法務 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜ビジネス推進＞ ・企業法務または法律事務所における実務経験（マネージャー：7年以上、担当者：３年以上） ・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） ＜コンプライアンス推進＞ ・コンプライアンス、リスク管理の経験者 ・倫理感の強い方 ・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ＜ガバナンス領域＞ ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験 ・法律学部または法科大学院（海外ロースクール含む）卒の方 ・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方 [歓迎] ・弁護士資格 ・英語力TOEIC730点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【東京】■三菱商事×双日／業界トップクラスの総合鉄鋼商社（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・8年以上の企業法務経験または法律事務所での法務経験 ・チーム協働力 ・スケジュール管理能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・エンターテインメント法務のご経験 ・エンターテイメント業界への強い関心 ・メンバー育成・マネジメントのご経験 【職種名】 法務知的財産部 部長候補《高年収～2,000万円◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【長い歴史と豊富なコンテンツを誇るグローバル企業】 成長中のエンターテインメント領域で法務面から多様な課題や挑戦に対応し、同社の最先端かつ重要案件に携わっていただけます。 ・法律相談、法的アドバイス・ソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験 ■弁護士資格（国内外問わず）／または同等の専門性を有する方 ■海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験 ■法務関連紛争（訴訟）やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験 ■英語ビジネスレベル（海外拠点・外部法律事務所・規制当局との直接コミュニケーション、英文契約のドラフト・交渉が可能なレベル） [歓迎] ・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事項への対応 ・PMI（M&A後の統合プロセス）における法務対応経験 ・海外での駐在・ビジネス経験 ・ゲーミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 １）企業法務の実務経験 ２）ビジネスレベルの英語力 【尚可】 １）ビジネスレベル上級以上の英語力(TOEIC860点以上相当） ２）国内・海外の弁護士資格保有 [歓迎] 国内外の企業法務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考と柔軟性を併せ持っている方 ・コミュニケーション能力、プレゼン力の高い方 【職種名】 企業法務・ビジネス法務業務(国内＋国際)／大手総合商社の本社法務部門） 【仕事内容】 大手総合商社の本社部門において グローバルな法務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・能力等＞ ・上場企業（事業会社）法務部門における7年以上の実務経験および 5年以上のマネジメント経験（5名以上の部下） ・プロジェクトマネジメント能力 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸・倫理観がある方 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 [歓迎] ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・企業法務または法律事務所における実務経験（マネージャー：7年以上、担当者：3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【職種名】 法務・コンプライアンス（ビジネス推進） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ■上場準備企業または上場企業における・商事法務・ガバナンス関連業務の経験 ■3名以上のメンバーをマネジメントした経験 [歓迎] ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・契約書レビュー、法律相談対応、新規事業・新サービスに関する法的検討など、法的判断を要する実務経験 ・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験 ・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格 ・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・流暢な日本語 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業における法務経験 【職種名】 法務マネージャー《法務チームのトップ◆リモートワーク＆フレックスタイム勤務OK》 【仕事内容】 【急成長中のスタートアップ企業】 法務チームの統括として、企業成長を支える戦略的法務をリードしていただくポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・各種契約書・NDAのレビューおよび契約交渉のサポート ・従業員からの法務相談対応（リスク指摘や交渉ポイントの整理） ・契約書ひな型の作成・整備 ・顧問弁護士との連携・調整 ・上場準

