愛知県名古屋市瑞穂区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【2027年4月、大型施設内にNEWOPEN！】商品開発にも携われる◎早朝・深夜勤務なし＆賞与年2回 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ◆実績に応じて年2回賞与あり ◆随時昇給 ◆交通費支給（規定あり） 【 給与例 】 入社1年目・本部スタッフ（40代）：月給50万円 【応募資格】 経験者歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ・料理長経験者 ・セントラルキッチンでの大量調理経験者 ・ホテルやレストランでの支配人経験やマネジメント経験をお持ちの方 ◎リーダーシップがある方 ◎人を楽しませることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎多様な個性を受け入れる環境で活躍したい方

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 外食事業を手がけるワタミ株式会社が、愛知県名古屋市で正社員の居酒屋や焼肉店などのSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗での課題整理、改善提案 ・売上向上に向けた戦略の考案、実現支援 ・各店舗を巡回してのマネジメントノウハウの提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長への相談対応 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェ

仕事内容【他業態経験者も大歓迎】頑張り次第で早期昇給★従業員のアイデアをどんどん採用！姉妹店は食べログ百名店 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎SV及びマネージャーの募集です ■SV：月給35万円～ ■マネージャー：月給38万円～ ※固定残業代45時間分／90,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3〜6カ月（月給33万円） ※経験・年齢などを考慮します ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） └会社都合かつ別世帯のご家族がいる方は引っ越し費用・家賃全額負担 └別世帯を持たない場

仕事内容◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を考慮してシフトを作成したり、 在庫を管理しながら商品の発注業務をしていた方は、 経験を活かしやすい仕事となります♪

仕事内容【仕事内容】 接客から店舗運営まで、幅広い業務をお任せします。 スピーディーに動き、臨機応変に対応できる方を歓迎します。 店長以上の経験をお持ちの方は特に歓迎。 食材管理や人件費管理など、入社後すぐに裁量を持って業務をお任せします。 即戦力として活躍いただける方は、月給35万円以上でお迎えします。 応募前にWEB履歴書・職務経歴書を最新の状態にしてご登録ください。 [この仕事のおすすめポイント] 新たなステップに挑戦できる環境 3店舗を展開する安定企業で、本部スタッフ・SVとして、既存店の運営管理やスタッフ育成だけでなく、新店舗の立ち上げにも携わることができます。 メニュー開発や店舗レ

仕事内容【サンリオハウス名古屋パルコ店（カフェ）】オープン！可愛らしいカフェタイムのお手伝い！ 《オープニング募集！新店舗/月9日(年111休)賞与・昇給有 》 店舗運営のお仕事です。 カウンターサービス・ドリンク・デザート作成・カフェサービス等を中心に、スタッフの育成などを希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。 また130店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジット ではマネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せます！ 【オープニング募集！】 「sanrio house（サンリオハウス）」初の併設カフェでのお仕事！ sanrio house名古屋PARCO店では、

仕事内容コールセンターで働くアポインターのマネジメントをお任せします。弊社のコールセンターは最大で100名まで拡大予定ですが、平日は30名、土日は40名くらいがシフトに入っています。提携しているハウスメーカーにて取引のあった一般家庭へ架電し、オール電化に興味がある方のアポイントを取得します。アポインターは、営業に商談機会を渡すことが目標。取得するのはアポだけですが、営業が成約につなげやすい形でトークができているかが重要。新人はもちろん、苦戦しているアポインターがいれば、トーク指導をしてサポートしてください。 アポインターが前向きに仕事へ取り組めるようみんなが協力してくれる環境です。コールセンターとい

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 マリオット系列ホテル【マーケティング担当】土日休み／制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの集客やブランド価値向上に向け、SNS運用・PR・広告・イベント企画・市場分析など、幅広いマーケティング業務を担当いただきます！【プロモーション・イベント企画】 季節やイベントに合わせた宿泊プランやキャンペーン、 レストランで提供するビュッフェや人気のアフタヌーンティーを 含む各種プロモーションの企画・実施を行います。 【広報・PR業務】 メディ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス制度有～ ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務

仕事内容スーパーバイザーとして2～3店舗を担当し、売上拡大に向けた運営管理全般を担います。 ●カプセルトイの商品選定 各店舗の客層や売上データを分析し、追加発注する商品を決定します。 ●商品配置の検討 商品の売れ行きを見ながら、最も効果的な配置を考え、実行します。 ●イベント企画 季節や周年に合わせたイベントを企画し、集客向上を目指します。 ●在庫・金銭管理 商品の在庫管理や、両替機の釣銭準備など、店舗運営に不可欠な管理業務を行います。 ●収益・人員管理 担当店舗の収益管理をはじめ、アルバイトスタッフの採用、育成、勤怠管理まで幅広く担当します。 ◎データ分析に基づいた戦略的な店舗運営と、ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：※下記いずれも満たす方 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） ・アルバイトのシフト管理などといったマネジメント経験（店長でなくても可） 【職種名】 オムライス専門店のSV・店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 【SV・店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月でSV・店長を目指せる オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的にはSV・店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 先輩社員がしっかり指導致します！ ◇店舗

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【プレイヤーから"支える側"へ。経験を活かして、長く働けるキャリアを。】 「これまでの接客経験やオフィスワーク経験を活かしたい」 「この先も長く働ける環境でキャリアアップを目指したい」 「プレイヤーとしてだけでなく、後輩の育成やサポートにも挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 勤務先は、馴染みのあるカスタマーサポートセンター。 お客様対応の経験やコミュニケーション力を活かしながら、 将来的にはＳＶ(スーパーバイザー)や 管理者候補として活躍できる環境が整っています。 これまで培ってきた経験を次のステージで活かし、 新たなキャリアを築いていきませんか？ ■ このお仕事

仕事内容＼日曜定休／月給38.5万円～！プライベート重視の働き方もOK◎賞与は平均3カ月分支給！若手活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★入社1年目から年収500万円以上も可能★ ※年齢・経験・能力を考慮します！ ※初年度年収：420～700万円 ※試用期間あり（1～6カ月）：期間中は月給30万円～ ※試用期間終了後に給与見直し（上記月給は保証します） ＼待遇も充実／他社とも比較してみてくださいね♪ ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給3カ月分の支給実績あり） ■インセンティブあり（業績に応じて） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（月3.5万円） ■扶

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ 【名古屋市内】『スイーツブティック SV』◇店舗管理や社員育成／連休取得可能 【仕事内容】 【名古屋市内】『スイーツブティック SV』◇店舗管理や社員育成／連休取得可能 【具体的な仕事内容】 ◇上質な働き方を支える柔軟シフト／連休取得も可能 ◇世界基準のスイーツを扱う、唯一無二のブランドで働く ◇日本を代表し、世界が称賛するパティスリー『シェ・シバタ』 ■概要 世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗運営、統括マネージャーを募集しています。 世界的パティシエ柴田武氏が築き上げたブランドの価値を支え、さらに進化させる重要なポジションです。上質なスイーツ

仕事内容≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容上場企業バルニバービグループが運営する 店舗で安定した環境☆月給40万以上も可！ 若手・中堅・ベテラン層まで幅広く大募集！ バルニバービグループ合同募集！カフェ・レストラン・ホテル・リゾートなど、全国で多彩なブランドを展開する当グループ。「食」を通してお客様に心地よい時間と感動を届けること。料理人は妥協せず「美味しい」を追求し、ホールスタッフはお客様に寄り添うサービスと空間づくりを。キッチン・ホールを問わず、働く一人ひとりがアイデアをカタチにできる環境があります。各店舗の裁量は大きく、自分たちの手で店を創る面白さを味わえます。経験や年齢に関係なく、意欲や実力次第でキャリアアップも可能。腕を磨