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社会保険労務士 - 山梨県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

リサーチ・資料作成業務(9時~15時)

弁護士法人ファーストパートナーズ

  • 山梨県 甲府市 伊勢 / 南甲府駅 車6分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:※就業時間について、(1)(2)の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・1週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 ・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容リサーチや資料作成業務 ※労務関係のリサーチと資料作成を行っていただくため、社会保険 労務士資格の保有者を募集いたします(社会保険労務士の登録は問 いません。)。 ※ご希望の場合は、テレワークにも対応しています。 ※勤務時間については、お子様の行事や急な病気のときはお休みい ただくことが可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場 環境作りを心がけています。 ※配偶者様の扶養の範囲内(年間130万円未満)で、ご希望によ り、始業・終業時刻や、週の勤務日を設定することが可能です。 ※1時間単位の有給休暇制度があります。

ハローワーク

サービスコーディネーター/サービスコーディネーター未経験歓迎

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 山梨県 甲府市 丸の内

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎/FP資格の取得を支援/有給休暇は1時間単位で取得可/転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90%がファイナンシャル・プランナー(FP)の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

エンゲージ

既契約サポート/既契約者サポートサービスコーディネーター

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 山梨県 甲府市 丸の内

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

エンゲージ

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