労務管理士 の求人・仕事・採用

仕事内容＼大手G×拡大期だからこそ、専門性とキャリアが磨ける！／ 組織の成長を支える、バックオフィス業務をお任せします。入社後は担当領域で専門性を磨きながら、スペシャリストを目指していただきます。 ＜配属について＞ 経験やスキルを考慮し、採用、労務、経理、総務の中からメイン業務を決定。ときには経営層と直接やりとりをしながら、制度設計や組織の仕組みづくりにも携わることが可能。会社の拡大期を当事者として支える、大きなやりがいを感じられます！ ★採用 採用計画の立案から実行までを一貫して担います。研修の企画やオンボーディング施策など、組織を活性化させる領域にも携われます。 ★労務 給与計算や勤怠管理、

仕事内容営業所の「管理者」として、拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・カネ）をお任せします。 ベースとなる営業所管理業務に加え、あなたのこれまでのキャリアや強みに応じた専門業務をお任せしていくのが当社の特徴です。 1. 共通してお任せする「拠点管理・運行管理」 社内コミュニケーション： ドライバーや内勤スタッフが安心して働ける環境づくり、相談対応。 顧客折衝： お取引先（荷主様）との配送スケジュールや条件などの調整・交渉。 運行・安全管理： 乗務割の作成、適切なルートの策定、点呼（疲労・健康状態の把握）、安全運行の指示、運転者への指導監督や安全教育。 2. あなたの「強み」に合わせてお任せし

仕事内容一般財団法人篠原欣子記念財団 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【仕事内容】 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【具体的な仕事内容】 人事労務を軸に管理部門を統括／制度設計から事業運営まで組織全体に関与するポジション ■職務概要： 一般企業における「管理本部（人事・経理・法務・総務）」に相当する機能を担うポジションです。当財団では、これら管理業務に加え、助成事業などの事業運営にも関与し、現場を含めた組織全体のマネジメントを担っていただきます。 ◇人事労務業務（優先業務） （1）

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 ＼未経験歓迎／社労士事務所の【事務スタッフ】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきます

仕事内容◆担当して頂く主な業務内容◆ ・社会保険・雇用保険等の手続き業務（パソコン使用、ワード・エ クセル） ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則作成補助業務 ・官庁への書類提出 ・担当企業の訪問 ・その他一般事務（来客、電話応対など） ＊お客様の人事・労務管理をサポートする仕事です。 ＊社会保険労務士を目指す方を求めます。 ＊Ｕターン、Ｉターン就職の方も歓迎致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ●メーカーでの人事経験がある方 ●工場勤労・労務管理経験がある方 ●社会保険労務士の資格がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事（管理職採用）＜プライム上場/住友化学G！＞（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇

仕事内容総務業務：来客・電話応対、文書作成、備品管理、郵便物処理 経理業務：小口現金管理、職員給与管理、法人の会計処理及び関連 書類の管理 労務業務：職員の労務管理、社会保険労務士の手続き 行政対応：国・県・市への提出書類作成 その他、法人運営に必要な事務業務全般（公益事業含む） ＊移動時は社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 （労働基準法、労働安全衛生法、職業安定法、雇用対策法などの理解） ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ■ご経験としてのキーワードです。（全てを有している必要はありません） 社会保険、人事、戦略提案、進捗管理、組織開発、研修企画、中途採用、制度運用 給与計算、制度構築、課題設定、人材育成制度企画、研修実施、HRBP指導、 人事戦略コンサルティング人員計画策定、人事マネジメント [歓迎] ・HR関連の資格 社会保険労務士、衛生管理者

仕事内容高級レース「リバーレース」製造・販売で世界シェアトップクラスを誇る同社の管理部門にて、様々なバックオフィス業務をお任せします。 最初は会計を中心にお任せし、経験に合わせて徐々にバックオフィス全般をお任せします。 ■業務内容 ・日常業務 ・決算業務（月次・年次・連結決算など） ・月次損益（海外事業所の経理担当と協力し、業務を進めていただきます） ・税務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事業務全般（中途採用や人事制度の運用など） ・総務業務全般（従業員の健康診断や庶務業務など） ・労務業務全般（給与計算や労務管理など 社労士事務所と協力しながら進めていただきます。） ・法務業務全般（契約書関連

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 当学園のカレンダーによる

仕事内容◎保育後の延長保育を担当していただきます。 ３歳児～５歳児担当 ※ピアノのスキルは不要です。 ※ブランクのある方も歓迎です。 ※園見学、大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【働きやすさに自信アリ！】 労務管理のエキスパート、労務士監修の元で、長く勤められる環境 を整えています。 育児休業から復帰して勤めている職員が多数います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社三誠社 【総務人事】年休120日以上(土日)■基本17:30退社■有給も活用OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《スキルに合わせてスタート》社会保険手続きや書類作成、求人関連の手続きなど。ゆくゆくは補助金申請業務にも携わります（経験があれば待遇UP可能）＼スキルや経験に合わせてお任せします／ 社会保険手続き 採用関連の打ち合わせ同席（※面接対応はなし） 書類作成 各種補助金の申請業務（キャリアアップ関連など） 労務管理 提携している社労士・行政書士とのやり取り ☆給与計算は税

勤務時間9：00～16：00（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 社労士資格あるとなおよし。 将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】週3、時短など勤務のお時間相談可能＊かんたんなデータ入力などからお仕事はお任せしていきますので未経験の方も安心です！付随する事務のお仕事もお願いいたします！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】 社労士になりたい方など大歓迎＊給与計算や社会保険の手続きなどの事務処理をお任せいたします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01478392 【お仕事のポイント】 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】【企業紹介】社労士資格あるとなおよし。将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。、新卒・第二新

仕事内容[募集背景会社成長のための増員募集となります。 社長の奥様が経理担当をされており、そのフォローをしていただくことを想定しておりますが、 ご経験内容によってお任せする範囲を決めてまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務全般をお任せいたします。 （ご経験によってお任せする範囲を決めてまいります） 【具体的には…】 ・電話対応 ・経理業務 ・来客対応 ・見積作成 ・その他書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 現在事務作業は社長の奥様がおひとりでされています。 業容拡大につき、事務職についても増員を考えております。 ご経験によりお任せする業務

仕事内容【本求人のポイント】 ◆経験者優遇◎昇給率10％以上の実績あり ◆労働環境◎月9日休み×年3回の3連休制度 ◆観光業界未経験の方も大歓迎 ◆新生活を応援◎社員寮も完備 【具体的な仕事内容】 ＼安定企業で経営の中枢を担う／ 全国に20以上の宿泊施設を展開する海栄RYOKANSグループ。事業拡大に伴い、今回は源氏香本社にて、グループ全体の人事・総務業務を統括する正社員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 幅広い業務をお任せしますが、これまでのご経験やスキルに応じて業務調整も可能です。 ◇採用業務（中途採用が主） ◇勤怠管理、給与計算サポート ◇入退社手続き、社会保険関連業務 ◇電話・来客

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接） ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等） ・人事考課制度の策定・運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：83889

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算または労務管理の実務経験 ※派遣会社・社労士事務所での経験も可 ・基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] 人事制度・評価制度のご経験 製造メーカー就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 これまでの経験を生かして幅広い業務を主体的に率先できる方 【職種名】 【人事労務担当者】労務経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 【仕事内容】 人事・労務領域を担っていただきます。ご経験に応じ、業務もお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・給与

仕事内容クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修である「マネジメントゲーム」を毎月開催をしています。 ゲーム式の研修なので、誰でも楽しみながら仕事の流れと会計との