仕事内容＜仕事内容＞ ◆国内大手林業資本の総合不動産会社にて、初となる専任の法務機能の確立 ◆経営層と密に連携し、契約審査から買収案件、新規事業のリーガル支援までを担当（組織の土台作りと「攻めの守り」を同時並行で推進） ＜具体的な業務＞ ◆総務が担ってきた法務関連の事務・機能を承継し、独立した職能組織として組成 ◆売買・請負等に関する書面の精査 ◆内部統制の構築 ◆親会社基準に即したガバナンス（統治）強化の推進 ＜将来的にお任せする領域＞ ◆法務体制の拡充に向けた仲間の登用 ◆メンバー教育 ◆業務手順の定型化（標準化） ＜外部連携＞ ◆顧問事務所との提携も可能（専門的見地を活かしつつ、仕組みづく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業でのご経験 ・法務領域での豊富なご経験 ・法務部門の責任者として経営陣と折衝してきたご経験 【職種名】 業績・株価好調な上場企業で法務部長（法務部の立ち上げ） 【仕事内容】 新設する法務部の部長として、法務部の組成や契約実務、商事法務、ガバナンス体制の強化などを包括的に牽引いただきます。 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具の設計、製作、販売企業 【募集背景】 体制強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 法務部長 【勤務時間】 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 【勤務地】 東京都23区内 【年収・給与】 年収：1000万円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法務としての管理職経験2年以上 ■機関法務の知見がある方 ■運転免許証をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での法務経験 ■弁護士資格保有 ■英語使用に前向きな方 【職種名】 神奈川（横浜）：法務 ※マネージャークラス 【仕事内容】 同社法務部門の管理職として、法務業務全般（以下参照）の取りまとめ、メンバーの育成、チームをお任せします。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■契約法務（英文契約を含む作成、審査） ■取締役会・株主総会事務局対応 ■M&A等の戦略法務 ■国内外グループ会社の法務対応 ■訴訟対応、社内法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル） [歓迎] ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当〈法務コンプライアンス室・バイスプレジデント〉（年収1145万円～1650万円） 【仕事内容】 ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 ※その他、上記業務に必要なご経験やスキル （詳細は面談にてご説明いたします） [歓迎] ・グローバル法務の実務経験 【職種名】 法務ディレクター《高年収～2,500万円◆ハイブリッド勤務OK◆成長フェーズのBtoC企業》 【仕事内容】 【多様な国籍・バックグラウンドの人材が活躍する組織環境】 グローバルブランドの国内での事業成長にご貢献◆経営判断に法務面からサポートいただける、やりがいの大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・懲戒案件に関する法的妥当性の検討・処分方針の策定支援 ・社内法律相談対応、法的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの領域で、部分的な関与で可。すべてを網羅している必要はありません。 ・契約書作成・レビュー、法的論点整理、事業部門との協業によるリスク評価 ・新規事業立ち上げにおけるスキーム検討や、ビジネスモデルに対する法務アドバイス ・M&A・業務提携・出資などのプロジェクトにおける、法務DD、契約交渉、資料作成、調査業務 ・経営企画・コーポレート領域と連携した、組織基盤づくりや数値管理のサポート ・上場準備、内部統制、監査対応、コンプライアンス体制の構築に関わった経験 ・バックオフィス（法務・経理・人事など）と協力して業務を推進した経験 【職種名】 法務（マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも該当する方 ■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■ステークホルダーとの折衝経験がある方 【職種名】 グローバル法務＜コーポレートガバナンス企画／推進＞ 【仕事内容】 ■ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。 【具体的には】 （1） 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務コンプライアンス部長【平均残業10時間以下／IPO準備企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 法務、知財管理 ・契約書の作成、審査、交渉 ・事業部門からの法律相談対応（紛争、弁護士対応含む） ・法務デューデリジェンス（DD）対応 ・特許の出願、更新、年会費管理 コンプライアンス ・全社コンプライアンス体制の設計・運用 └社内教育、啓発、再発防止の仕組みづくり └内部通報制度の整備・運用 ・社内規程の整備・管理 IPO準備 ・内部統制・J-SOX対応 ・ガバナンス体制の強化 契約・法務相談・コンプライアンス体制構築を中心に、知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・15年以上の法務実務経験 ※事業会社での法務経験尚可 ・法的課題の発見・分析・対応力 ・チームマネジメントおよび人材育成力 ・他部署との円滑なコミュニケーション力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・同社事業に関連する法令（個人情報、AI、医療・介護、人材紹介等）の理解 ・M&A対応経験 【職種名】 最高法務責任者《高年収～3,500万円◆リモートワークOK》 【仕事内容】 【VP/エグゼクティブクラスでの採用チャンス】 法的知見を活かした分析・判断に加え、チームをまとめながら経営層や社内外の関係者と連携し、円滑に業務を進めていただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本or外国法弁護士（中国も可） ・企業内法務・大手法律事務所での実務経験（弁護士資格取得後8年以上） ・実践的かつビジネスに即した法務アドバイスの経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの英語力 ＜スキル・資質＞ ・優れた契約書作成・交渉能力 ・高い倫理観と専門知識を活かした法務判断力 ・チーム内外で円滑にコミュニケーションし業務を遂行する能力 ・細部まで注意を払い、プロアクティブに課題に対応する姿勢 ・PCスキル [歓迎] ・日本以外の法務資格・学術資格 ・多国籍ライフサイエンス企業での社内法務・コンプライアンス経験 ・医療業界向けの法律相談経験 ・一般商取引/規制/プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、上記