児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 新OPEN！「現場に出ない。管理しない。」“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者※資格必須 【TAKUMIで働くポイント】 ◎ 現場に出なくてOK 運動療育は専門スタッフが担当。 児発管は計画・設計に専念できます。 ◎ マネジメント業務なし 人事評価・シフト・数値管理などは別担当。 専門職として働ける環境です！ ◎ 兼務なし・業務集中・送迎なし 書類づくりが得意な方ほど、 効率よく業務を終えられ、残業はほぼありません！ ◎ 一人で抱え込まない体制 保護者対応や判断に迷うケースも、 マネージャー・指導員と連携して進められます。 【主な仕事内容】 TAKUMI（た

仕事内容【駅徒歩6分】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者／日曜固定休日勤のみ／経験者歓迎！ 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者への相談支援 ・送迎業務 など スタッフ募集 堺市堺区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集中です！ ～長く続けられるポイントがたくさん～ ◆日勤のみ！プライベートも大切にしていただけます ◆OJT研修あり！未経験でも安心して勤務いただけます♪ ◆他職種とのスタッフ連携も◎ もちろん経験者の方は即戦力でご勤務可能です！ お仕事に興味をお持ちの方は

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープンしたばかりの施設です♪】/残業ほぼなし★/ネイルOK福利厚生充実サポート体制抜群！/希望休取れます！/手当多数あり！/児童発達支援施設/放課後等デイサー… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤

仕事内容<仕事内容> 多機能型児童通所支援の児童発達支援管理責任者/10時～日勤のみ/２０２６年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 2026年春には新施設の開業を控えており、事業拡大に向けた増員募集です。ここで既存施設の基盤をさらに強固にし、新施設との懸け橋となる重要なポジションを担っていただける方を募集いたします。」 これまでの経験をフルに活かしながら、現場の支援力向上やスタッフ育成にも力を発揮していただける方を歓迎します。 <具体的な仕事内容> 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジ

仕事内容大阪府吹田市で働く！あなたの経験を活かせる新たなステージへ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:100,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者の

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童福祉事業所の児童発達支援管理責任者│正社員登用あり│服装自由 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（福島区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 令和8年3月に新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集いたします。あなたの理想の事業所を作りあげていってください。 <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府吹田市千里山西４丁目36-23 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 服装自由

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者（障がい児通所施設） 【仕事内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【事業所名】 エデュキッズ GTrail-0763 【応募資格】 児童発達支援管理責任者 【施設形態】 【法人名】 合同会社エデュケーショナル・キッズパーク 【勤務地】 大阪府吹田市広芝町4-34 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩3分 【勤務時間】 7:00-15:00（休憩60分、実働7時間） ※14:00に早上がりも可能 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【給与詳細】 【賞与】年1回（業績による） 【昇給】年

仕事内容<仕事内容> 2026年春！放課後等デイサービスオープニングスタッフ！児童発達支援管理責任者/10時～日勤のみ◎ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお任せします。日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいあるポジションを楽しんで働いてください。 個別支援計画の作成やスタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。 新しい施設の雰囲気を一緒に創り上げていきましょう。 週休2日制で働きやすい環境を提供します。残業はほぼなく、持ち帰り業務もゼロなので安心して働けます。交通費全額支給。 児童福祉分野での経験を活かし、子

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎フラワーパークについて フラワーパークは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 母体は学習塾を関西に約100店舗経営している会社なので安心して働いて頂けます！ 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 フラワーパークではグルー

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 あーち 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ ◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ 目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。 まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。 ◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪ 主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者兼管理者（フリースクール教室長） 【教室について・募集の経緯】 そらの木学園は、2023年4月より、天王寺区でフリースクール型の放課後等デイサービスとして、創業しました。 不登校や学校に行きにくい子どもたちを中心に、コミュニケーション面やご家庭での問題など、さまざまな面での困りごと、しんどさを抱えている子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう、サポートをしていく教室になります。 また、今を楽しく過ごすだけでなく、これからも幸せに過ごせるよう、一人一人に向き合い、さまざまな気づきや活動に触れ、お話を深めながら今までサポートをしてきました。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・アセスメントの実施、モニタリング、記録業務 ・ご家族の相談支援 ・介助業務（排泄介助・歩行介助・食事介助・入浴介助など） ・療育補助、個別学習（宿題等）のサポート ・スタッフへのアドバイス、指導 ・送迎は可能な方のみ（送迎なしもOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始休暇（12/30～1/3） 八木地区だんじり祭り開催日休業 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回※1年目は1回

仕事内容児童発達支援を中心としたサービスの管理全般に携わっていただきます。 個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務を担当します。 また、教育・育児・発達相談業務、地域の関係機関との連絡調整、利用者様への福祉サービスの説明など、多岐にわたる業務に従事していただきます。 発達に課題を抱えるお子さまに寄り添いながら、ご家族様のニーズにも丁寧に対応していくことが求められます。 発達支援に携わる専門家として、幅広い業務を通じてスキルアップを図っていただけます。

仕事内容<仕事内容> 支援計画からスタッフ育成まで＊あなたの経験が輝く環境です 1. 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成・見直し 発達に特性のあるお子さんに対して、アセスメント（聞き取りや観察）をもとに支援計画を作成します。定期的に成長の様子を確認し、支援内容の調整やモニタリングも行います。 2. スタッフへの指導・サポート役として現場を支える 支援の方法や子どもとの関わり方について、他のスタッフにアドバイスやフォローを行います。新人スタッフへの研修や、日々の声かけ・相談対応なども重要な役割です。 3. 保護者・学校・相談支援事業所との連携 お子さんの支援がスムーズに進むように、保護者や学

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子