交通費支給 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上／残業なし バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて3名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアッ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内最大級アニメビジネスの人事労務募集｜フルフレックス/残業少なめ/年休122日/リモート可◎ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担ってい

仕事内容<仕事内容> 一般事務／池袋勤務／時差出勤OK／30～50代活躍中♪ ～ブランク、子育て中の方も大歓迎！安定の医療関係のお仕事♪～ ●医療関係者の顧客データ管理やメール、郵送がメイン！ ◆年齢不問！アクセスや顧客管理ツール使用経験者は優遇！◆ 【具体的には】 ・顧客データ管理や申込管理、セミナーやイベント案内の発送など ・Webに興味の方には簡単なWeb更新のお仕事もお任せします ・10時出勤、16時退社など希望に応じます。 ・入社後は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【ワークライフバランス◎オンオフ大切にできる環境です♪】 ・医療従事者向けのセミナーやイベント開催で安定成長の

仕事内容株式会社東京エーワン 成長中の専門商社で【人事労務】★経験者歓迎★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算、社保手続きなど、基本の労務実務からスタートしていただきます。ご経験のある方には、制度改定などにもご参画いただく予定です。・労務オペレーション 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基本の実務からスタートし、社内全体を把握していただきます。 ・就業規則、各種規程の整備・改定、安全衛生、労務リスク 起案・改定だけでなく、浸透計画の策定、啓蒙活動、説明会など

仕事内容<仕事内容> 人事◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用担当としての経験1年以上 【職種名】 人事・採用担当【充実した評価制度働き方を整えやすい環境です】 【仕事内容】 【企業理念：ヘルスケア領域に新しい価値を提供します】 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、 医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗を超えました。 今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 【職務概要】 同社の人事部に所属して

仕事内容【未経験歓迎】事務スタッフ募集！総務経験者優遇／分からないことはすぐに相談できる働きやすい職場です ・データ入力 ・文書作成 ・ファイリング ・電話対応(社内・社外) ・来客対応 ・郵便対応 など まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来れば問題ありません！ 総務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また職場は新しく開設された池袋オフィス！ ビルメンテナンス会社ならではのキレイさもちろん、 換気・消毒もきっちり行っています！ 正社員としての安定を手に入れるチャンスをお見逃しなく♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【26・27新卒】年間休日120日以上！完全土日祝休み！新卒で人事にチャレンジ♪勤務地：池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ◆勤務時間◆ 9：00～18：00 早めに上がりたい！遅めの勤務がいい！も ぜーんぶっ相談のります！ ＼シフト提出【1週間ゴト】／ 予定が分かってからシフトが組めるので、 "プライベート重視型さん"も安心ですよ！ ＼【残業ナシ】も魅了の1つ／ お仕事終了時間がしっかり分かるので、 その後の予定もしっかりと大切に出来ますよ！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 定休日：土日祝 ・有給休暇あり

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 役員の会話は専ら「人事制度を変革しなければ、次の成長はない」。 本気で制度設計から運用までをリードできる人材を求めています。 グローバル企業のように、制度と理念が一体化した“大企業的人事”を目指すフェーズ。 その中核を担うキーパーソンとして、あなたをお迎えします。 【仕事内容】 経営層とともに「未来を見据えた人事戦略」を描くポジションです。 事業の成長を人・組織の力で支えるための人事制度設計・人事企画をリードしていただきます。 具体的には、 ・経営戦略に基づく人事施策の企画・立案・実行 ・評価制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務業務経験が3年以上 ■第二種衛生管理者免許保持者 [歓迎] ・マネジメント経験（経験年数問わず） ・IPO準備経験（経験年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務）担当【社会課題解決×SaaS】（年収504万円～750万円） 【仕事内容】 ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★ ★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント… 同社における人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用や教育などの人事業務に携わった経験 【職種名】 HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プロ

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリー

仕事内容<仕事内容> 【事務アシスタント募集！】簡単なデータ入力業務をお任せします！◎年間休日124日！在宅勤務可！ 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、外部企業に向けて人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、簡単なルーティンワークをお任せする事務業務アシスタントを募集いたします!! 主な業務内容 ・ 各種人事情報の入力（既定のフォーマット：Excel等を使用） ・ 資料作成などの事務補助業務 不明な点があれば先輩社員に確認できる環境なので、 1つ1つ解決しながら進められればＯＫです！ 基本的に架電業務などのフロント対応業務はございません。 コ

仕事内容《仕事内容例》 ・商品の検品・チェック ・梱包・ピッキング・仕分け ・自分のペースでお仕事・工場内作業 ・未経験でも！スピード内定可能！ ・箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 ・作業はシンプル！マニュアル通りに組み立てるだけ ・製品になる部品を機械にセットし、できあがった製品を取り出す作業 ・ものづくり好き集まれ！あなたの手で新しい製品を作る！ ・機械に材料を投入してボタンを押すだけの機械オペレーター などなど お仕事内容は様々☆彡 ご希望やご経験に合った内容で、ご提案させていただきます。 手持ちが少ないけど、すぐ住める家が欲しい… 今の住まいから出たい、寮