児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【茨木市／正社員】児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者｜大募集中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス管理責任者☆大募集中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)／放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～353,800円 月給34万3,800円～35万3,800円 ■基本給200,000円 ・役付手当60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・地域手当10,000円 ・特定処遇改善加算68,800円 ・業態手当5,000円 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 大阪府茨木市真砂玉島

仕事内容持ち帰りなし 【 保育士・セラピスト・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者をお持ちの方！/ 長期採用希望の方大歓迎！ 】【spark南茨木】 等施設は障がい児通所支援事業所です。北摂に現在4店舗展開し、今後も新施設を開設を予定しております。 個別・小集団での運動遊びを通して児童の感情の発達を促し、豊かなコミュニケーションができる児童を育てます。 子どもたちと同目線で真剣に遊び、やり取りを重ねていきます。 明るく・楽しく児童とかかわれる方をお待ちしております。 ・療育 約一時間の枠を1日4～5枠担当 ・記録や運営に関する事務作業 【休日・休暇】シフト制/週休2日 シフトにより月8日～

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・その他デスクワーク ・契約業務 ・支援計画の作成 など ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ※スクールイベントなどで屋外業務が発生することもあります。 ※未経験者：168時間の研修あり（運動指導法、リハビリテーション手法など） ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを

仕事内容【茨木市／正社員】管理者募集｜資格や経験を活かして、キャリアアップできます。｜生活介護｜サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 ＜「リールスメディカル」＞ 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。 重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援

仕事内容【茨木市／正社員】｜児童発達支援管理責任者｜大募集中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ☆児童発達支援管理責任者☆大募集中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『魅力ある福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容【茨木市／正社員】｜児童発達支援管理責任者｜大募集中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ☆児童発達支援管理責任者☆大募集中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『魅力ある福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 プレインジムは、脳の機能不全の治療的支援と運動を組み合わせたトレーニング施設です。専門知識を持った支援員により、脳の状態や認知機能レベルに加え、運動能力・筋力等に合わせた段階的なプレイン式療育プログラムを行っています。「発達障がい者の脳の回復は望めない」という偏見や考えを捨て、「発達障がい者の脳も機能回復できる」という前向きな価値観、新たな考え方を取り

仕事内容利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 休日 シフトによる（希望休

仕事内容【児童発達支援 放課後等デイサービス】児童発達管理責任者募集 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 応募条件：【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのではありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Twins family ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。 ま

仕事内容【認知機能トレーニング施設の児童発達支援管理責任者】正社員｜児童に寄り添いながら温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は阪急茨木市駅からほど近い商店街の中に位置し、プレインジム茨木駅前教室とは歩いてすぐの場所に隣接しています。プレイン式療育プログラムは、障害児者におけるプレイン式療育の重要性に着目し研究する大和大学の北山教授を全体監修者として招聘し、効果的な運動機能の習得を目的に開発されました。脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせたトレーニング施設で本人の脳の状態や認知機能レベルに加えて運動能力、筋力などに合わせた段階的なプレイン式

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Twins family ツインズリハビリ2nd 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給33万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【月給】330,000円～380,000円 <内訳> 基本給 197,000円～242,000円 固定残業代 33,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 調整手当 50,000円 資格手当 50,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20

仕事内容(正社員)障がい者施設のサービス管理責任者／障がい者施設の生活介護◎サービス管理責任者のお仕事 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～275,000円 月給26万円～27万5,000円 ■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者の

仕事内容障がい者施設(生活介護)での管理者のお仕事◎ 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。 施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：リールスライフ 茨木玉島台（生活介護） 給与： 月給35万3,800円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇改善加算 68,80

仕事内容<仕事内容> 【保育士】個別・小集団での発達の気になるお子さまへの運動療育施設です【放デイ・茨木市】 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集での支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:0