施設ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容淀川老人保健施設けあきのもりでは、ケアマネジャーの採用を行っています。 ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、アセスメントをはじめ、相談業務や各サービスとの連絡調整など、ケアマネジャーとして幅広い業務を担当していただきます。 ケアマネジャーの経験を活かして、ご利用者様の生活の質の向上に貢献できる環境です。 ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 363万円〜429万円諸手当含む 月収 22.0万円〜26.0万円諸手当含む 備考：【昇給回数】■あり【賞与回数】■年2回・計4.5月分（過去実績） 通勤手当（実費支給※上限20,000円／月）資格手当（30,000円）その他手当（調整手当：20,000円〜50,000円、役職手当：0〜50,000円、皆勤手当：

仕事内容介護老人保健施設の介護職/高額求人/施設ケアマネ/日勤のみ・夜勤なし/駅チカ「十三駅」より徒歩7分 【高額求人】施設ケアマネージャー◆日勤のみ・夜勤なし◎駅近「十三駅」から徒歩7分★介護業務なし！運転免許不要◎電動自転車の貸出もあり◎ ●老健でのケアマネ業務をお任せします！電動自転車を利用するため、運転免許は不要です◎ ●阪急神戸本線「十三駅」から徒歩7分と便利な立地で、通勤もスムーズ♪ ●介護業務は一切なし！ケアマネの業務に集中でき、スキルアップを目指す方にも最適です☆彡 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、しっかりサポートします。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/高額求人/施設ケアマネ/日勤のみ・夜勤なし◯駅チカ「十三駅」より徒歩7分/介護業務なし！運転免許不要◯電動自転車貸出アリ◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけ

仕事内容≪ケアプランセンター クオレ淀川≫で【ケアマネジャー】のお仕 事をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得可 能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ≪ケアプランセンター クオレ淀川≫で【ケアマネジャー】のお仕 事をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得可 能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま

仕事内容【淀川区勤務/月給30万可】賞与年2回支給！医療法人運営の居宅ケアマネ｜ノンコアフレックス・在宅勤務OKでプライベートも充実！育休実績もあり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族からの相談と対応 ・訪問看護師、主治医、サービス事業者との連絡・調整 ・その他ケアマネジャーとしての業務全般 【ここがポイント】 訪問看護ステーション併設のため、医療連携のスピード感がとても早いのが特徴です。 業務変更の範囲： 法人内の全ての業務 転勤の可能性あり： 転勤範囲 法人内施設（大阪市淀川区内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 時給1,500～1,700円 交通費規定支給 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】施設ケアマネ◆日勤のみ・夜勤なし◎駅チカ「十三駅」より徒歩7分★介護業務なし！運転免許不要◎電動自転車貸出アリ◎ ●老健でのケアマネ業務をお願い致します！電動自転車で訪問していただくので、運転免許不要です◎ ●阪急神戸本線「十三駅」より徒歩7分★駅チカで通勤もラクラク♪ ●介護業務なし！ケアマネの業務に専念していただけます！キャリアを積みたい方にもオススメ☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問/日曜日・祝日休み/介護兼務なし＞社会医療法人母体の介護老人保健施設または居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠十三駅 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設内におけるケアマネジャー業務 ※介護兼務なし ※配属先については面接時に希望をお伺いします 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者優遇 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和32年に大阪市大淀区にて設立した社会医療法人です。70周年を迎えました。 ・病院を中心に、介護保険施設、透析センター、在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容成長できる職場で、計画作成担当者としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 十三駅から0.8km 塚本駅から0.8km 神崎川駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問/日曜日・祝日休み/介護兼務なし＞社会医療法人母体の介護老人保健施設または居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠十三駅【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設内におけるケアマネジャー業務 ※介護兼務なし ※配属先については面接時に希望をお伺いします 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 220000～300000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円 ・調整手当 0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） ユトリーム大阪北 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ケアマネジャー募集♪ 大阪府大阪市淀川区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成13年6月開設 経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ケアマネジャー募集♪ ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 賞与3.5ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日114日◎産前・産後

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（ALSOKグループ） ・ご入居者さまに対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35～40名分程度） ・担当者会議の実施および主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをとも

仕事内容【賞与4.5ヵ月分支給☆】JR東西線・学研都市線「加島駅」より徒歩８分◎業務経験の浅い方・ブランクのある方もOK◎残業は月平均3時間と少なめ◎ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーを募集！住宅手当・扶養手当の支給があり福利厚生も充実！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：入所53名 居室：個室46室 / 2人室4室 要介護度：平均2.25 処遇改善加算（） 【業務内容】 ケアプランの作成及

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 【アクセス】 阪急京都本線十三徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/最寄り駅徒歩8分の介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/〈施設ケアマネ〉 ■コメント 2015年6月に新規オープン！ 法人初の介護老人保健施設がオープンです♪ 阪急三国駅、神崎川駅の両方から徒歩10分程度、その他にも十三駅や新大阪駅、豊中駅などからバスも通っていて、アクセスが充実しています！ 建物も非常に綺麗な施設になりますので、介護老人保健施設で働きたいと考えておられる方は是非一度お問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種