東京都中野区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容＼採用の母集団形成、歩留まり改善をお願いします／ ～ITシステム事業 × 医療・介護～ 当社が目指すのは、日本の社会課題をスピーディーに解決するサービスや仕組みを作り出すこと。 そして「全ての必要な人が必要なケアを」受け、自分らしく生きられる社会へ導くこと。 現在1，600人を超えた従業員、全員が同じ未来を願い、ベンチャーマインドでチャレンジする、熱い企業です。 本ポジションのミッションは、事業企画に合わせた適切な人材を効率よく集め、事業拡大にコミットすること。あなたのご経験を活かして、裁量をもってお仕事ができます。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企

仕事内容"飲食店の売上拡大を支援するコンサルティング営業をお任せします。トップセールスとして培った経験を活かし、クライアントの事業成長に貢献するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●平均年収1000万円/事業部のトップセールス ●スペシャリストかマネジメントか選択可能 ●1万店以上の既存顧客基盤と商品力が強み ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社が提供する多様なサービスを駆使し、クライアントの課題解決を目指します。 ●デリバリーサービスの導入提案 ●集客アップに向けた広告の提案 ●SNS等を活用したブランディング支援 ＜提案先＞ 既存および新規の飲食店がお客様です。現在は1万店以上

仕事内容技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容■保育園・幼稚園など既存のお客様へのアフターフォロー営業 ■撮影イベントやサービス利用に関するサポート・提案 ■WEB広告、園のブランディング、プロモーションなどの追加提案 ■先生方の負担軽減に役立つ専用システムやクラウドサービスのご案内 すでにお取引のある保育園・幼稚園・こども園様を定期的に訪問し、 撮影サービス「memoridge」の運用状況を伺ったり、新たなご提案を行ったりします。 園の先生方と信頼関係を築きながら、より良い園運営を支えるお仕事です。 未経験からスタートした20代の社員も多数活躍中！ 「先生に喜んでもらいたい」「子どもたちの笑顔を支えたい」という気持ちがあれば、 知識

仕事内容ネイリスト◎完全週休2日◎充実の福利厚生◎働きやすさと成長できる環境が自慢 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 【仕事内容】 ジェルネイルを中心に、アート・スカルプ・ケアまで幅広く対応しながら、ネイル施術全般およびサロン業務をお任せします。 ・施術（ジェルネイル／スカルプ／ネイルアート／ケア／オフ等） ・カウンセリング／デザイン提案 ・受付／予約管理／お会計対応 ・店内清掃／衛生管理 ・商材管理／発注業務 また、経験やスキルに応じて下記業務にも携わっていただきます。 ・スタッフ教育サポート ・売上管理／店舗運営サポート ・SNS発信／撮影などのブランディング業務 メニューを限定

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理 ・ プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・ エンジニア組織の戦略策定(カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント) ・ エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント(評価目標、チームビルディング、リソース

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【中野坂上/在宅】認知プロモーション◆ニフティ不動産◆グロース上場／フレックス 【仕事内容】 【中野坂上/在宅】認知プロモーション◆ニフティ不動産◆グロース上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ▼募集背景▼ 『ニフティ不動産』は1,300万DLを誇る国内最大級サービスとして第２次成長期を迎えており、ブランド戦略の力で事業を牽引する方を求めております。 本ポジションでは「認知を科学し、事業を勝たせる」をキー

仕事内容＼デジマ募集／ 「このサービスをもっとしてもらいたい」 「利用者を増やして、楽になってほしい」 そんな想いをマーケティング戦略として実行するお仕事です！ 事業ブランディングや経営計画をはじめとした、マーケティング活動をお任せします！ 「どんなターゲットに向けて、何を提供したいのか、そして世の中をどう変えていきたいのか。」 そんな事業戦略をしっかりと理解し、 Webサイト・広告・SNS・メルマガなど、 あらゆる手段と戦略を考え効果を改善。 自分の提案で、自社のサービスで世の中が変わっていくと思うとワクワクしませんか？ 「もっと裁量を持ってチャレンジしたい！」 というあなた、是非ご応募くださ

仕事内容ミッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション ・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション ・エム

勤務時間<勤務時間> ①通し勤務10:00～20:00の間で8時間 ②遅番勤務15:00～20:00 ①②は一般的なアシスタント業務として勤めていただきます。 勤務前後に(営業中あり)でモデル練習可。 アルバイトだとしても、技術の鍛錬向上は可能な環境です。 ③時短早番09:30～12:30 営業準備、受付事務、買い出しを主にした他、簡易的なアシスタント業務に勤めていただきます ④時短遅番17:30～20:30 店舗締め作業、簡易的なアシスタント業務に勤めていただきます ①②③④ともに、練習会や臨店講習への参加は可能です（参加費無料）。 正社員登用制度がありますので、よりよい環境で勤めたいとお考えであれば随時ご相談ください。福利厚生の内容とお給与が変わります。

