法務 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 法務部長(川崎市)【平均年齢44歳／企業の拡大フェーズに貢献／フルフレックス】 【仕事内容】 法務部長として、同社及びグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括していただきます。 ・同社およびグループの法務部門マネジメント ・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ・会社法・関連業務 ・コンプライアンス管理 ・リスクマネジメント管理 ・訴訟・仲裁等の争議案件対応 ・プロジェクトに対する法務支援 ・社内規程の作成、審査、改正 ・その他法律相談 マネジメントをはじめとして、契約書の作成・審査・交渉(和文、英文)など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■弁護士資格保有者 ■宅地建物取引士資格保有者 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 【職種名】 【法務課長】年収1200万以上／高成長企業 【仕事内容】 独立系総合不動産デベロッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士の有資格者 [歓迎] ■あると望ましいスキル M&A関連業務に従事したことのある方 企業法務の経験 【職種名】 M&A専業企業での法務担当弁護士／法務知見からM&Aをサポート／残業月20H程度／東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境／M&A業界では珍しいWLバランス充実の勤務形態 ■業務概要 業務支援部にて法務関連業務を担当頂きます。 M＆Aには多様な関係法令があるため、専門人材としてM＆Aを法務の観点から支えて頂きます。 実際のM＆Aはコンサルタントが進めていますが、主にそのコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係） 【尚可】 ・製造業での法務経験 ・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験 ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上 【職務概要】 同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援） ・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきた

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等 なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務 【おすすめポイント】 ◎IP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務管理職経験2年以上 ■機関法務の知見がある方 ■運転免許証をお持ちの方 ■大学以上 [歓迎] ■弁護士資格保有 ■英語使用に前向きな方 【職種名】 【法務マネージャークラス】 リモートワーク・フレックスあり 【仕事内容】 東証プライム上場・グローバルメーカーの【法務マネージャークラス】ポジションです。 ■法務マネージャークラス ・契約法務（英文契約を含む作成、審査） ・取締役会・株主総会事務局対応 ・M＆A等の戦略法務 ・国内外グループ会社の法務対応 ・訴訟対応、社内法務相談、 ・不良債権処理（破産・民事再生等） ・顧問弁護士対応、内外グループ会社の法

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜ポジション（1）＞ ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜ポジション（2）＞ ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 歓迎条件：司法書士、弁護士、米国弁護士 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験（８年以上） 《求めるスキル》 ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） 《求める動き方》 ・スタートアップに求められるスピード感を持っている ・ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価できる ・自ら関係者にヒアリングし、対応方針のアイデアを出せる 【職種名】 法務【ジェネラリスト】◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）不動産・建設業界における法務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産契約法務エキスパート】東京/名古屋/大阪/福岡（＊勤務地選択可能）/1000～1500万円 【仕事内容】 プライム上場不動産企業の管理本部 契約法務（不動産実務）ポジションです。不動産の売買、賃貸借、媒介、開発、建築請負、設計・監理等を対象とした不動産ビジネスに特化した契約法務・訴訟渉外実務等を行います。 ＜ポジション＞ 管理本部 契約法務（不動産実務） ＊本社法務部は、機関法務、契約法務、リスクコンプラ、M&A

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 トリファは、全社横断での法務機能の強化を進めています。 法務部門の立ち上げをリードし、契約法務や新規事業に関する法的助言、 コンプライアンス体制の構築・運用を担当します。株主総会や取締役会の運営支援、 IPO準備サポートも含まれます。 【具体的には】 ・法務部門の立ち上げ ・国内外の契約法務（契約書レビュー／交渉支援／リスク分析） ・新規事業、サービス、広告物に関する法的助言 ・コンプライアンス体制の構築・運用（社内規程の作成、リスクマネジメントなど） ・株主総会、取締役会の運営支援 ・IPO準備サポート 【募集背景】 海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■法務部門の業務経験5年以上有する方 ■下請法/宅建業法/金商法等に知見のある方 [歓迎] ■不動産開発（デベロッパー・REIT・不動産ファンド・信託銀行等）での法務実務経験のある方 ■投資審査経験のある方 ■コンプライアンス業務のご経験のある方 ■弁護士資格、宅地建物取引士、証券化マスターを有している方 【職種名】 【法務】リモートワーク・フレックスあり 【仕事内容】 建設・不動産・デベロッパー関連企業の【法務】ポジションです。 ■法務 ・契約書レビュー、チェック ・法律相談対応等 【事業内容・会社の特長】 建設・不動産関連企業 ※非公開求人の為、詳細は面

仕事内容【応募資格】 [必須] リスク管理の経験 契約法務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 法務責任者【役員直下／40・50代活躍中／フルフレックス／社会問題解決へ貢献するプロダクト展開】 【仕事内容】 一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。 ・契約書レビューおよびリスク評価 ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメント等への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本法弁護士資格 ■5年以上の弁護士としての企業法務経験がある方 （法律事務所でのご経験可） ■大学卒 [歓迎] ■金融法務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【法務・弁護士】リモートワークあり 【仕事内容】 国内有数のメガバンクの【法務・弁護士】ポジションです ■法務・弁護士 ・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 【事業内容・会社の特長】 国内有数のメガバンク 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験：17年以下 ・企業や法律事務所で法務経験がある方 ・弁護士資格の有無は不問 ・法定文書や開示文書の作成、各種法令の調査、行政対応等に関わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務（東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・62年間毎期黒字） 【仕事内容】 ●法務担当（取引法務・規制対応） ■ 募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、M＆A、不動産事業、 環境エネルギー事業、船舶・航空機投資、銀行、生命保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士有資格者 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 [歓迎] ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（グローバル事業）マネージャー候補（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していく