上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～16:30 ※勤務時間：10時00分～16時00分（個別要望に対応可） 勤務日数：週5日（個別要望に対応可） 週3日以上が望ましい 在宅勤務：不可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人事経験（5年以上） ・制度企画・運用や組織管理、組合対応、海外人事、労務管理、人材開発などいずれかのご経験 【歓迎スキル】 ・労働法全般の知識 ・勤怠、給与、社会保険、労働組合対応などの経験 ・英語力（TOEIC600点以上） 【職種名】 【大阪】人事 【仕事内容】 【業務詳細】 ■人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシ

仕事内容人事・採用／係長候補：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験(最低5，6年) ・大企業での組織経験 ※当社と類似的な「500人以上の規模の事業会社」であることが目安 ・officeソフトでの実務経験（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】 ・データ整理のご経験（データベースの正規化などを含む、資料の作成など） ・人事制度の設計/運用のご経験 ※とはいえ、専門知識が浅く通用するか不安…など、応募を迷われている方でもご安心ください！ 同社は人物重視の面接を行っておりますので、もし応募に迷われたなら思い切ってご応募くださいね。 [歓迎] 【こんな希望が叶います】 ・安定した企業で活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・人事分野での実務経験 └人事制度・社内教育体系・組織風土などの企画立案のご経験 ※事業会社に限らず、人事系コンサルティング企業での経験も歓迎です。 【職種名】 人事（人事企画）課長クラス【大阪】売上高1兆1500億円超／物流DXのリーディングカンパニー 【仕事内容】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える企業です。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、組織開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンゲージメントを高める各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇人事経験5年以上（労務・労政・制度構築など） [歓迎] 〇シニア制度の構築や運用に携わった経験がある方 〇研修の社内講師の経験がある方 〇キャリアコンサルタントの資格保有者 〇人事制度改革に携わった経験がある方 〇「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という方針に共感頂ける方 【フィットする人物像】 〇マネジメントよりも、担当者として企画力だけでなく実行力のある方を想定しております。 【職種名】 【東証スタンダード上場のIT企業】シニア社員向けの人事戦略・労務企画担当のポジション採用／シニア歓迎 【仕事内容】 ２０２４年度より、シニア人材の活躍・戦力化を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事企画領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 HRBP：上場企業 【仕事内容】 ゲーム開発専任のHRBPポジションとなります 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション (3)

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の人事労務課 事務職 (正社員) | 大和冷機工業 株式会社 ▼仕事内容 ◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠 ・労務管理 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・電話対応（社内）※一般事務の経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 人事労務課 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203300〜240300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)183300〜220300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（アスクル株式会社のグループ会社） 事務／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【求人要約】 【経験は一切不問！】第二新卒の方を中心に積極採用中 【安心感◎】大手企業『アスクル』の物流拠点での事務 【環境】年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【仕事内容】 【大手グループを支える】配送営業所でのバックオフィス業務全般／入力・管理が主業務です★ 【具体的な仕事内容】 ★ココがPoint! V ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎年間休日121日（週休2日制） ◎有給取得率78％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問） [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 【職種名】 【大阪/東京】人事企画（人事企画課） 【仕事内容】 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 【業務概要】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 同社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・

仕事内容IPO準備中の急成長企業で人事制度構築に挑戦！ 年間休日124日＆土日祝休みの働きやすい環境です。 【業務内容】 ・労務リスクの洗い出しおよび対応策の立案 ・就業規則や社内規程の見直し・整備 ・労働時間管理および勤怠システムの運用管理 ・トラブル発生時の対応・改善策の実施 ・人事評価／報酬制度の整備 ・離職率改善の取り組み ・IPO準備に向けた人事資料作成 ・コンプライアンス体制の整備（内部通報制度・ハラスメント対策など） ・人事システム導入やデジタル化の推進 ・経営陣との戦略会議への参加、提言 ・組織課題の抽出と解決に向けた部門長との連携 ①書類選考 ②面接２〜３回（WEB面接含む）

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発の知見がある方 ・企業での就労経験が１年以上ある方 【尚良】 ・人事業務（特に採用活動）の経験 【職種名】 （大阪｜人事職）プライム上場グループ企業・平均残業時間8.3h/月 【仕事内容】 管理部門のミッションである「社員にとって働きやすくやりがいが感じられる職場作り」を実現すべく、人的パワーの強化を図りたいと考えています。 (1)人事総務業務 以下の人事業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒／中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ※担当業務については、まずはご経験・希望を考慮して確定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、事業会社や法律事務所において法務関連の業務経験を10年程度以上お持ちの方 ・海外コンプライアンスにに関わるご経験 3年以上必須 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【プライム上場グローバル企業】コンプライアンス推進／グローバルコンプライアンス 【仕事内容】 海外コンプライアンスに関わるご経験者を求めています 会社方針としてコンプライアンス・ガバナンス強化に取り組んでおられる企業です 本社 法務部門に配属。 会社としてコンプライアンス改革を重点的に行う中、更なる体制強化のために採用活動を行います。 特にビジネスのグローバル展開強化が進む中、海外対応が出

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・製造業での3年程度の人事業務経験（特に[1]は必須） [1]安全衛生事務局経験（安全衛生委員会 及び ISO45001の事務局対応） [2]採用業務経験（主にキャリア採用） ※採用経験の有無については相談可能 ＜歓迎＞ ・製造業での5年以上の人事業務経験 ・全社 または 製造職能の人材育成・ローテーション施策の立案・推進経験 ・英語スキル（簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能） 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、トラブルに直面しても

勤務時間8:30 ～ 17:30