主任ケアマネジャー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 川越市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ/正社員/年間休日124日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年間休日124日。業界最多です！ ・研修制度充実◎ ・資格取得支援制度あり！ 働きながらキャリアアップしましょう♪ ・残業代は1分単位で支給！ 【施設の特徴】 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄

仕事内容SOMPOケア 川越 居宅介護支援 ケアマネジャー ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 脇田新町/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給26.8万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 0

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容★残業月平均4.15時間！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●残業は月平均4.15時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家･川越たか

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給28.8万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪施設の詳細情報≫ ●総居室数：61室(全室個室) ●介護付有料老人ホーム ●車通勤の相談対応可 ＊施設のコンセプト 「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日に開所し、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。 時間に追われる介護ではなく、自立度

仕事内容【川越線「的場駅」最寄り/マイカー通勤OK】≪ケアマネ（介護支援専門員）募集≫残業ほぼなし！年間休日120日でライフワークバランス年間賞与4回（3月、6月、9月、12月）支給！／手厚い福利厚生あり 入居者のケアプラン作成 認定申請手続き ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アシステッドリビング川越 給与： 【月給】250,000円～270,000円 別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,0

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ≪施設の詳細情報≫ ●総居室数：61室(全室個室) ●介護付有料老人ホーム ●車通勤の相談対応可 ＊施設のコンセプト 「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日に開所し、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。 時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いを

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK／実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べます！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援/月給26万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/04（火） 居宅介護支援センターサクラ 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県川越市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞地域包括支援センターでの主任ケアマネ募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務全般 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防教室などの事業運営 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 454096

仕事内容＜川越市むさし野＞利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容【川越市むさし野】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制