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仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（会話） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【自社側/英語活用】研修（管理職）/残業15h/週３在宅（年収950万円～1200万円） 【仕事内容】 ■グローバルなKPMGコンサルティングの中核組織で、経営戦略と連動する人材育成の最前線を担うリーダーポジション■チームマネジメント経験や研修設計のご経験を活かし、社会に価値を還元できるやりがいと高収… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 - KPMGコンサルティングのビジネス方針や経営課題とアラインした研修プログ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、経営管理または事業管理（FP&A）などの実務経験 ■5名程度以上のメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験 ・日商簿記3級以上および同等以上 ・契約知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【WLB自社側】 経営管理 シニアマネージャー/在宅可（年収730万円～1200万円） 【仕事内容】 ■大手グローバルファームではございますが、直接代表、役員とやりとりを行うことも多く、経営層からの学びが多いポジションになります■個人のキャリア支援にも力をいれており。経営管理から他

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【在宅可】財務会計・業務改革コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【仕事内容】 【在宅可】財務会計・業務改革コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【仕事内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【具体的な仕事内容】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【東京/在宅可】銀行・証券業界コンサルタント◆女性活躍中/フルフレックス＜FS＞ 【仕事内容】 【東京/在宅可】銀行・証券業界コンサルタント◆女性活躍中/フルフレックス＜FS＞ 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験OK！金融機関向けシステム開発経験者歓迎～ ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容： 【Growth & Innovation】 ・事業戦略・事業再編、M&A、アライアンス・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・金融・非金融の新規事業の創出による非連続

仕事内容デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、 クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適な DXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く 活躍いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援 ・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定 ・クライアントプロジェクト推進体制構築 ・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ◆業

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【東京】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【仕事内容】 【東京】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIerや事業会社人事部からキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中～ ■業務概要： 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・ITシステム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） [歓迎] ・開発設計業務改革プロジェクトの経験 ・PLMシステム導入の経験および高い専門知識 ・BOM（製品情報管理）に関する知識 ・MBSE（Model Based Systems Engineering）の経験 ・ビジネス英語 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンジニアリングチェーン（開