埼玉県さいたま市南区の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容【料理長候補】 多種多様なブランドを展開する店舗にて、料理長候補として調理業務のほか、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗での調理業務 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材管理 - 発注、原価管理などのマネジメント業務 【仕事のポイント】 - 本部でメニューを決定してトップダウンするのではなく、各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に考案・実施できます。 - 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かして活躍できる環境です。

仕事内容＼未経験OK◎週休2～3日休みを選べる／楽しい社内イベントも多数♪安定母体のクラフトビール酒場 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経

仕事内容イタリアンダイニングの料理長候補／賞与50万円の実績有 株式会社NORRY’S イタリアン,居酒屋 「30年・3世代に愛される店づくり」という企業理念のもと、 単なる給与評価ではなく、役職に関係なく「あなたの実力と専門性」を 徹底評価する適材適所システムが特徴です。 さらに、全国の生産者と直接仕入れを行い、 食材への想いをお客様に伝える文化。 ただの労働ではなく「プロとしての誇り」を 持って働ける環境が実現しています。 職場環境 スタッフのアイデアが店舗運営に直結する環境！ 調理からメニュー開発、お酒選定まで、 あなたの創造性が存分に試されます 成長機会 オープンキッチンでお客様

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級

仕事内容パスタ・ピザ・前菜・肉料理・デザートの調理 • 食材の仕込み（ソース作り、カット、下処理） • 味・盛り付け・温度管理 [身につくスキル] メニュー開発

仕事内容埼玉県越谷市で外食チェーンを展開する株式会社物語コーポレーションが、和食店「源氏総本店 南越谷店」で活躍する調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・客単価1万円の本格和食における仕入れと管理 ・先付、お造り、煮物、焼き物など和食調理全般 ・入社早期からの新メニュー考案・提案 ・自社教育機関での経営数値やリーダーシップの習得 ・将来の店舗経営を見据えた実務経験の蓄積 明るく元気にお客様と向き合いながら、和食の技術を磨きたい方に適した環境です。5連休以上取得できるリフレッシュ休暇制度や充実の諸手当など、東証プライム上場企業ならではの安定した待遇が整っています。 ★クックビズの人材紹介は、正

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームで料理長の募集！残業代1分単位支給◎責任者としてキャリアを築く！幅広い経験を積みながら成長できる環境が魅力◎賞与あり・福利厚生も充実♪ ＜「大山駅」から徒歩8分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの料理長として、クオリティの高いメニューに携わりながら 現場の指揮をとっていただきます。 ご入居様の健康と、美味しさを兼ね備えたお料理を提供してください。 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事

仕事内容東京都板橋区でスイーツの製造・販売を手掛けるエコール・クリオロ株式会社が、パティシエ（調理スタッフ・料理長）を募集しています。 ・製菓のベースとなる生地づくりから成形、焼成、仕上げまで菓子づくりの全工程を担当 ・材料の発注・在庫管理も任され、菓子製造の基本から幅広いスキルを習得 ・工房やラボの清掃・衛生管理、クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・店舗独自のレシピを習得しながら、新しい商品開発にも挑戦 ・スキルアップ後はマネジメント業務へのステップアップも可能 豊富な実務経験と高い専門性を備え、常に向上心と責任感を持って工程全体の最適化や品質管理など幅広い視野で業務に取り組める方に向いている

仕事内容調理業務全般をお任せします。仕入れや仕込み、調理、在庫管理まで、あなたの経験やスキルに応じて担当を決定し、無理なく自分のペースでスキルアップが可能です。フェアやイベントの企画、メニューの開発なども含めて、チーム一丸で楽しみながら店舗を盛り上げていきましょう！ 【当店の料理について】 炭火焼の肉料理をメインに、季節で変わる手打ちパスタも大好評です。前菜からパンまですべて自家製にこだわり、イタリア料理を極めたい方に最適な職場です！ [この仕事のおすすめポイント] 楽しく成長できる制度や環境が整っています。 若手が成長しやすい安定した職場で、各種手当が充実しており、完全週休2日制です。 経験者

仕事内容◇調理現場 スタッフ育成 在庫管理 売上管理 新業態開発 などなど これまでのご経験や身につけたスキル、そして将来のビジョンを尊重しながら、一人ひとりに合ったポジションや役割をお任せしていきます。 まずは現場の業務をしっかりと理解していただいたうえで、 将来的には店舗運営の中核を担うマネジメント業務や、新店舗の立ち上げ、 さらには複数店舗を統括する役員候補としてのキャリアも目指せる環境です。 さまざまなチャレンジができる職場だからこそ、仕事を楽しみながら意欲的に取り組める方には最適なフィールド。 あなたの“なりたい姿”を実現できるチャンスがここにあります。 [この仕事のおすすめポイント

仕事内容東京都世田谷区で複数の飲食ブランドを展開する飲食店・HUGEにて、スパニッシュイタリアンのキッチンスタッフを募集しています。全国に多彩な業態を持つグループならではの環境で、調理の知識と経験を存分に活かしていただけます。 【仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 【アピールポイント】 調理経験の有無に関わらず、成長意欲を持って一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていける体制なので安心

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容・店舗料理の責任者候補 ・店舗運営全般の責任者候補 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・社員の育成、評価 ・シフト作成・労務管理 ・本部との連携・改善提案 ・新人教育・チームづくり [この仕事のおすすめポイント] ・現場に裁量がある ・人を育てる文化 ・次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー） ・完全週休2日制 [求める人物像] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験 ・数値管理能力 ・リーダーシップ

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容転職で給料を下げたくない方へ！前職給与保証×賞与年2回／手厚い待遇が自慢◎【月給32.4万円〜】 【給与備考】 寿司職人頭・管理者候補（寿司職人）としての募集です ＼入社支度金30万円あり！／ ◆前職給与を保障します！◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※年齢によって変動あり ※上記は手当等を含む金額です ※飲食未経験者は初任給26万円～でお迎えします 《 給与モデル 》 ◆23歳・入社1年：月給33万円～ ◆25歳・入社3年：月給37万円～ ◆29歳・入社6年・店長：月給40万円～ ◆40歳・入社7年・SV：月給50万円～ ◆昇給あり ┗入社1年で5

仕事内容＼完全週休二日制で安心人柄重視採用！30代店長活躍中【店長35.8万～】年10店舗出店予定 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！ スタッフ

仕事内容成長ブランド「銀座惣菜店」で店長を目指す 全国で出店加速中につき、社員募集拡大中！ 焼き鳥経験者の他、他業態の出身者も大歓迎 【ブランドのこだわりを守りながら、全国展開へ。】 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランド・約130店舗を展開しています。 今回、特に力を入れて募集するのが、こだわりの炭火焼き鳥を提供する「銀座惣菜店」です。全国への出店を加速させる中でも、チェーン店として効率化を進めるだけではなく、炭火で焼き上げることにこだわり、職人が培ってきた「技術」を大切にしています。 そんな「銀