中途採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容創造性高く遊ぶように働く組織をつくる採用担当者を募集！ 仕事内容 【概要】 事業成長に直結する成長フェーズの組織づくりに挑戦いただけます。採用以外の評価、育成、エンゲージメントなどの領域に経験を広げ、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【業務詳細】 中途採用領域において、戦略設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。プレイヤーとしての成果創出に加え、チームメンバーの育成や業務支援も行いながら、採用活動の質とスピードを高めていくことが期待されるポジションです。 具体的には、 ・採用戦略の立案・実行（事業部との連携を含む） ・採用要件の定義とペルソナ設計 ・各チャネル（エージ

仕事内容<仕事内容> 【採用担当/東京】新卒＆中途採用に携われます！年間休日126日でプライベートも充実！ 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。 具体的には ■求人媒体の選定、及び作成 ■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等） ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 <給与> 年収360万円～500万円

仕事内容新卒・中途採用担当／企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ 仕事内容 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます …………………………………… ◆風通しが良く、評価も適正 ……………………………

仕事内容都内銀座勤務 ネイル未経験から一流のマニキュアリストに！技術職・中途採用 ネイルケアは細々とした技術のお仕事と思われがちですが、 実際はお客さまの手、足に触れて1～2時間のお仕事なので接客業の要素も強いです。 研ぎ澄まされた清潔感溢れるサロンの空間を維持するために、 スタッフ全員でサロンの環境を整えることに取り組んでいます。 日本の四季を大切にするサロン内のディスプレイもスタッフが工夫を凝らしたもの。 常にお客様に楽しんでいただくための努力や提案は欠かしません。 定期的に通ってくださるお客様にご満足いただくために技術力向上に一番力を注ぎます。 自分自身の技術を磨くため、ひとり

仕事内容【職務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。▼具体的な業務内容は下記です。・採用市場における母集団形成・面接・面談の対応・求人媒体管理・エージェント対応・スカウト・ダイレクトリクルーティング・組織文化の情報発信 試用期間 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません 休暇・休日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループにおける『中途採用』のメイン担当者の募集です。 第2創業期を迎えた当グループですが、おかげさまで上場に向けて順調に企業成長を続けております。そんな中で社員数も増えていることから、短期的には中途採用も強化しておりますが、並行して中長期的な10年後・20年後の成長に向けた重要な施策として、新卒採用活動も強化しています。 将来的な経営幹部候補としての「総合職」、当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」、その他各ブランドの最前線で活躍する各種ティーチャー職など、複数職種での採用活動を行っており

仕事内容＜正社員／住宅ローン融資事務＞ 群馬県高崎市栄町に本社がある「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より、正社員の住宅ローン融資事務を募集致します。 プライム市場上場企業「ヤマダホールディングス グループ」というバックボーンを持ちながら、比較的自由に会社づくりに携われる、そして長期的にお客様と関係を構築できる。 そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、ぜひ、次の輝かしいキャリアを私たちと築いていきませんか？ ＜募集職種＞ 正社員／住宅ローン融資事務 ◆具体的には… 《住宅ローン・フラット３５融資事務》 ◆住宅ローン・フラット３５申込受付に伴う事務・管理業務 ◎申込受付管理 ◎案件管理、

