森南1-17-6 【

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 必見！安全衛生パトロール 工事現場にて配管工事作業 ・給排水管、空調、ダクト配管、消火設備配管等の配管に関する工事の安全衛生パトロールを主に行っていただきたます。 ✿現場は都内・東京近郊です。 ✿現場には直行・直帰が基本です。 ✿打ち合わせ・労務管理は現場で行います。 ✿現場パトロールが主な仕事です。（各現場、月に１～２回必須） ✿安全大会に出席して頂きます。 ✿現場に行かない日は、本社事務所にて勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし 独身寮がございますので応募時にご相談ください。 あなたからのご応募心よりお待ちしております✿ <給与> 年収420万円～ <勤務時間>

仕事内容葛飾区の心温まる職場で、ケアマネジャーとしての成長を目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:64,500円 資格手当:13,000円 居住支援特別手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:10,000円（徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給） 扶

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ ＊施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境! 令和5年度 平均有給休暇取得日数 10日、平均年間休日124日以上! ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（S

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容<仕事内容> ◎ケアマネージャー|案件増加で好調！につき急募 住宅街の中の、居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーのお仕事をお願いいたします。 ・居宅サービス計画（ケア・プラン）の作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 等 急にお仕事をお任せすることはありません。 経験が少なくても、ブランクがあっても、丁寧に教えますので安心してご応募ください。 焦らず、少しずつお仕事の仕方を覚えていってください。 電動自転車を貸与致しますので、勤務中だけでなく、通勤も楽々です！ 出来る限り多くの方とお話しできればと思

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例示 就業時間は週２０時間以上、週３日以上、週ごとにシフト変更など 勤務日数・時間は相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日） 年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査（希望により） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！時間外対応なし！ケアマネジャー ケアマネジャー９名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。 <給与> 年収378万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都葛飾区東金町1-36-1東金町1-36-1 ＪＲ金町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜主任ケアマネジャー/正社員＞退職金制度あり！昇給・賞与あり！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談支援（電話・来所・訪問） ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組みなど ※業務内容変更：なし ※法人内またはグループ法人内への異動の可能性あり 求人ID 943391

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 介護を必要としている人を市区町村からの依頼を受けて要介護認定 申請者の自宅を訪問し、認定できるかどうかを調査・報告します。 その後審査が通り市区町村から『要介護認定』を受けると、ケアプ ランの作成をします。介護サービスを受ける方の身体の状態などを 見てどんなサービスや支援が必要で課題は何かなどを把握し、ご家 族とも相談しながら最適なケアプランを作成します。そのケアプラ ンに沿って介護サービスが提供されます。 <給与> 年俸360万円～390万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> ＼！オープニングスタッフ募集！／ ブランクありOK 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容テレワーク推奨中☆未経験・ブランクOK◎土日祝休みの完全週休2日制☆京成本線「お花茶屋駅」徒歩1分！家族優先を第一に考える職場です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ※法人内のデイサービスや訪問介護の利用者様への対応となります。 【主な業務】 ケアプランの作成 ケアマネジメントの業務 訪問相談員業務 訪問調査 ※テレワークを推奨しておりますので、在宅での勤務時は訪問をしての業務はございません。 【備考】 体制：ケアマネ7名在籍 担当エリア：葛飾区が中心 【募集雇用形態】 日勤常勤