大阪府藤井寺市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、看護小規模多機能型居宅介護やまどりにて、介護支援専門員としてあなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成から、多職種連携の調整、そしてご家族へのサポートまで、介護支援専門員としての総合的な業務をお任せします。日勤のみの勤務体系ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した温かいケアを提供できます。 利用者様の「自分らしい暮らし」の実現を、あなたの経験と知識で力強く支えていく、そんなやりがいを実感できる職場です。共に、地域に温かい輪を広げていきましょう。ご応募を心より

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/藤井寺市/未経験可◯福利厚生充実/老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府藤井寺市に位置する高級介護付き有料老人ホームでの求人です。新人スタッフは1ヶ月間コンシェルジュチームに所属し、しっかりと研修を行いますので安心してお仕事開始できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・指導、

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所によるケアマネジャーとしてご勤務して頂くことになります。 在宅にお住まいのご利用者様や地域の有料老人ホーム等へご入居されていらっしゃるご利用者様に対するケアマネジメント業務を担って頂きます。 介護支援専門員資格を取得されたばかりの方、資格を取得されたがケアマネジャー業務を担ったことがない方でも研修やこの機会にケアマネジャー業務へ取り組もうと思って頂いている方でも、ご心配なくご応募下さい。新人研修も充実していることや業務に慣れて頂くまで同行訪問を基本的に行います。 ベテランなケアマネジャーの方も大歓迎です！ PR：ケアプランセンターはハイツに拠点を構えていますが、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/賞与3ヶ月分/住宅手当や扶養手当など各種手当充実/道明寺駅徒歩3分/定年65歳/マイカー通勤OK/残業少なめ/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでのケアプラン作成をメインに要介護認定の申請代行等のケアマネジメント業務全般に従事していただきます。※夜勤業務あり、介護業務もおこなっていただきます。 ●近鉄南大阪線「道明寺駅」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 【給与】 月収 300000円 給与その他： 基本給：180000円 資格手当：10000円 兼務手当：65000円 処遇改善手当：5000円 固定残業代：40000円（固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分の固定残業代として支給する。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。） 【住所】 大阪府藤井寺市藤井寺二丁目5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜215000円 資格手当：50000円 管理手当：20000円〜30000円 役職手当：10000円 その他手当：20000円〜25000円 ＜その他手当＞ コール手当：15000円 調整手当：5000円～10000円 ※緊急出動手当有 ※オンコール手当有 【住所】 大阪府藤井寺市西

仕事内容月給31万円～＋昇給ありケアマネの次の一歩に。ケアマネ実務ゼロから応募OK ケアマネの資格を取った。 で、次どうしよう？ 「実務経験ゼロで、 いきなりケアプラン作れるんかな…」 そこが気になって、 まだケアマネへの転職に踏み出せていない方へ。 虹ケアプランセンターは、 介護支援専門員実務研修の修了見込みでも応募OK。 ケアマネとしての実務経験も問いません。 仕事は、 介護申請についての相談を聞くところから、 利用者さまのケアプラン作成、 老人ホームや地域で暮らす方の相談対応、 サービス事業者との連携まで。 最初は先輩ケアマネージャーが 業務をサポートします。 そして給与は 月給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・指導、ヒアリング、アセスメント、レクリエーション参加、フロア業務など

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/藤井寺市/藤井寺駅/残業ほぼなしで働きやすさ抜群/マイカー通勤OK/夜勤を含めたシフト勤務可能な方歓迎/アットホームな雰囲気です/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネ兼介護職のお仕事です。 ●定年は63歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です♪ ●残業もほとんどなく、終業後のプライベートも充実できますよ☆

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/藤井寺市/年間休日120日◯手当充実/居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府藤井寺市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 土日祝お休みの完全週休2日制で年間休日も120日あるためプライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです！ また、社会保険完備で退職金制度や介護・育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容