大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【枚方市堂山】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性

仕事内容☆増員☆ 子どもたち一人ひとりに、もっと丁寧に。児発管2人体制へ。月給25万～30万円／年間休日110日／残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ■ 仕事内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録の記入 ・保護者様への対応、学校や関係機関との連携 ・学校、自宅等への送迎 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ※療育の内容は職員同士で話し合い、サポートし合いながら進めます。児発管だけが抱え込む体制にはしていません。 01 一人で背負う児発管には、しません 児発管の仕事でい

仕事内容【大阪市都島区都島本通・２０２４年４月オープン！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は９名です。（予定） 子ども13名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み/年休120日 奨学金返還支援あり育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎フラワーパークについて フラワーパークは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 母体は学習塾を関西に約100店舗経営している会社なので安心して働いて頂けます！ 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 フラワーパークではグルー

仕事内容【天王寺大阪市阿倍野区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1961(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ＊送迎業務なし！児発管の業務に集中できます ＼おすすめポイント ️／ 【Plaud ✕ ChatGPT ✕ HUG】3つのツールを使用し、 児発管の負担をトコトン減らしています！ ◆ 会議を録音⇒AIが自動で文字起こし・要約！個別支援計画にかかる打ち直しの手間をゼロに。 ◆ タブレットによる電子管理のため、手書きやサイン、ハンコの手間も一切ありません！ ◆ 1年以上前から導入している安定したシステムなので、機械が苦手な方もすぐ使いこな

仕事内容大阪府大阪市西区の児童発達支援管理責任者補佐 西区 阿波座駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社 テルテラ ▼仕事内容 弊社は大阪市内で児童発達支援 ・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。 このたび、西区事業所の児発管補佐を募集します。 具体的には、児発管と連携し下記職務を担っていただきます。 （療育、送迎等児童指導員としての職務も担っていただきます） ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 児童発達

仕事内容 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園,自宅への送迎(社用車:軽ＡＴあり) 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱って

仕事内容児童発達支援管理責任者 正社員募集！ 「こんな療育を実現したい」という想いを大切にしながら、 時間にも心にもゆとりを持って働ける環境です◎ ＜お仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務だけに追われるのではなく、 現場の声や意見も大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ★人柄を大切にした採用です★ ＜ここがPOINT＞ ◎無理なく長く働ける環境 完全週休2日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフス

仕事内容■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。 子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoで

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容大阪府堺市西区の児童発達支援管理責任者 ＊オープニングスタッフ＊ (正社員) | 一般社団法人Ｓ．ｆｉｅｌｄ ▼仕事内容 放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・見直し ・ご利用児童および保護者との面談 ・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校 ・相談支援事業所 ・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言 ・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成 ・請求関連業務の補助など業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1943(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

仕事内容当社ではモンテッソーリ教育に基づいた療育を行っており、モンテッソーリ教育の研修を受けることができます！ すでに知識がある方、大歓迎です！ 1日の利用児童は平均8名程度です！ 幅広い年齢層の職員が在籍中♪ 《アクセス》 天満橋駅から徒歩6分 南森町駅から徒歩10分 児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務全般 ※管理者との兼務です 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎業務（送迎範囲は片道15分程度） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 土曜日はシフト制 【保育士スカウトに

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 幹部候補として職員の勤怠管理や教育、業績の管理報告にも 携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし