交通費支給 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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東京/人事戦略・制度改革を主導するリーダー候補人事戦略立案から実行まで携われる/変革期の会社

株式会社デザインネットワーク

  • 豊島区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【東京】人事戦略・制度改革を主導するリーダー候補◆人事戦略立案から実行まで携われる/変革期の会社◆ 【仕事内容】 【東京】人事戦略・制度改革を主導するリーダー候補◆人事戦略立案から実行まで携われる/変革期の会社◆ 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日・土日祝休/福利厚生充実/研修・OJTも手厚くサポート】 ■募集背景: 当社は開発設計エンジニアの派遣・請負事業を展開し、お客様の技術革新を支えながら、着実に事業を拡大してまいりました。しかし、事業規模の拡大と市場環境の急速な変化という外的要因と、質的価値提供の拡大・加速に向けた人事・組織戦略の見直しが急務

登録エントリー

人事制度企画・運用・改善スタッフ/プライム上場/創業98年の老舗電機メーカー/大塚駅直結/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 豊島区 南大塚 / 大塚駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場/創業98年の老舗電機メーカー】東京本社・大塚駅直結 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度の

人事マッチングアシスタント/新卒採用人事担当/採用担当

フルスタック株式会社

  • 豊島区

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当/採用担当/26卒を募集 No.16 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って?】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です! 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 人事・採用の基本からスタ

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