児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援Tendresse】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。 子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。 ▼仕事内容▼ ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーショ

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容○新規オープン（２０２６年５月オープン予定）の児童発達支援施 設での業務です ＊児発管業務が始めての方でもサポートします ※オープンまでは、開所前の書類作成、療育準備業務などを行って 頂きます。 ※オープン後の業務 ＊現場での療育支援 ＊事業所の運営管理 ＊利用児のモニタリング ＊個別支援計画の作成 ＊保護者面談・相談支援 ＊関係機関との連携 ＊職員育成チームマネジメント ＊アセスメント対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画、書類作成、保護者対応など 個別療育・集団療育・ソーシャルスキルトレーニング・ビジョント レーニング・運動療育・ドローンを使用した療育 利用者からの問合せメールやトラブルシューティング・ 福祉施設や教育機関との連携 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後デイサービスの会社を1月開校予定です。12月頃採用予定で、オープン迄は、開業の為に保育所・幼稚園・小学校などにアポイントを取り、事業内容を聞いてもらう事をして頂いたり、オープン迄は、色々な事をしてもらいます。 週休2日で土日がお休みで、児童が増えてくると日曜日休みで、後は週1日を相談で休んでいただきます。 <給与> 年収420万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府堺市東区白鷺町１丁21-11 白鷺駅 御堂筋線 なかもず 徒歩14分 高野線 中

仕事内容和泉市あゆみ野／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▼給与大幅UP▼ほぼ残業ナシ▼育休有▼ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 泉北高速鉄道「和泉中央」駅から車で6分程、 徒歩20分程の『ちびっこBA-NA plus』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から2年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経

仕事内容個別支援計画の作成・管理 保護者との面談・相談対応 スタッフへの助言・支援 関係機関との連携 ※請求業務・事務作業は事業所全体で分担します ※一人に負担が集中しない体制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービス・保育所等訪問支援におい ての管理者・児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、アセスメントの管理・教育、育児、発達相 談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・送迎業務・業務における事 務作業 ・保護者対応・他従業員の業務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心 配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、 療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！4月開設！児童発達支援管理責任者募集！障がい児向け放課後等デイサービス 2024年4月オープン！オープニングスタッフ 障がいを持った中高生対象の放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者募集！ 全国的にも少ない中高生向けの放課後等デイサービス 障がい（知的・発達・精神）をお持ちの中高生の 将来を見据えた進路選択や就労・自立した生活のための 支援やサポートをするお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ◇個別支援計画の作成、計画に基づいた生徒への支援（プログラムの提供・見守り・寄り添い） ◇スタッフのマネジメント業務 ◇プログラムの企画・準備・実施 ◇保護

仕事内容オープニングスタッフ 開所時期は、令和8年春 利用人数：計20名（児童発達支援10名 放課後等デイサービス10名） こども園、特養、ケアハウスなどを運営する社会福祉法人が母体 職場文化をゼロから作り上げていくチャンスです☆ 新しい挑戦の場であるため、スタッフ一人ひとりが事業所の成長に貢献でき、自身の成長にもつながります☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 地域での今後の展開も視野に入れており、一緒に施設づくりをしてくださる方や独立を考えておられる方も大歓迎です ≪具体的な業務内容≫ 児童発達支援管

仕事内容<仕事内容> 【放デイ】児童発達支援管理責任者／新規オープン／成果手当で初年度からしっかりと収入に反映可能です！ 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ・ 個別支援計画の作成および管理 ・ 運動、知育などの療育活動 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ ・ 送迎業務 対象児童年齢：0歳～

仕事内容<仕事内容> 大阪堺_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio堺をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！ その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 月給30万円～/日曜固定休◎完全週休2日制/笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 【月給】300,000円～410,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 通勤手当 昇給あり(年1回※実績に応じて) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区 土佐堀3-3-10-103 土佐堀コーポラス 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府

仕事内容利用児童に対する個別支援計画の作成とそれに基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者の入退所管理 ・従業者の相談、助言 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４