東京都新宿区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容キリンビールグループで働く、正社員募集！月9日休で、ワークライフバランスを実現しませんか？ 飲食業界での店長候補として。キリンシティタワーホール船堀店では、店舗運営全般をお任せいたします。具体的には、接客、調理補助、ドリンク作成、在庫管理、発注業務、スタッフ育成、シフト管理、品質管理、衛生管理、損益管理、顧客対応、コンプライアンス遵守などです。 充実した研修プログラムをご用意し、ビールに関する専門知識、接客スキル、マネジメントスキルを習得いただけます。ビールマイスター資格取得に向けた費用負担とサポート体制も完備しております。明確なキャリアパスと、成果を重視した評価制度により、着実なキャリア

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容【仕事内容】 オープンキッチンでの接客業務や、管理業務など店舗にかかわるマネジメントがメインの仕事になります！ 部下やアルバイトスタッフの育成や労務管理、コスト管理や売上アップに向けた施策もおこなっていただきます。 マネージャーの経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ まずは経験やスキルによって、現場でのお仕事をお任せしていきます。 他のスタッフの参考になるよう、お客様の目線に立ったホスピタリティあふれる接客をお願いします。 お仕事を通して、ワインの知識や料理の知識も自然と身につく環境です♪ アピールポイント 『Bistro Qualite Prix』で働くメリ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 カフェの店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ＜店舗運営・マネジメント＞ ・売上、利益などの数値管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、サービスの改善 ・スタッフとのチームづくり ・店舗運営に関する改善・施策の実行 など ★これまでの店長経験を活かしながら、 「もっと良いお店をつくる」ことにも挑戦できま

仕事内容《多彩なキャリアプランをご用意！》あなたの「やってみたい」を応援★【20代店長も活躍中！】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『三丁目の勇太』 素材・串打ち・焼き方から、 美味しく食べてもらう事まで とことん追求！一串入魂！ 1人でも気軽に立ち寄れる おいしい串と焼酎がある居酒屋。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/sanchomenoyuta/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。

仕事内容オムライス専門店「たまごけん」を展開する株式会社TGKが、東京都新宿区で店長候補を募集しています。 ・カウンター中心の店舗での接客やオムライスの調理 ・つくり置きなし、自家製ソースにこだわったメニューの提供 ・新メニューの開発や改善提案 ・シフト作成や発注業務、スタッフ教育 ・店舗ミーティングへの参加と店舗運営全般のサポート キャリアアップ志向が強く、チャレンジを続けながら将来は自分の店を持ちたいと考えている方に向いています。経験者なら最短2～3カ月、一般的にも半年程度で店長に昇格できる制度が整っています。昇給年4回・賞与年2回に加え、他店舗と協力し合いながら長期休暇も取得しやすく、家族の

仕事内容20代活躍中！未経験OK、月給28万～！午後の時間でキャリアをスタートしませんか？ お客様のご案内やオーダー、配膳、ドリンク作成、会計、片付け、清掃など、店舗運営にまつわる幅広い業務をお任せします。 将来的には、スタッフの教育や店舗管理といったマネジメント業務にも携わっていただき、お店の中心として活躍していただけることを期待しています。 現在、20代から40代まで、様々な年齢層のスタッフがチームで協力しながら働いています。 人と話すのが好きな方、チームでの仕事を楽しめる方、そして将来お店を引っ張っていきたいという意欲のある方を歓迎します。 未経験でも、飲食店で働いてみたいという気持ちがあれば

仕事内容【平均年収650万・賞与最大年7回】34種の福利厚生！世界7カ国展開の企業でキャリアアップ★ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社後試用期間6か月：月給30万円〜 ◆昇給あり（年1回） └最新実績：平均年収15.0％アップ！ ◆賞与あり（年2回） └業績・勤続年数・評価に応じて支給 ◆インセンティブボーナス（最大年4回） ◆決算ボーナス ◆通勤手当 ◆異動手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆資産形成手当（月1万円） ◆子ども教育手当（月1万円/人）※大学卒業時まで ◆扶養手当（月3万円） ◆食事手当（月1万円） ◆家族食事手当（月1万円） ◆結婚・

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容ファミリーマートの運営及びスタッフの教育

仕事内容1954年創業、銀座・新宿を中心に7店舗を展開する老舗中華レストラン「天津飯店ホールディングス」。長年お客様に愛され続け、著名人にも通っていただける伝統あるお店です。今回の募集は、17年間勤め上げた支配人が定年退職を迎えるための後任募集。飲食業界では数少ない「店長候補」というレアポジションで、キャリアを築くチャンスです。 ＜具体的には＞ ホールの統括業務をお任せします。 ◇接客・宴会対応（常連のお客様多数） ◇スタッフ教育・指導 ◇シフト作成、勤怠管理 ◇売上・原価などの数値管理 常連のお客様も多いため、接客を通じて信頼関係を築き、店舗の「顔」としてご活躍いただけます。 ＜従業員ファース

仕事内容株式会社 こだわりや 【店長候補】自然食品 関東エリア 正社員 未経験者OKです！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗統括業務・レジ・接客対応・スタッフ教育指導・発注在庫管理・簡単な調理・ディスプレイなどお店の業務全般をお任せいたします。最初は、丁寧に教えますのでわからないことはどんどん質問してください。 慣れてきたら覚えた知識をもとに食材などについてお客様とのコミュニケーションを取ってください。お客様に良いアドバイスをして喜んでいただければ一人前のコンシェルジュです。 制服もおしゃれ

仕事内容＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ・店舗の食材管理 ・原価率のコントロール ・新人の教育 ・調理業務全般 ・その他事務業務 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提

仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容I/Uターン歓迎！充実待遇で成長を支援する正社員募集 飲食業界での独立開業を目指す意欲的な方を募集します。驚異的な食べ飲み放題メニューと席料・お通し無料のシステムにより高い顧客満足度を実現している当飲食店で、店長候補として活躍できる方を求めています。店舗運営全般を包括的に担っていただきます。具体的には、新規メニュー開発、既存メニュー改良、食材仕入れ、在庫・原価管理、従業員採用・教育・評価、売上・利益・予算管理、顧客対応、衛生・安全管理、店舗設備維持管理等です。飲食業への強い情熱、向上心、主体的な行動力、そして当店の成長を牽引する能力が重要です。厳選された高級食材や希少な酒類、洗練された空間と

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での実務経験をお持ちの方 ホール・接客など、お客様対応の経験がある方 基本的な接客マナーを身につけている方 周囲と協力しながらチームで仕事を進められる方 店舗運営・マネジメントに興味があり、将来的に店長を目指したい方 ※店長・マネージャー経験は必須ではありません。これまでの飲食経験を活かして、店舗運営や人材育成など、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。 [歓迎] 和食店・日本料理店での勤務経験 居酒屋・しゃぶしゃぶ店での勤務経験 飲食店での店長・副店長・リーダー経験 ホール・サービス業務の経験 スタッフの採用・教育・育成経験 シフト作成・勤怠管理の経験 売上

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容２０２６年１２月神楽坂にて、オープンするビストロ×イタリアン の店でオープニングスタッフを募集します。 接客、ドリンク、調理など、飲食店舗運営に関わる仕事を幅広くお 任せします。 ・予算、売上、コストの管理 ・マネジメント業務（アルバイト、パートスタッフの育成） ・シフトの作成、勤怠管理 ・食材の仕入れ、備品、機材の管理、発注など ・お客様のご案内、接客、ドリンク作成、提供、レジ対応、お見送 り 〔変更範囲：会社の定める業務〕