ハローワーク 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２、３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中した時、年６回を限度に、１ヶ 月９９Ｈ以内、年７２０時間迄。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事・夏季休暇等による、勤務日・勤務日数のご相談 に応じます。掲載の勤務時間は一例であり、個別に相談に応じてい ます。ライフステージに合わせて、勤務時間・勤務日数には柔軟に 対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●顧問先における給与計算や社会保険等手続き業務● ・給与計算・勤怠チェック ・労働保険・社会保険等の諸手続き、 ・その他書類作成（書類整理）・電話対応など ・事務作業全般 各行政機関への書類提出 など ・助成金申請代行補助業務等 ＊社会保険労務士事務所にお勤めだった方、 人事総務経験者、優遇します。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル）があります。 ＊社会保険労務士有資格者、社会保険労務士試験合格者は、 優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、雇用契約書等、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人本部における労務業務全般 ・給与計算 年末調整 入退職時の処理 ・その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事・夏季休暇等による、勤務日・勤務日数のご相談 に応じます。掲載の勤務時間は一例であり、個別に相談に応じてい ます。ライフステージに合わせて、勤務時間・勤務日数には柔軟に 対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容厚生労働省管轄の雇用関係助成金申請、申請関連業務を実施。 ・申請書類作成、必要な添付資料の回収 ・各種助成金の申請期限管理 ・顧客等からの助成金関係質問に対する回答 ・申請資料の案内、申請書類の内容チェック ・申請後の行政からの問合せ対応 等 ＊社会保険労務士事務所にお勤めだった方、人事総務経験者、 優遇します。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル）があります。 ＊社会保険労務士有資格者、社会保険労務士試験合格者は、 優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険申告、算定基礎届時、年末調整時に、１日４時間まで、 年６回を限度に、月９９時間まで、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士事務所における補助業務 電子申請ソフトへの入力作業 給与計算ソフトへの入力作業 電子申請後の公文書取り込み・フォルダ内整理 ３６協定書等の期限管理 保管ファイルの整理 ■事務所の庶務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容リモート勤務による給与ソフトでの入力業務他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・給与計算、労働保険社会保険手続、助成金申請 ・パソコンを使った書類作成、書類整理及びそれらに付随する業務 及び電話対応等 ・弊社顧問先の窓口担当者として、その会社の手続きやお給与計算 質疑対応をしていただくのが主な仕事の内容になります。 ・事務所内でダブルチェック体制を築いておりますので、経験が浅 い方も安心してお仕事をしていただけますが、事務所内での連携や 協力等チームワークがとても大切になります。 ・給与締日と支払日のスケジュール（毎月のカレンダーの曜日）に よっては休日出勤が発生する可能性があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）選択可 ※時間応相談 月末月初にかけて、業務の特性上、残業が発生することがあります 。月末月初に少しお願いすることがありますが、業務に支障がない 範囲で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伝票処理、電話応対、給与計算、労務処理、経理、来客応対等 その他・事務所業務全般をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火・水・木の内、こちらが指定する１日

仕事内容＊仕事内容 ・社会保険事務 ・ＰＣ入力作業 ・電話対応 ＊週４日の勤務となります。 土・日・祝日はお休み。 他１日（火・水・木の内、指定する１日がお休みとなります。） 固定勤務ではありますが、お子様の行事など都合の悪い日には振替 えることも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ※営業は一切ありません。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月９０時間のフレックスタイム制 ９：００～２２：００ １３：００～１７：００はコアタイム 業務の都合で自由に設定いただいて結構です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■障害年金請求に関しての一連の業務 本人、家族、関係者（障害福祉サービス事業者等）に対して、 ・障害年金制度の説明 ・病歴や就労状況の確認 ・請求に関する書類作成、進捗管理業務 会社専用ラインでやりとりを行う事が多いです。 ※子育て中の主婦（夫）の方歓迎 ※正社員登用制度有（６ケ月後） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入出荷作業、トラックへの積み下ろし作業、工場構内・倉庫移動 入出荷の作業の際に手作業での積み替え作業もありますが、 フォークリフトを使う作業がメインとなります。 安全に指定の場所まで運ぶシンプルな作業です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談が可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士・司法書士・行政書士の補助業務 労働保険・社会保険関係の届出事務 給与計算事務 登記・相続・後見の補助事務 各行政官庁への申請等の補助事務 官公庁・金融機関・取引先との書類の授受、 控え書類発送事務、一般事務・庶務 ＊社会保険労務士有資格者や社労士事務所での経験があれば優遇 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊残業が少なく、土・日・祝が休みである。 ＊勤務時間帯の相談が可能である。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。既存の仕組みを使って仕事を する受け身の姿勢ではなく、積極的に提案できる人、役員や他部署 との調整が出来るコミュニケーション能力のある人を募集していま す。 具体的な初期業務 総務：電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 経理：伝票入力、支払処理、出納業務 労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 変更範囲：変更なし