児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子

仕事内容送迎業務無し【旭区：関目高殿駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方 勤務時間: 09:00～18:00 実働労働時間8時間 休

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.6万円～ 送迎なし/年休120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,666円～391,666円 【月給】316,666円～391,666円 ※年俸制3,800,000円～4,700,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験によってさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(転居の場合のみ※規定あり) 介護支

仕事内容未就学児だけが通う児童発達支援施設なので、保育士としての経験が生かせる職場です！ ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！   残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい   そんなあなたにぴったりの環境です◎   【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアッ

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内、車種：コンパクトカー等） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（37,800円／月※20時間相当） 交通費支給（上限

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(守口市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【守口市】【サービス管理責任者×正社員】月給360,000円～460,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容≪児童発達支援管理責任者≫残業なし！未経験の方も大歓迎♪新規オープンの放課後等デイサービス 新規立ち上げの児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せします 子ども達への学習支援をはじめとした関わり、その他、イベントや行事の企画、法人運営に関わることも行っていただきます 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者との面談 など 「お子さんをあきらめない」「お子さん自身から変わっていく」を大切にしている法人です！ ◆NPOとしての【ろーたす】は『1人1

仕事内容【児童発達支援管理者(児発管)】急募◇あなたの経験・資格を生かしてください！勤務開始日相談OK 児童発達支援管理者(児発管) 個別支援計画の作成 アセスメントとモニタリング 指導員への教育・指導・助言 障がいや発達に特性のある就学児童の成長を支援する 放課後デイサービス フローレットキッズで 児童発達支援管理者(児発管）を募集します。 児童発達支援管理者(児発管）資格をお持ちの方（OJT終了まじかの方応相談） フローレットキッズで働く魅力 ・通勤便利「浜寺公園前」駅」近く ・土曜・日曜お休み＆希望休日も取得し易い

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容<仕事内容> 【新教室】土日祝休みの完全週休2日制◎児童発達支援管理責任者募集/玉造駅より徒歩5分 大阪市天王寺区に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「しょうとくクラブ」。あなたには、児童発達支援管理者として教室の運営をお任せします。福祉コンサルタントと連携し、子どもが増えている天王寺区で自由度の高い事業所を目指します！立ち上げに伴い、これまでの慣習にとらわれず、明るく楽しい職場づくりを目指しています。ぜひ、あなたの力を貸してください！ <給与> 年収380万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（住吉区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ オープニングスタッフを募集！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せてい

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【児発管募集】個別・小集団◎重度知的・発達障がい専門の療育施設です★大阪市内 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10