児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 ６５歳以上の方も同条件にて雇用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管[社] 発達に遅れが見られる子どもたちの療育支援の他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応などをお任せします。 ※持ち帰り仕事ナシ ＜こんな活動を行っています！＞ 運動や遊び、学習のお手伝いなどに加え、色んなことを体験する機会を用意しています。 その中で社会のマナーやルールを学んでもらい、社会で生きていく力を養います。 ・創作活動 … 調理や工作などを通じて、やり抜く力を身につける ・グループ活動 … 音楽に合わせて踊ったり、みんなと一緒に楽しみます ・課外活動 … 公園に行って体を動かしたり、道中の交通ルールを学んだりします

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35～40万★】完全週休二日制茨木駅すぐ/持ち帰り仕事ゼロ！児童発達支援/放課後等デイサービス 【jb596727】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35～40万★】完全週休二日制茨木駅すぐ/持ち帰り仕事ゼロ！児童発達支援/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【★年間休日114日★】有給取りやすい環境です/彩都西駅から徒歩2分/正社員/賞与年3回★/茨木市/放課後等デイサービス 【jb586472】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【★年間休日114日★】有給取りやすい環境です/彩都西駅から徒歩2分/正社員/賞与年3回★/茨木市/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お資格お持ちの方☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 茨木市・彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサー

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休117日◎ 産休・育休取得実績あり/ABAと5領域に基づく療育で、子どもたちの総合的な成長をサポート！/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 処遇改善加算 55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容・2025年1月開設予定 ・障がいのあるお子さんの通う児童発達支援事業所での自発管募集！ ・児童発達支援管理者業務全般をお願いします ・開設準備からかかわれる貴重なお仕事！ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談・支援 小学校就学前の障害のあるお子様が主に通い、日常生活の機能訓練や自立支援に励みます！ 開設までの準備を一緒にしていってくださる方お待ちしております！ 【ポイント】 ・日曜日＋平日1日の週休2日制で長期休暇も充実！ ・処遇改善や職能手当などの手当もしっかり整っています！ 変更範囲：変更無し 【お仕事開始までの流れ】 ①ご応募 後ほど担当からご連絡させていただきます。

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35〜40万★】完全週休二日制茨木駅すぐ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は プレイン茨木駅前教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 年１回あり ■研修制度 内定者インターン研修 新入社員入社時研修 新入社員フォロー研修 OJT研修 ■育休・産休制度 あり ■社宅・住宅手当 あり ※住宅手当あり（入社3か月後：12,000円/2年

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス（対象年齢２歳から小６） の管理責任者業務です 子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心 して仕事ができます。一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡） ※児童発達支援管理責任者資格ない方でも保育士（幼稚園）教員 または障害児通所事業所５年以上勤務経験ある方は 取得サポートしますご相談下さい ４月より６店舗に増設。 ＨＰにも日々の活動を載せています、ご覧ください。 ≪≪≪急募≫≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・2025年1月開設予定 ・障がいのあるお子さんの通う児童発達支援事業所での自発管募集！ ・児童発達支援管理者業務全般をお願いします ・開設準備からかかわれる貴重なお仕事！ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談・支援 小学校就学前の障害のあるお子様が主に通い、日常生活の機能訓練や自立支援に励みます！ 開設までの準備を一緒にしていってくださる方お待ちしております！ 【ポイント】 ・日曜日＋平日1日の週休2日制で長期休暇も充実！ ・処遇改善や職能手当などの手当もしっかり整っています！ 変更範囲：変更無し 【給与】 月給290,000~380,000円 【給与詳細】 月給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出