法務 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ■企業の法務部門または法律事務所における実務経験10年以上 ■民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 ■法務関連業務における対人折衝・調整能力およびコミュニケーション能力 ■チームを牽引するリーダーシップ 【尚可】 ・TOEICスコア800以上 ・弁護士資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の製品・技術に興味を持って業務に取り組んでいただける方 ●自ら主体的に動き、関係部門と連携した業務ができる方 【職種名】 【東京：リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェクトに参画いただく場合は、メンバーと英語でコミュニケーションをとっていただきます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】国内・国際法務（管理職）※業界トップシェア（年収1100万円～1600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・法律事務所での企業法務のご経験 ・事業会社の法務部門でのご経験 ■弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/リスクマネジメント責任者【週3リモートOK】（年収1000万円～1800万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★ 1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ■複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力 [歓迎] ・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験 ・英語での実務経験 ・企業法務系法律事務所での実務経験 ・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方 ・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見 ・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方 ・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略法務【新規事業/M&Aに携われる】（年収1000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）企業法務経験5年以上 （２）基礎的な英語力（目安としてTOEIC800点以上） 【職種名】 【法務～1,300万円・横浜】半導体微細化のカギを握るレーザーテック／営業利益率48.8％ 【仕事内容】 EUV露光用マスク検査装置で世界独占を誇る超高収益企業の国内外の契約実務や株式事務、M＆A支援まで広範に管掌。強固な法務体制の確立を主導し法的側面から成長を支える、組織の中核を担う重要な要職です。 ＜ポジション＞ 法務部※コンプライアンス部門は別途存在 責任者、メンバーの2名体制の組織で、BCP及び新たな業務のための余白としての増員です。 ＜業務内容＞ （１

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務としての管理職経験3年以上 ・機関法務の知見・経験がある方 ・運転免許証をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での法務経験 ・弁護士資格保有 ・英語使用に前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】法務マネージャー《年収 1,000～1,200万円》◎プライム上場 放電加工機トップクラス！ 【仕事内容】 当社法務部門の管理職として、法務業務全般（以下参照）の取りまとめ、メンバーの育成、チームをお任せします。 【具体的には、以下の業務を想定していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務コンプライアンス部長【平均残業10時間以下／IPO準備企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 法務、知財管理 ・契約書の作成、審査、交渉 ・事業部門からの法律相談対応（紛争、弁護士対応含む） ・法務デューデリジェンス（DD）対応 ・特許の出願、更新、年会費管理 コンプライアンス ・全社コンプライアンス体制の設計・運用 └社内教育、啓発、再発防止の仕組みづくり └内部通報制度の整備・運用 ・社内規程の整備・管理 IPO準備 ・内部統制・J-SOX対応 ・ガバナンス体制の強化 契約・法務相談・コンプライアンス体制構築を中心に、知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士の資格保有者 [歓迎] ・企業や法律事務所での法務実務の経験者 【職種名】 【戦略法務責任者候補】経営陣と挑むM&A業界トップクラス企業のガバナンス強化リーダー／プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場M＆A／WLバランス充実の勤務形態 【募集背景と仕事のやりがい】 組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。 現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。 事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・実務経験３年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 [歓迎] 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務担当者（弁護士）/1,000万円 ～2,000万円/東証プライム上場企業 【仕事内容】 創業から3年8ヶ月で上場を果たした成長著し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・企業法務、または法律事務所での企業法務経験３年以上 ・法学部卒や法律系資格を保有する未経験者で成長意欲・向上心の高い方 [歓迎] ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場/業界第3位】法務（弁護士

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士の有資格者 [歓迎] ■あると望ましいスキル M&A関連業務に従事したことのある方 企業法務の経験 【職種名】 M&A専業企業での法務担当弁護士／法務知見からM&Aをサポート／残業月20H程度／東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境／M&A業界では珍しいWLバランス充実の勤務形態 ■業務概要 業務支援部にて法務関連業務を担当頂きます。 M＆Aには多様な関係法令があるため、専門人材としてM＆Aを法務の観点から支えて頂きます。 実際のM＆Aはコンサルタントが進めていますが、主にそのコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・以下の業務経験8年以上 - メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） ■歓迎要件 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士 ・弁理士 ・司法書士 ・英文契約書のレビュー経験 【職種名】 【東京・大田区】法務ジェネラリスト/2030年代に核融合実証を掲げる日本発スタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ コーポレート部門の法務ジェネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・TOEIC730点以上 企業または法律事務所において ・外為法および輸出関連法規への知見 ・輸出取引審査の実務経験 ・制裁対応に関する実務経験 [歓迎] 【希望条件】 ・契約法務・M&A法務等経験 ・日本または米国等での弁護士資格 ・TOEIC800点以上の英語力、ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務部_物流コンプライアンス課【プライム上場／大手総合商社】 【仕事内容】 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援

仕事内容【職務内容】 コンプライアンス・リスク管理部門の責任者候補として、 以下の業務を主導していただきます。 ・コンプライアンス・プログラム及び年度計画の策定並びに執行管理 ・全社的リスク管理（ERM）の枠組み構築及び運用統括 ・重要リスクの特定、評価、対応策の立案及び経営層への提言 ・コンプライアンス・リスク管理に関する社内規程体系の整備 ・重大な法令違反・不祥事等が発生した場合の調査指揮及び再発防止策の策定 ・内部通報制度の制度設計及び運用統括 ・経営層、取締役会、監査役への定期報告及び重要事項の報告 【企業の魅力】 ・法人向け電力調達領域に特化した専門コンサルティング会社 ・成果報酬型を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ◆コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ◆社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 [歓迎] ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◇アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◇成長段階にある企業で活躍したい方 ◇社会貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 法務部長《社長直下ポジション◆将来的な役員キャリアパス◆高年収～2,500万円》 【仕事内容】 【社長直下で法務機能を統括】 建築・不動産関連のリーガル業務全般を担い、コンプライアンス体制の構築やガバナンス強化を通じて事業成長を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・建築工事・不動産取引に関するリーガル業務全般 ・各種契約書の審査・作成 ・紛争・トラブル・訴訟対応（予防法務を含む） ・コンプライアンス体制の構築・社内啓発活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後） 以下すべての実務経験 ・契約法務（レビュー・交渉） ・M&A関連対応（DD、契約レビュー） ・紛争・訴訟対応（特に海外案件） ・英語での実務遂行能力 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル ・自走力・案件推進力 [歓迎] ・米国弁護士資格（US Bar） ・英語ネイティブレベル ・海外ローファームまたは外資企業での経験 ・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験 ・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた