労務管理士 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■50名～300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ■労務管理システムの使用経験 ■労務に関する基本的な法令知識 【歓迎スキル・経験】 ■第2種衛生管理者資格 ■外注マネジメント経験 ■組織変更や法改正に応じた規程整備の経験 ■労務関連の業務効率化（システム導入、業務フロー改善）経験 ■安全衛生・健康管理に関する業務経験 【求める人物像】 ■同社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ■ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方 ■ファクトやデータに基づいた議論を好む方 ■明るく前向きにチームで

仕事内容下記のような社会保険労務士の補助業務を行っていただきます。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）及び社会保険（厚生年金、健康保険）の各 種手続 ・就業規則、その他労働関係書類作成（３６協定、労使協定）の作成 ・給与計算、入力データの確認作業 ・顧客への訪問（書類預り届け等）、関係官庁への届出 ・電話・来客対応・簡易な労務管理の相談等 ※社会保険労務士資格等、スキルアップの為のバックアップ致します。月１回 程度、事務所内研修会があります。※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 30代・40代活躍！ 子育て世代も多数在籍、 女性スタッフ活躍中です。 ＊服装自由(オフィスカジュアル) ＊ネイルOK ＊事前の職場見学OK 今回は社会保険労務士資格者の募集です。 2年以上の実務経験者歓迎！ チームワークを大切に働ける方、大歓迎！ 200社以上と取引があり、 様々な経験を積むことができます。 ご自身のスキルアップにも◎ 嬉しい土日祝休み、 年間休日118日+有給休暇(取得率8割以上)！ フレックスタイム制も導入しており、 ライフワークバランスの取れた環境です。 繁忙期は6月・7月・

仕事内容《めざせ社労士資格取得！》未経験から手に職をつける【正社員/昇給・賞与あり/待遇福利厚生充実】 ＼将来は社会保険労務士に！／ 働きながら学べる・実践力が身に付く！ 「未経験から手に職を付けたい」 「資格を取得したい」 そんなあなたに最適！ 【社会保険労務士法人人事アップ】では 未経験からの育成に力を入れています。 社会保険労務士とは？ 通称：社労士 顧問先企業の給与や賞与の計算、 社会保険や労働保険の手続き代行など 企業に代わり専門的な書類の作成や 提出代行などを行うお仕事です。 まずはデータ入力や各種書類の作成など 基本的な業務から経験を積み、 徐々に知識やスキルを蓄え

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨年より経営の体制が新しくなり、さらなる事業成長の実現を目指して、人事体制の強化を進めております。今までは定常業務を回すことが中心の人事部ではありましたが、会社に対して率先して提案をしていく組織へと変わっていこうとしています。変革のタイミングであるからこそ、会社の成長を支えるさまざまな業務にチャレンジできるタイミングであります。大変さはありますが、人事としての幅広い経験を積むことができる環境です。 ご入社いただきましたら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務実務の経験 5年以上 ■自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■衛生管理者資格保有 ■IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ■上場企業での労務管理経験 ■海外勤務者の労務管理経験 ■英語に抵抗がないこと（読み書き） ■社労士資格保有 【求める人物像】 ■オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 ■課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方 【職種名】 【労務】★労務スペシャリスト＊週1日在宅勤務可 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)社会保険労務士（経験者） (2)実務経験者 (3)企業の労務部門の管理者 【職種名】 社会保険労務士業務 【仕事内容】 社会保険労務士業務 (1)顧問契約先へのサービス提供 (2)給与計算代行 (3)助成金の申請代行(4)就業規則類の整備、作成支援 (5)人事評価システムの整備、作成支援 (6)社会保険、労働保険の各種手続き 【事業内容・会社の特長】 税理士業務（税務申告・税務相談） 経営コンサル業務（経営計画作成支援、企業再建） その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業承継対策） 【募集背景】 同社は、創業４５年目の岐阜県下最大規模の会計事務所です。「黒字企業製造業

勤務時間週2日以上勤務～（20時間以内の勤務も可） 9:00～17:00 （時間応相談） ※休憩60分（6時間以上勤務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方 ■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方 ■状況の変化に柔軟に対応ができる方 ■労務業務全般の管理ができる方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【京都勤務】労務（管理職） 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は

仕事内容【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労務士(社労士)の サポートとして、パソコンへの入

仕事内容東京都八王子市明神町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容栃木県栃木市大町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【労務】IPO準備中！急成長ECスタートアップでスキルアップ／土日祝休み 仕事内容 ・ 会社概要 私たちは、 ・EC企業の売上最大化のご支援を戦略領域からオペレーション領域までトータルで行うCX事業 （累計約400社が利用／平均成長率300％） ・M&AによってD2Cブランドを買収しグロースさせるECロールアップ事業 （3年で17件のM&A実績） ・EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発 などの複数事業を展開しております。 ・業務内容 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社事業内容＞ 当社はイオングループの旅行会社として事業を始め、現在ではビジネスサポート、国際交流事業やイベント運営、販売促進企画、労働組合業務など、幅広い事業を行っております。一般のお客様向けの旅行のご案内から始まり、法人のお客様向けに小売業の海外視察、環境財団主催の各種植樹ツアー、業務渡航や海外長期出張のフォロー等を展開してまいりました。 現在では、BTM事業、MICE事業等法人向けのサービスの他に、大手流通グループ企業のフィールドを活用した

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業人事としての労務管理または人事制度運用の実務経験 ・社労士・弁護士・産業医など外部専門家との連携経験 ・労働法や社会保険制度に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・評価・報酬制度の設計経験 ・就業規則や社内規程の作成・改訂経験 ・衛生委員会の運営経験 ・人事システムの導入・運用経験 【職種名】 【労務・人事制度】グロース上場／リモート月30％／平均残業15H程度 【仕事内容】 【業務内容】 ■労務管理 ・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む） ・労働法改正への対応

仕事内容<仕事内容> オープニング げんき屋ホールディングス/人事・労務/10・11月入社/げんきrainbow 大阪府守口市・門真市・大阪市城東区・旭区で事業を展開している げんき屋ホールディングスで働く人事・労務スタッフを募集 令和7年10月1日オープン予定♪ 障がい者・高齢者・一般型ハウス げんきrainbow ★一人ひとりの個性を支える七色の支援で、地域に元気と希望の虹をかける★ 研修場所は姉妹店のげんきsunny（旭区清水4-10-10） ＜お仕事内容＞ ☆人事業務（採用・育成・制度） 新卒・中途採用の計画立案、媒体選定、原稿作成、応募対応、面接対応 会社説明会や見学会の企画・実

仕事内容書類作成などの一般事務（未経験者歓迎） 着実にスキルを身に付けたい方必見！未経験OKの事務職残業ほぼナシ×長期休暇あり！ [お仕事内容] ◆未経験者歓迎！◆ 残業ほぼナシ＆長期休暇あり プライベートも充実◎ 20代〜40代のスタッフが在籍中！ 少人数で風通しが良く、 チームで協力しながら仕事に取り組めます。 着実にスキルを身につけたい方や、 腰を据えて安定して働きたい方に ピッタリの環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210，000〜260，000円 試用期間（3か月）は、時給1200円〜 (経験、能力により考慮あり) [勤務地] 静岡県静岡市清水区堂林1-2-9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【望ましい経験・資格等】 ・人事制度改革等、時代に応じ