労務管理 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容デザイン会社の経理職／幹部候補／年間休日122日／土日祝日休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は2001年の創業以来、Webサイトの企画・構築・運用、画像加工・フォトレタッチ、キャラクターデザイン・イラストレーションなど幅広いデザインソリューションでお客さまのマーケティング、プロモーションを支援してまいりました。デジタルの黎明期から各事業を展開してきた経験とノウハウの蓄積によりナショナルクライアントの案件を多数手掛け、長期的なお取り引きをいただいております。おかげさまで25周年を迎えている今、これからも更なる成長を目指し、当社のスローガンである「Design for Smile

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜18:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

勤務時間08:45 ～ 17:30 17:30 ～ 08:45

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 この求人は転職したい方を支援する正社員紹介求人です ※紹介先：大手総合設備工事会社（中部電力グループ） ※紹介元：トライアロー株式会社 札幌市近郊エリアの工場や事務所ビルの電気設備施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・工程・資材・原価・労務・安全・品質管理 ・お客様や協力会社との調整・コミュニケーション ・報告書、申請書、図面の作成・チェック（Auto-CAD使用） ・完成引渡しまでの一連の工事管理 【勤務開始日】 具体的な開始日はご都合に合わせて調整が可能です。 【応募要件】 ・電気工事の施工管理の実務経験者歓迎 ・電気工事経験者も歓迎（施工管理

勤務時間（ 1 ） 8:50-18:00 （実働8時間00分・休憩70分） （ 2 ） 9:50-19:00 （実働8時間00分・休憩70分）

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営／今後も案件多数 ◆大規模案件多数 ◆明確な分業制（営業・設計・積算・調達・施工管理） 【仕事内容】 電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務★業務に集中できる分業体制 【具体的な仕事内容】 【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社

仕事内容BIM導入支援業務 年収 300万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル 仕事内容 ■大手ゼネコンをはじめとした顧客に対して、BIMを利用し、非住宅建築物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）における3Dモデル作成業務に従事していただきます。 顧客のオーダーに合わせてモデリングを行い、目的・用途に合わせ必要な情報やデータのインプット、アウトプットを行います。 ※同社は大手ゼネコンや大手ハウスメーカーをはじめとした顧客に対し、アウトソーサー（業務委託先）として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。

仕事内容2級電気工事施工管理（屋内線部門） 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル3階 仕事内容 屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ■公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ■オフィスビル、ホテ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 下記何れか必須 ・資金繰り業務の経験 ・資金調達のご経験 ・財務業務経験 ◆尚可 ・公認会計士、税理士有資格者または科目合格者（実務経験必須） ・会計事務所、税理士事務所での勤務経験 ・税務調査の対応経験 ・経理業務経験 [歓迎] ・ルールや規程の整備経験 ・経理経験 ・労務管理経験 【フィットする人物像】 ・数字に強く、論理的な思考ができる方 ・将来的にIPOを目指している企業で、責任感を持って働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に習得したい方 【職種名】 財務責任者候補 【仕事内容】 財務という会社の未来を

仕事内容<仕事内容> 【札幌】テスト自動化エンジニア（フルフレックス／フルリモート） ◆募集ポジションの概要 「世の中のプロダクトの品質向上を目指したい人」募集 弊社はテストオートメーションカンパニーとして、テスト自動化が当たり前の世界を目指しています。 また、顧客に訴求でき、かつソフトウェアテスト業界に良い影響を与えられる組織になるため、新しいツールへの展開、テスト自動化以外の分野への拡大に取り組んでいます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義 ・テスト自動化ツールによる自動テストの設計／実装／実行／管理 ・テスト自動化導入／運用に関する提案 【求めること】 ・コ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社レンブラントホールディングス 【札幌】ビジネスホテル支配人◆転勤なし◆自由な発想・提案も歓迎 【仕事内容】 【札幌】ビジネスホテル支配人◆転勤なし◆自由な発想・提案も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有～ ■業務内容： 旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】は観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集

仕事内容・物件（ビルや商業施設）の総合的な管理業務全般 ・契約先へ見積書・報告書作成、業務提案等 ・管理物件に配置している従業員の労務管理（シフト作成等） ＊未経験でも可 ＊経験者優遇（清掃・設備管理） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 駅直結 徒歩5分以内 札幌中心部勤務 基本土日休み 輸入車正規ディーラー「MID ALFA」の管理本部にて、給与計算や労務管理を中心とした総務業務をお任せします。 実務経験を活かしやすい環境で、経験を活かして働ける環境です。 業務の幅を広げながら、将来的には制度運用や仕組みづくりにも関われます。 【具体的な業務内容】 ◇給与処理 月次給与や賞与の計算を正確に行い、従業員の安心と信頼につなげる大切な業務です。 入退社や勤怠データとの連携も発生します。 ◇社会保険・雇用保険の手続き 入社・退社に伴う保険手続きや、扶養変更、産休・育休関連の対応など、従業員のライフイベントを支え

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・担当する物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く携わることができます。 ・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考えています。