児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプ

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理者のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 正社員 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地

仕事内容児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せ致します！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちが通う放課後等デイサービスにて児発管としてご勤務をお願いします！ 未就学~中学生までの子ども達がメインになります。 ・未就学の子ども達は全身トレーニングや図形トレーニング、言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促します。 ・小学生以上の子ども達はプリントプログラムや視覚の発達を促すビジョンプログラムなどを実施しています。 保護者の方に送迎をお願いしているので送迎業務はありません！ ※事業所内で転勤の可能性があります

仕事内容土日休み、年間休日119日！7時間勤務で残業無し！ワークライフバランスを重視した環境でのびのびと働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援の複合型施設での児童指導員業務 ・発達に特性のある児童のうんどうあそびや創作活動のサポート ・日常生活動作（手洗い、着替え、片付けなど）の支援 ・宿題や課題などの学習支援 ・記録業務等 送迎および補助（添乗）業務 ・添乗がメイン （社員は内勤が中心になります。運転を担当するのが不安な方は面接時にご相談ください！） ※祝日・長期休暇期間（夏・冬・春休み）は終日（10:30～16:30）児童を受け入れます

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ▼運動療育スタジオ spark南茨木について 運動療育を通じて、お子様がもっと瞳を輝かせ、もっと笑顔になれる、自分の能力を開花させる場所です！ 共動と共感がコンセプトです 子供と大人が共に心を動かし、共に体を感じて成長していく場所です。指導員は、その子の興味に合わせ、そこから運動に繋げていきます。子供に寄り添い、子供の一つずつ『できる』が増えていく過程

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 大阪府茨木市に位置する放課後等デイサービスです。日勤帯のみのお仕事です！昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 平均41万円/年※処遇改善手当含む（過去実績） [諸手当] 通勤手当／地域手当／資

仕事内容【茨木市天王】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土日 09:30～18:30 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり月20～22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 休日・休暇: 完全週休二日制（シフト制） 福

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援 放課後等デイサービス】児童発達管理責任者募集 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 応募条件：【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのではありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補トレーナー】月給31.8万円/児童指導員/管理者候補/送迎なし/実働7時間【放デイ】 プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり

仕事内容昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 残業

仕事内容賞与・昇給あり♪より自由度の高い支援を行っています☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長管理業 ・日々の管理業務（日報・実績の入力および作成） ・施設運営＆経営管理（収支及び財務管理 日ごと＆月間年間） フォーマットが決まっているので簡単業務 また、専属の支援員配置によるサポート体制万全 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（PC入力）など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社Twins family ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。 ま

仕事内容送迎不要 23万円～ 駅チカ 独自の専門療育 完全週休２日 賞与あり 児童指導員の求人です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎はありません。 資格: 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ●下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者兼務となります。請求業務はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・その他デスクワーク ・契約業務 ・支援計画の作成 など ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ※スクールイベントなどで屋外業務が発生することもあります。 ※未経験者：168時間の研修あり（運動指導法、リハビリテーション手法など） ◆脳神経科学の知見に

仕事内容持ち帰りなし 【 保育士・セラピスト・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者をお持ちの方！/ 長期採用希望の方大歓迎！ 】【spark南茨木】 等施設は障がい児通所支援事業所です。北摂に現在4店舗展開し、今後も新施設を開設を予定しております。 個別・小集団での運動遊びを通して児童の感情の発達を促し、豊かなコミュニケーションができる児童を育てます。 子どもたちと同目線で真剣に遊び、やり取りを重ねていきます。 明るく・楽しく児童とかかわれる方をお待ちしております。 ・療育 約一時間の枠を1日4～5枠担当 ・記録や運営に関する事務作業 【休日・休暇】シフト制/週休2日 シフトにより月8日～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)