上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間8：35～18：00（休憩85分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容富士電機株式会社 【梅田】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【梅田】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容これまでの人事労務の業務経験を活かせます◆病院の人事労務課スタッフ◇完全週休2日制★駅徒歩7分【東大阪市、長田駅、病院、人事労務課スタッフ、正職員】 長田駅より徒歩7分で通勤便利◎これまでの総務経験を活かしてお仕事しませんか！人事労務課のスタッフとして活躍してください☆ ◆職種 人事労務課スタッフ/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万5000円～22万円 ※月給には調整手当5000円～5000円、ベースアップ手当1万5000円～1万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府東大阪市長田西 ◆勤務時間 9:00～1

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は、福祉を中心に「医療」「教育」「文化」の4つの分野で社会貢献を理念においた総合福祉企業として、様々な事業展開をしている東証スタンダード上場企業です。 もともと教育事業からスタートした会社ですが、会長の「もっと社会に貢献できることをしたい」という熱い想いから、2000年の「介護保険制度」の開始と共に、介護事業に参入。 現在は、仙台・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡に事業所を展開し、「100年続くいい会

仕事内容株式会社シノプス 【大阪】人事／採用（新卒・中途）など◆リモートワーク有／土日祝休み／東証グロース市場上場 【仕事内容】 【大阪】人事／採用（新卒・中途）など◆リモートワーク有／土日祝休み／東証グロース市場上場 【具体的な仕事内容】 【需要予測・自動発注サービス「sinops」シリーズの開発・販売企業／採用を通じて組織力強化に貢献／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社の人事総務課にて、採用活動を主軸に、幅広い人事や総務業務をご担当いただきます。新卒、中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。 ■具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)人事労務のご経験（5年以上） (2)マネジメント経験（3名以上） (3)人事制度の運用経験 [歓迎] 【歓迎】 (1)上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） (2)機関法務の知見 【職種名】 【急成長！カット野菜ベンチャー企業】人事総務体制構築ミッション/管理部長候補900万円＠大阪勤務 【仕事内容】 西日本NO.1シェアを誇るカット野菜ベンチャーで、創業10年で売上高50億円を超えています。現在IPO準備中、管理部長として今後の成長発展見据えた人事総務体制の構築がミッションです。 IPO準備、人事総務組織構築 (1)人事制度改定お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務5年以上 ■マネジメントもしくはリーダー経験5年以上 【尚可】 ■人事制度構築経験 ■新卒採用の経験 ■総務関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にやり取りする能力 ・経営層、各部署、従業員との調整力 ・問題が発生した際の冷静な対応力 【職種名】 【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 責任者もしくは責任者候補！プロトコーポレーショングループで人事総務の新たな挑戦 【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総

仕事内容株式会社大森屋 【スタンダード市場】 食品メーカーの商品開発／創業98年／年休124日以上 【求人要約】 【安定性抜群】創業98年／スタンダード市場上場企業 【働きやすさ◎】年休124日＆時差可＆残業９H程度 【経験者優遇】食品メーカー経験／理系学部卒の方歓迎 あなたのアイデアが次のヒット商品に！？ ふりかけや海苔などの食品の商品開発職を募集します★ ＼この求人のPOINT!／ ★1927年創業 海苔などを扱う食品メーカー ★東証スタンダード市場上場の安定基盤 ★残業月9H程度 ★年休124日以上 (土日祝休み) でプライベートも充実 「大森屋・・? あ、あの海苔の!」 と、あな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可） 【職種名】 【大阪総本社】人事企画（人事企画課） 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社内規定や、制度に携わったことある方 ・マネジメントのご経験のある方（規模問わない） 【職種名】 人事・管理職候補【大阪】スタンダード上場／老舗医薬品メーカー／制度・採用・研修に携われる／再雇用制度 【仕事内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ～具体的には～ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 上場企業の総合職／未経験歓迎／安定・堅実経営／完休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】入社後フォローがあるから着実な成長 プライム上場企業・充実の福利厚生で定着率90％以上 【働きやすさ】年間休日121日／土日祝完全週休2日 設立69年の大手住宅設備機器総合メーカー 『CHOFU』ブランドの中核を担う総合職募集です！ 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 エコフィールや全館空調システムなど、優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた

仕事内容郷商事株式会社 【大阪】総務人事（採用メイン）◆年休126日／残業10H程／創業70年で企業安定性◎ 【仕事内容】 【大阪】総務人事（採用メイン）◆年休126日／残業10H程／創業70年で企業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります～ ■業務内容： ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割： 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度設計に携わったご経験のある方 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】労働組合折衝や人事制度設計をお任せ／東証プライム上場G 【仕事内容】 人事部門の中核として、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めておりま

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【仕事内容】 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【具体的な仕事内容】 ～KADOKAWAグループ／正社員／原則フルリモート／月給25万円～／年休123日／残業20時間程度／フレックス／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■具体的な業務： ・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口（ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織・人事領域に関する深い専門知識・スキル 人事部門、経営企画部門、または事業部門での業務経験 グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ERPパッケージ（SAP、Oracle等）やデジタルテクノロジー（RPA、AI、アナリティクス等）の構想・導入に関する業務経験または知識 【職種名】 【デロイトトーマツ】人事機能変革コンサルタント（HR Transformation） 【仕事内容】 企業の人事部門の変革を支援し、組織・人事戦略の立案から実行までを担当します。 HR Transformation（HRT）ユニットでは、以下のようなプロジェクトに従事していただ

仕事内容弊社は国際物流サービス業を行っております。 その中の管理部としての仕事は、人事、総務、庶務と多岐にわたる 業務があります。 ・入社退社の手続き、社会保険関係、勤怠管理等 ・給与計算、年末調整、住民税の管理等 ・契約書の管理、社内・社外文書の作成 ・監督官庁への申請関係 ・資材の発注、備品管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■企業での総務経験（目安：3年以上） ■文書作成能力（Word・Excel・PowerPointなど基本的なPCスキル） ■社内外の関係者との調整能力・コミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎条件】 ■株主総会・取締役会の運営経験 ■株式事務、ガバナンス・法務関連の知識 ■上場企業またはそれに準ずる規模の企業での勤務経験 【求める人物像】 ■丁寧で正確な業務遂行ができる方 ■チームで協働しながら主体的に動ける方 ■コンプライアンス意識を持ち、誠実に取り組める方 【こんな希望が叶います】 ・安定した企業で活躍したい ・総務の経験を活かしたい