仕事内容【教育に本気!】 学び放題!営業中の練習モデルもOK!実践形式スピード上達! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【一般的な美容室アシスタント業務全般】 『髪を通じて、お客様のライフスタイル向上を手助けするおもてなしをする』、がコンセプト。 独自の特殊なケア系メニューを持っており、その他すべての技術メニューも常に髪と肌をいたわりながらデザインを追求。 誇りを持ってデザインを求めていけるよう、商材は上質な物を取り揃えております。 「あ・・・、髪がきれいになってきた」がキャッチコピー。 必要最低限のローダメージで作るパーマや矯正やカラーリング法、正しい薬剤知識や取り扱い、アレルギーに対

仕事内容"同社の収益の柱である広告事業において、ビジネスプロデューサーとして活躍する仕事です。主に法人クライアントに対し、映像タイアップ広告を用いた課題解決策を提案。企画から配信まで一気通貫で携わります。 ＜扱う商材＞ 国内最大級のビジネス映像メディア『PIVOT』のタイアップ広告が中心です。 ＜提案先＞ 企業のブランディング、リード獲得、採用強化といった多様な経営課題を抱える法人がクライアントです。 ＜仕事の流れ＞ ・クライアントへのアプローチ 新規開拓および既存顧客との関係を深め、課題をヒアリングします。 ・企画提案 クライアントのニーズに基づき、映像タイアップを中心とした企画を立案し、提

仕事内容仕事内容  当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 求める人材 ＼こんな方にピッタリ／ ◇変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ◇売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ◇指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 ◇食材

仕事内容"FCE全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。 【業務内容】 下記一例となります。 1点の専門性を極めるもしくは複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適正に応じご担当いただきます。 ・各種施策の設計/管理 ┗WEBマーケ（WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など） ┗イベントマーケ（展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など） ・リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など ・他チーム連携、事業

仕事内容"CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 ―全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」 ―全役員・職員によるボランティア活動 等（詳細は下部に記載） ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ■業務事例（一例） ○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動 ・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環と

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には、 ・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容"フィールドセールスが受注した企業の採用成功をゴールに、中長期的な視点で伴走支援するカスタマーサクセス業務です。 単なる運用支援に留まらず、企業の採用課題を深く捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の設計から携われる ●大手からスタートアップまで多彩な顧客 ●マネージャー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当サービス＞ 大学院生・理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「アカリク」。 大学院生の4人に1人が登録し、延べ3000社以上の企業に利用されています。 ＜担当業務＞ フィールドセールスが受注した

仕事内容"事業の未来を担う新卒ビジネス職の採用をリードするポジションです。 BtoB SaaSという高難度のマーケットで、採用戦略の立案から実行までを担い、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。 ■具体的な仕事内容 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案から実行までを幅広くリードします。 ＜担当業務＞ ご経験や志向に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ●採用戦略立案 ●リクルーティングスキームの仕組み化 ●採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ●インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ●リクルーター業務（候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整

仕事内容マーケティング部マネージャーの特徴 経営戦略を推進するために、社内外のステークホルダーと協働しながら、様々なマーケティング・PR・広報活動における戦略設計・企画実施を行う仕事です。マーケティングチームをマネジメントしながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードする仕事です。 ステークホルダーは法人や個人のお客様に留まらず、大工さんや協力会社の皆様、そして求職者や従業員まで幅広いことが特徴です。 風通しの良い雰囲気のなか、大きな裁量とスピード感をもって仕事に取り組むことができます。また経営層との距離も近いため、企画が良ければすぐに承認され、実行へ移していくことができる環境です。 800人近くと大

仕事内容"人材紹介会社を「パートナー」と位置づけ、彼らの事業成長を支援する「パートナーサクセス・セールス」を募集します。 立ち上げフェーズの事業であるため、セールスやサクセス活動に留まらず、事業企画や戦略立案まで幅広く携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 「パートナーサクセス」「パートナーセールス」「企画」の3つの領域を横断的に担当します。 ▼パートナーサクセス 契約中の人材紹介会社（パートナー）の採用成功や売上拡大を支援します。 ●スカウトデータに基づく課題分析、改善提案 ●採用成功に向けたナレッジの提供 ●開発チームと連携したプロダクト改善や新機能の開発 ●契約更新提案や交渉