ハローワーク 人事 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊給与計算業務 ＊書類作成 ＊ファイリング ＊データ入力 ＊書類発送業務 など 社会保険労務士事務所は個人・法人問わず事業所からの労働法関連 ・労働保険関連・社会保険関連の手続きの代行・相談、給与計算事 務、厚生労働省管轄の助成金の申請代行を行っています。会社のル ールである就業規則を作成もお手伝いしますので、仕事を通じて働 くことに関連するたくさんの知識や知恵が身につく仕事です。 ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容人事労務、庶務、契約事務、行政関連事務、設備保守管理、運営予 算管理など 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ★女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあり！ ・社労士の知識・スキルを高めたい方は学び続けられる環境です。 ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・土日祝休、残業ほぼなし、連続休暇ＯＫでプライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は９時３０分～、１０時～なども可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事関連業務 ・総務、庶務業務 ・経理補助業務 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ★女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあり！ ・社労士の知識・スキルを高めたい方は学び続けられる環境です。 ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・土日祝休、残業ほぼなし、連続休暇ＯＫでプライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容店舗での販売を経験後、能力や適性に応じて店長、マネージャー、バイヤー、 商品企画、店舗開発、総務、人事などへキャリアアップできます。 第二新卒者歓迎 グローバル人材歓迎 中国語（北京語）：ネイティブレベル 英語：日常会話レベル 日本語能力：Ｎ１レベル ※東証プライム上場企業 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社所有物件に居住しているオーナーのサポート全般と自社所有物 件の管理が主な業務となります。現状、担当者が２人で対応してお り、今回は、こちらの担当者のサポート全般をお任せいたします。 ［具体的な業務］ ■自社所有物件に居住しているオーナーの秘書業務：スケジュール や手紙・贈答品の管理。旅行や病院、宿泊 を伴う海外、国内旅行の同伴および手配全般 ■自社所有の建物の維持、管理：工事発注、立会い、経理処理 ■自社所有物件の人事管理：自社物件の清掃、調理等を行うスタッ フの人事管理、採用 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の間の４～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望のお休みと社内業務にてご相談させて頂きます。

仕事内容訪問看護ステーション・訪問介護併設事業所の事務業務。電話対応 （お客様、ご家族、ケアマネジャーさん等外部関係者、営業）、 介護保険、医療請求事務関係、お客様情報整理、消耗品購入等に 伴う出納帳の管理、人事書類管理、営業ツール作成。 ＰＣでの作業がメイン（エクセル、ワード、専用システム） ・セントケアグループの請求支援課のフォロー体制 ・請求業務のマニュアルあり ・開設の３年未満 ・週２日、１日４時間以上から就業可能 ・福利厚生充実、社会保険加入可能 （変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・メニューの開発 ・人材育成・人事配置をおこなう ・料理の最終チェック ・現場をまとめる 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容店舗での販売を経験後、能力や適性に応じて、店長、マネージャー、バイヤー 、商品企画、店舗開発、総務、人事などへキャリアアップできます。 第二新卒者歓迎 グローバル人材歓迎 中国語（北京語）：ネイティブレベル 英語 ：日常会話レベル 日本語能力 ：Ｎ１レベル ※ 東証プライム上場企業 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の間の４～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望のお休みと社内業務にてご相談させて頂きます。

仕事内容訪問看護ステーション・訪問介護併設事業所の事務業務。電話対応 （お客様、ご家族、ケアマネジャーさん等外部関係者、営業）、 介護保険、医療請求事務関係、お客様情報整理、消耗品購入等に 伴う出納帳の管理、人事書類管理、営業ツール作成。 ＰＣでの作業がメイン（エクセル、ワード、専用システム） ・セントケアグループの請求支援課のフォロー体制 ・請求業務のマニュアルあり ・開設３年未満 ・週２日、１日４時間以上から就業可能 ・福利厚生充実、社会保険加入可能 （変更範囲：変更なし）