東京都中央区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容TSUIDEで働く魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採

仕事内容タイトル: 【中途採用】金属材料専門商社での法人向け営業職（東京勤務・正社員募集） このお仕事の特徴: コンサルティング営業 ソリューション営業 ルート営業 企画営業 営業経験 提案営業 法人営業 土日祝休み 年間休日 120 日以上 普通自動車第一種免許 文系歓迎 既卒歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 増員募集 海外拠点あり 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 出産祝い金あり 勤続表彰あり 夏季休暇あり 定年後再雇用あり 年末年

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定しています。） ・RAでのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考 【仕事内容】 採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など

仕事内容株式会社レバキャリ 【中途採用担当】フルフレックス×年間休日125日で次なる舞台へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルフレックス・一部在宅可】建築業に特化した人材サービスを展開する当社にて、面接調整から始まる求職者の採用活動をお任せ。■面接のスケジュール調整（メール・電話） ■ヒアリングシートを用いたWeb面談（1件30～60分程） ■専用シートでの選考進捗管理等の事務処理 ■新規人材紹介会社の開拓や打ち合わせ まずは基本的な業務からスタート。ゆくゆくはメンバーの教育や、市場調

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア／未経験歓迎／中途採用 ■仕事内容詳細 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験でも安心！充実の研修からスタート】 入社後、最初の1～2ヶ月でITの基礎を学べる研修があります。PC操作やネットワーク、プログラミングの基本をじっくり学び、グループでのワークショップを通して実践力を養います。その後、希望や適性に応じて「システム開発サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験1年以上 ・新卒採用または中途採用いずれかの経験 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験1年以上 ・RPO会社での採用支援経験1年以上 ※上記いずれかに該当する方 [歓迎] ・外食、サービス、小売など多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】急成長外食企業の中途採用担当 【仕事内容】 急成長外食企業の採用担当として、中途採用の戦略立案から選考運営まで幅広く担うポジションです。 年間30～40店舗以上の出店を計画する成長企業

仕事内容食品検査｜離職率が低い グループごとに役割が決まっている！ 高待遇！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・資

仕事内容■仕事内容 ■業務内容・概要 採用を中心に、組織拡大に伴う採用運用の改善や候補者体験の向上を担っていただきます。 まずは採用基盤の構築と運用をメインミッションとしてお任せし、その後はオンボーディング、 研修企画、人事制度運用、組織開発など、人事領域を段階的に広げていくポジションです。 ■具体的な業務内容 【採用実務】 面接日程調整、候補者フォロー、オンボーディング対応、求人票作成、スカウト送信 【採用広報】 コーポレートブランディング担当者と連携した各種SNS対応、記事作成等 【その他】 研修の運営や評価運用サポート、社内イベント推進等 ■諸手当 通勤手当 書籍購入制度（年間2万円程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

仕事内容大手金融機関、決済事業者向けのシステムインテグレーションを中心とした事業を展開しています。 ウェブ系ソフトウェア開発、業務系アプリケーション開発および 新規事業の立ち上げにより積極的にDXを推進。 メンター制の導入と独自の教育カリキュラムにて未経験者の採用実績あり。 本人の希望により取引先への社員転換可（実績あり）

仕事内容ＣＤ・ＣＭ音楽・番組用音楽・映画用音楽など幅広い音楽録音を行っている弊社レコーディングスタジオでアシスタントエンジニア業務を担っていただきます。

仕事内容10月採用・銀座勤務 ネイル未経験から一流のマニキュアリストに！ マニキュアリスト（ネイリスト）募集！あなたの技術とセンスを活かして、最高のサロンで働きませんか？ 私たちのサロンは、ネイルケアの技術だけでなく、お客様との心温まる接客を大切にしています。 お客様の手や足に触れる1～8時間の施術時間は、まさにおもてなしの時間。 あなたの笑顔と技術で、お客様に最高のひとときを提供してください。 ★サロンの魅力ポイント★ ・清潔感溢れる空間：スタッフ全員でサロンの環境を整え、常に清潔で快適な空間を維持しています。 ・四季を感じるディスプレイ：日本の四季を大切にし、季節ごとに工夫を凝らしたディスプ

仕事内容株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 人事（中途・新卒採用）◇創業4年目で売上9億円／IPO計画有◇リモート勤務可／フレックス 【仕事内容】 人事（中途・新卒採用）◇創業4年目で売上9億円／IPO計画有◇リモート勤務可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業 ◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎ ■概要： 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、中途採用・新卒採用をお任せ

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じて

仕事内容事業拡大フェーズにある同社にて、中途採用業務全般をお任せします。母集団形成から入社後フォローまでを一貫して担当し、組織成長の中核を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画や戦略立案に挑戦できる ●チームで連携し成果を追求する体制 ●新しい採用手法を主体的に実行可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する業務全般を、4名で構成される少数精鋭のチームで連携しながら進めていきます。個人プレーではなく、チームで成果を出すスタイルです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●母集団形成施策の企画・実行 ●候補者との面談・面接 ●内定者へのオファー面談、クロージング ●入社前後のフ

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容仕事内容：“安定企業でサポートキャリアを築く！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・システム利用者の問い合わせ対応 ・動作確認や不具合切り分け ・マニュアル作成や改善提案 ・研修後は技術サポートへステップアップ ＜入社後研修＞ PC基礎、ITサポート実務、資格取得支援を完備。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる職種 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務に慣れながら成長できる ・需要の高い職種で長期活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ITサポートに挑戦したい方 〜こんな方に向いています

仕事内容【東銀座駅】新卒・中途採用担当／採用企画・戦略立案（正社員） 【新卒・中途採用担当（採用企画・採用戦略）】 ■ 募集職種 新卒・中途採用担当 企業の発展に欠かせない人財採用を担い、組織づくりに直接貢献するポジションです。 単なる採用実務ではなく、採用戦略の立案から実行、数値分析まで担当するため、採用の上流工程に携わることができます。 労務業務は別部署が担当しているため、採用業務に専念できる環境です。 ■ 業務内容 ① 採用計画の立案 既存施設の状況に応じた採用計画策定 新規施設開設に向けた採用計画立案 採用戦略の企画・実行 採用KPIの設計 ② 採用マーケティング・分析 採用市場調

仕事内容ウェルビー株式会社 人事・中途採用／年休123日／業界未経験歓迎／残業15h以下 【求人要約】 【働きやすさ】年休123日／土日祝休／残業月15h 【業界未経験歓迎】中途・新卒採用経験歓迎 【成長性】14期連続増収＆全国拡大中の成長企業 人事・人材領域の経験を活かし、福祉の未来を変える！ 働きやすい環境で、会社の成長を支える採用へ。 ★会社の顔として活躍 組織拡大の全貌を左右する規模の大きさと、採用した人材が現場で活躍する姿を見られる醍醐味を味わえるのが、当社の採用担当です。 応募者に最初に接する「会社の顔」として、企業の印象を左右する大切な役割を担うことができます。 ★全国拡大