ハローワーク 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠管理、給与計算（データ抽出、精査） 入社退職手続き 社会保険手続き 助成金資料作成 契約書などの文書や備品の管理 電話対応、来客対応 その他秘書室の庶務業務 ※労務管理システムを使用しています（エムエフクラウド・マネー フォワード・ＫＯＴなど）。 ※顧問の社労士さんと連携して業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２、３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中し、 特にひっ迫した対応が必要となった時 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和６年１１月から荻原記念病院で勤務できる方を募集中 ・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【労務管理】勤怠集計、入退社手続き、派遣事業更新、健康診断手 続き、社労士とのやり取り全般等 【経理】簡単な会計入力、小口現金管理等 【総務】電話対応、来客対応、その他庶務全般 銀行や役所に行っ ていただくことがあります。 ☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、労務管理をメインにお 任せします。一緒に働くメンバーは、３０代・５０代女性と４０代 男性とパートの派遣社員さんです。体調不良や予定等、休暇を取り たい場合も皆が遠慮せず休める体制は整えていきますのでご安心く ださい。 ☆２０２１年に新設された新しいオフィスです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務業務を中心に、経理業務もサポートいただける方を募集してい ます。入社後はまず労務業務に取り組んでいただき、将来的に経理 業務も担当していただく予定です。協力的なチームと共に成長しな がら、会社のバックオフィス全体を支える重要な役割を担ってくだ さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社内（三田市）において、事務職全般をお任せします。 経理事務、社内システムへの入力・確認、書類作成、電話・来客対応等。お客 様からの注文に続き、営業部からのオーダーを入力します。その後、納品書発 行→請求書発行→入金管理と、一連の処理を行います。皆さんが良く知ってい るお客様が多く、刺激を受けながらの仕事です。現在、職場ではたくさんの先 輩が活躍しています。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。段階 を踏んで指導しますので、焦らずに必要なスキルを習得する事が出来ます。将 来的に経理・税務・法務・社会保険等の知識を活かして管理職を目指す事が出 来ます。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）（３）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程 度での相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 夏季、冬季

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

仕事内容人事労務・総務のお仕事です。入社後は先輩社員が簡単な業務から 丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【総務業務】電話応対、事務用品発注、備品管理、 安全衛生業務、施設設備管理等 【人事労務業務】 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、 社会保険の手続き等 慣れてきたら採用活動、教育関連（研修企画等）、制度構築・運用 等にも携わっていくことができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自社及びグループ会社の労務関連業務を行っていただきます。 ＊勤怠管理、給与計算及び、保険関連手続きなど ＊その他、業務のサポートやフォローを担っていただく予定です 変更の範囲：会社が定める業務 ハローワーク紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容段ボールや包装関連の製造・販売を強みに持つ当社にて、総務・労 務・経理の業務補助をお願い致します。 当社製品が使用させているミスタードーナツ・コメダ珈琲の店舗な どで働くアルバイト、当社社員の従業員の労務管理をお願い致しま す。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・他、総務対応（お客様対応等） ・月次決算資料の作成 変更範囲：なし

仕事内容給与計算・年末調整計算業務 社会保険・労働保険手続業務 （電子申請含む） エクセル・ワード入力・チェック業務 ファイリング 請求書発行業務 その他、社会保険労務士業務全般補助 変更範囲：社会保険労務士業務全般

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 ２０２１年兵庫県 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を 受賞。産育休復帰率１００％。もちろん在宅勤務や様々な働き方に 柔軟に対応しています。 昼食は無料で提供するなど、健康経営にも取り組んでいます。

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲：なし】

仕事内容○三木山陽病院の総務課で、労務を担当していただきます。 ＊その他、付随する業務あり ※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）が出来る方 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【仕事の内容】変更範囲：法人業務全般

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 （給与計算のアウトソーシング） ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル ・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など ・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化 （システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル ・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険申告、算定基礎届時、年末調整時に、１日４時間まで、 年６回を限度に、月９９時間まで、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士事務所における補助業務 電子申請ソフトへの入力作業 給与計算ソフトへの入力作業 電子申請後の公文書取り込み・フォルダ内整理 ３６協定書等の期限管理 保管ファイルの整理 ■事務所の庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人における経理・労務事務全般 伝票起票、入力、入金処理業務 各種帳簿作成 年次決算作成 エクセル、会計ソフト入力作業 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜の内 週３日～相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人材派遣・職業紹介の事務のお仕事です。 ＊入社退社手続きに関する保険業務 ＊事務全般（電話応対・来客対応） ＊年末調整・源泉徴収票作成 ＊給与計算 ＊その他付随する業務に補助をお願いします。 ＊未経験歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容○三木山陽病院の総務課で、労務を担当していただきます。 ＊その他、付随する業務あり ※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）が出来る方 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【仕事の内容】変更範囲：法人業務全般