人事 教育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間固定時間制

勤務時間9:30 ～ 17:15

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼休み：１２：３０－１３：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ごくまれに時間外労働が発生する場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） 社内研修の設計・運用経験 福利厚生制度の整備・運用経験 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 衛生委員会の運営経験 IPO準備対応経験 衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ■採用、人材紹介等の業務経験がある方 【職種名】 人事課/東京 新卒採用担当 【仕事内容】 同社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■人材紹介会社対応業務 ■会社説明会実施業務 ■新入社員受け入れ業務 ■インターンシップの企画運営 ■その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関連する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 例：人材紹介会社での経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 [歓迎] ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 【職種名】 メガバン

仕事内容参議院事務局において行う次の（１）～（３）の職務に従事する。 部門に関わらない配置換等があるほか、行政官庁等への出向がある 場合もある。 ※雇用開始日は令和８年４月１日～ （１）会議運営部門 本会議、委員会及び調査会における法律案等 の審査及び国政調査に関し、議長又は委員長等を補佐するほか、会 議資料の作成、各会派・各府省との連絡調整など会議運営全般に関 する事務を行う。（２）調査部門 委員長又は調査会長の命を受け 、法律案等の案件及び国政調査に関する調査事務を行うほか、議員 からの依頼に応じて、調査、資料の作成事務等を行う。（３）総務 部門 議員に関する事務並びに人事、会計等事務局の管理運営

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【採用背景】弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎されるスキル＞ ・事業会社での人事部での経験 ・社労士事務所での経験 ＜求める人物像＞ ・自己の成?と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・人事ローテーション制度の実務経験（必須ではありません） ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部） 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 【人事部門（組織/人材開発・育成）/ディールアドバイザリー部門】グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Developmen

仕事内容家庭教師を探しているご家庭と登録教師をつなぐ、 教育分野のコーディネーターのお仕事です。 生徒や保護者の学習の悩み・希望を丁寧に伺い、最適な先生を 選定して紹介します。 体験授業の手配、入会手続、請求書作成、フォローなどを通じて 安心して学べる環境を整えます。 （ただし、実際に教えることはありません） また、家庭教師へのヒアリングやマナー指導、資料作成、 集客や応募促進の企画立案なども幅広く担当できます。 未経験の方も先輩のサポートで安心して成長でき、 教育の魅力を広げるやりがいある仕事です。 変更範囲：変更なし。

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 人事事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる！一から全て教えます 人事事務の仕事内容 1. 採用サポート 求人広告作成・掲載: 採用担当と一緒に、どんな人材を採りたいかを考えながら求人広告を作成し、サイトにアップ。 応募者対応: 応募してきた人たちへのお返事や面接の日程調調整 面接準備・実施サポート: 面接のスケジュール調整や、面接に必要な資料を準備。面接後の結果連絡など。 2. 給与・勤怠管理 給与計算のお手伝い: みんなの勤怠データをチェックして、給与計算の準備。 勤怠管理: 休暇や遅刻、早退などのデータをきちんと管理。社員が間違

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については１又は２より選択 「週３～５日」、「週２０～３０時間」の間で、相談の上決定しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１３日以内）、夏季休暇、大学の祝日（１１／１、１／ １７） ※その他 就業時間に関する特記事項：参照（出勤調整あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日