東京都葛飾区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・介護福祉業界での事業責任者経験 ・老人ホームなどの施設長経験 ・介護福祉事業における部長または課長クラスのマネジメント経験 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の有資格者 【尚可】 ・事業戦略の立案や組織構想の策定経験 ・売上管理、損益管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 訪問介護事業の事業責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 年収最大1000万円。経営陣直下で新たな介護事業の柱を築く責任者候補を募集。

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/東京都葛飾区/月給300000円~ ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ご利用者様の個別台帳管理・作成 ・スケジュール調整等 ご利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です。 ☆訪問エリア：葛飾区、足立区、墨田区 ☆シフトによっては直行直帰可能 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はし

勤務時間9：00～21：00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) 1日5時間程度、週2日～OK (勤務時間応相談) 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【アピールポイント】 京成金町駅バス4分×AMANEKU葛飾東金町A棟サビ管 【パート・バイト：時給2,500円3,000円】 ＼サビ管研修修了・実務要件満たす方！完全夜勤なし・週2日×1日5H相談OK、驚きの高時給、食事補助あり、服装自由、独自の「THANKSGIFT」制度あり「AMANEKU葛飾東金町A棟」／ 福利厚生充実 日中サービス支援型グループホームサービス管理責任者(パート・バイト) 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ー【仕事内容】ー

仕事内容【仕事内容】 本ポジションは、入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まず配車管理の実務を理解したうえで、回送事業の運営・改善・チームづくりを担っていただく責任者候補です。 まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。 将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事の内容】 ・お客様からの依頼対応（電話・

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29213122 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容就労継続支援事業所にて、サービス管理責任者（兼管理者）のお仕事をお願いします。 ・施設の運営、管理 ・利用者様やそのご家族とのご相談 ・研修、イベントの企画～実施 ・スタッフの指導 ・見学者や実習生の受け入れ ・利用者様のサポート など ◎送迎業務なし ◎早い方で入社後3ヶ月程で施設長をお任せする予定です。

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【葛飾区】リフォーム事業責任者◆マネジメント中心／既存顧客向け◆年休126・土日祝 【仕事内容】 【葛飾区】リフォーム事業責任者◆マネジメント中心／既存顧客向け◆年休126・土日祝 【具体的な仕事内容】 【営業や施工管理、アフターメンテナンス経験歓迎／リフォームやメンテナンス対応の窓口統括／リフォームやアフターメンテナンスに関する知見歓迎／新規部署の立ち上げに携われる／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年の安定性◎】 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、リフォームやメンテナンスの問い合わせ対応を行う部門の責任者を募集致します

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容株式会社マイルストーン 【東京／葛飾区】介護事業の責任者候補※事業成長を担う中核ポジション／複数事業を統括／転勤無し 【仕事内容】 【東京／葛飾区】介護事業の責任者候補※事業成長を担う中核ポジション／複数事業を統括／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【経営直下で事業を動かす／訪問介護事業の事業責任者候補ポジション】 ■要約 訪問介護事業の中核を担う事業責任者候補として、事業運営・組織構築・戦略立案まで幅広く関与いただきます。入社後早期から事業運営を担い、現場と経営をつなぐ重要な役割です。将来的には会社の中核人材として、事業成長および経営推進に携わることが可能です。 ■募集背景 高齢化の

仕事内容本ポジションは、入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まず配車管理の実務を理解したうえで、回送事業の運営・改善・チームづくりを担っていただく責任者候補です。 まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。 将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事の内容】 ・お客様からの依頼対応（電話・メール等） ・

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス提供責任者の業務 ・ご利用者様の個別台帳管理・作成 ・スケジュール調整等 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です。 ☆訪問エリア：葛飾区、江戸川区 ☆シフトによっては直行直帰可能 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・固定残業 60,620～63,200円（35時間分、超過分は法定どおり支給） ・職能手当 20,000円 ・実務者研

仕事内容株式会社マイルストーン 東京事業所 求人番号：10259983 更新日：2026年05月11日 【東京都／葛飾区】土日休み☆訪問介護事業の事業責任者候補募集＜正社員＞ 給与 月収50.0万円 ～ 年収600万円 ～ 勤務地 東京都葛飾区●京成本線 「青砥」駅 徒歩5分京成押上線 「青砥」駅 徒歩5分 アドバイザーより 東京都葛飾区に位置する、介護・福祉サービス事業を運営する会社の訪問介護事業にて事業責任者候補の募集です！ 年間休日が115日あり、土日休みなのでワークライフバランスが叶います♪ また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 訪問介護における契約業務、スケジュール調整、サービス内容調整等のコーディネート業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ▼給与 ※諸手当：上記給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 20000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給。 ▼賞与・昇給 賞与年3回（6月・12月・3月）、昇給年1回（4月） 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容高収入を目指せる／未経験歓迎で年間休日125日以上／金融コンサルタント／38713122 【仕事内容】 未経験から金融のプロフェッショナルへ 事業責任者がマンツーマンで手厚く育成 「金融コンサルタント」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の経営者に対し財務の課題を解決する、 やりがいと成長を実感できるコンサル営業です。 未経験からでも手厚い教育体制が整っており、 専門知識を基礎からしっかりと身につけられます。 ■入社後のステップ 入社後は事業責任者によるマンツーマン教育で、 座学から実践までを丁寧にサポートします。 毎日の振り返りを通じて着実に成長できるため、 金融業界が初め

仕事内容★年間休日115日以上 ★子育て支援など福利厚生が充実！ ★スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 ★夜勤なし、日勤のみ ★残業ほぼなし 【具体的には】 ・訪問介護計画の作成・更新 ・ヘルパーへの指示出しとシフト調整 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス提供状況の確認・記録管理