仕事内容業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 具体的な

勤務時間08:30~12:30/09:00~13:00/13:00~17:00/17:00~21:00/18:00~22:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★★人材紹介業で求職者へのスカウトメール送信のお仕事★★ 今回は中途採用エージェントのリサーチャーとして、求職者にスカウトメールを送信する事務のお仕事です。 完全在宅で、勤務時間は平日・土曜・祝日まで自由に選べます！ 【具体的な仕事内容】 ★スカウトメールを送信★ 大手の某転職企業サイトに登録された求職者の方々へ、スカウトメールを送信します。 朝8時頃から18時頃までの時間帯のほか、求職者の皆さんがホッと一息ついた時に閲覧するであろうお昼休みの時間帯、 夜20時頃～、土曜日などの時間にスカウトメールを送信して頂きます。 スカウトメールは1日2000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・役員クラスの採用経験 ・人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 ★☆★魅力★☆★ 日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA／CAの経験1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 【職種名】 【採用人事】～中途領域中心／採用の責任者候補／企画運用まで一貫してお任せ～ 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・人材紹介会社でのエージェント経験 【職種名】 採用担当＜研修企画などにもチャレンジ可能＞【週2回リモート可能／中途・新卒採用をお任せ】 【仕事内容】 人員計画に沿って、採用実務の遂行をお任せします。チャネル選定等採用企画から関わっていただき、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。ご経験に応じ、幅広い業務をお任せします。 【人事業務】 ・採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体・エージェント対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ★残業なし ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトはお気軽にご相談ください、緊急でのシフト変更も柔軟に対応可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 お休みも充実♪プライベートとのメリハリをつけて働けます！ 平日勤務のみで、早朝・深夜・残業もありません！ 年末年始休暇、GW、夏季休暇、シルバーウィークもありますので、ご家庭のある方も働きやすい環境です★

仕事内容【マイナビの中途採用サービスのご案内】 急成長チームのメンバ—大募集♪高時給1800円！ 株式会社マイナビ SalesTech 東日本インサイドセールスチーム（新オフィス：歌舞伎座タワー） ■ 給与 時給1800円＋インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 都営浅草線東銀座駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中央区 ＼安心・安定のマイナビ基盤で勤務 ★在宅勤務あり ★営業＆販売接客経験者大歓迎 ★東銀座駅直結オフィス 【ここがポイント】 ◆時給1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チームマネジメント経験（5名以上、2年以上目安） ・以下いずれか必須 - 人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）（3年以上目安） - アウトソーサーでの中途採用支援経験（5年以上目安） 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感すること

仕事内容【中途採用】正社員 販売職 店長候補の募集です！ 東京・銀座で創業した和菓子のお店『銀座あけぼの』で“心を満たす”おもてなしのお仕事をしてみませんか？ 和菓子の老舗 銀座あけぼの 店舗で一緒に働きませんか？ 店舗での接客販売業務を経験いただき、将来的には店舗責任者 （店長）を目指してください。 売上計画や売り場づくり、シフト管理など店舗のマネジメント を幅広くお任せいたします。 【『銀座あけぼの』とは】 東京・銀座で創業し、【お菓子が満たすのはお腹ではなく心】をモットーに和菓子の製造・販売を行っております 喜んでもらえると自分も嬉しい 笑顔には自信がある 和菓子が好き！ という方は是非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイター職の採用・組織づくりの経験 ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与／報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・リーダー候補

仕事内容営業職（ルートセールス） ■募集背景 事業拡大に伴い、全国18拠点で新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 営業職（ルートセールス） ※営業職を経験した後、ジョブローテーションで 本社、工場などの管理部門への異動もあります。 すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 ユニフォームの納品・回収管理を行います。 お客様とのコミュニケーションを大切にして信頼関係を深め、 ニーズや課題を把握した上で、具体的な解決策を提案して頂きます。 【具体的には】 当社ユニフォームをご利用頂いているお客様先に訪問して、 ユニフォームの納品・回収が基本的なお仕事ですが、 新たな商品の提案も行うルートセールスを

仕事内容募集背景 『ふくい食の國291』は福井県のアンテナショップです。 首都圏で福井県の魅力を発信することために、結成された"ALL FUKUI"の一員として、この度グループ企業のオウデム社がアンテナショップ "ふくい食の國291" の運営を任されました。 ※入社後、オールコネクトグループ企業の『オウデム株式会社』へ在籍出向となります。 ▼ふくい食の國291 httpsfukui291.jp/ginza/ 業務内容 福井県アンテナショップ催事の企画業務をメインにお任せします。 催事場の調整から、販売商品や仕入れの調整など、1から企画を行っていただきます。 【メイン業務】    業務：福井アンテナシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 【職種名】 【採用人事】～中途・アルバイト領域／媒体経由採用の責任者候補／企画運用まで一貫してお任せ～ 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ★中途／新卒／アルバイト等幅広い領域で、裁量大きく業務を担当すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 【職種名】 【人事】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業｜採用担当（中途/新卒） 【仕事内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設