人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社での営業経験（RA/CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます） リーダー相当のご経験（メンバーの育成、業務フォローのご経験がある方） [歓迎] 飲食領域へ興味関心（業界・職種知識の習得は入社後で構いません） 人材紹介事業の立ち上げ経験（あるいは業界特化型事業での長期就業経験） 戦略・戦術をもとにしたKPI設定、モニタリングの経験 AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心 【職種名】 人材コンサルタント（農業領域・両面型）※Mgr候補【年休127日／フレックス有／リモート可能】 【仕事内容】 飲食店を経営する中堅・大手企業 と 調理や店長などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★【人材営業経験】もしくは【BtoC営業経験】2年以上 ★営業職として個人目標を達成してこられている方 ?前職・現職で何らかの成績を残されてきた方は大歓迎！ 【その他】 ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です。 若い企業なので古い慣習に縛られず、ご自身の強みを存分に発揮していただきたいです！ 【フィットする人物像】 高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。 【職種名】 【管理職募集／人材営業職

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 建設業界に特化して採用業務の上流設計から運用まで採用コンサルタントとして行っていただきます。 - 採用設計 - スカウト運用 - HP作成 - LP構築・最適化など 【給与】 年収：300万～600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 固定残業代（40時間相当分） インセンティブ制度あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【応募資格】 【応募資格】 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！ 【勤務時間・曜日】 9：00〜18：0

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材のTo B の営業やコンサルティング 10人以上のチームのマネジメント 【職種名】 リクルーターマネージャー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 ■業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 「理念」をしっかり持って仕事をしていきたい方。 大企業での「歯車の歯」状態が性質に合わないと感じ、 広いフィールドで新しい事を積極的に行っていきたいという意欲のある方。 【職種名】 東京渋谷区 大学院生の就職を支援するキャリアアドバイザーを募集！ 想定年収408～600万円

仕事内容＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／ ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや 労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プ ロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います ◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ 拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導・ マネジメント、拠点運営を拠点長と一緒にお任せします 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社でのRAまたは両面型コンサルタントとしての実務経験 法人企業に向けたソリューション提案営業のご経験 [歓迎] 新規顧客開拓のご経験 自身の業務成果を「仕組み化」「型化」したご経験 農業分野、または地方創生といったテーマへの興味・関心 【職種名】 人材コンサルタント（農業領域・両面型）※東京【年休127日／フレックス有／リモート可能】 【仕事内容】 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。 入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業

仕事内容株式会社ＢＯＸ 両面型人材コンサルタント／マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【仕事内容】 両面型人材コンサルタント／マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【具体的な仕事内容】 ～”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要： 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。両面型人材紹介エージェントとして、マーケット構造と組織構造を理解しながら企業と求職者の双方に深く伴走し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・コンサルタントとしての実務経験 ・IT企業もしくはIT系コンサルティング企業におけるソリューション営業経験 ・プレゼンテーション能力及びクロージング力 【職種名】 シニアマーケティングコンサルタント【ハイブリッド勤務可/主要取引先は大手企業】 【仕事内容】 エクスチュアの主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【リーダー・管理職候補】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー 【仕事内容】 【リーダー・管理職候補】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～リーダー・管理職候補/人材紹介の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントをお任せ/１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングとデータドリブンなシステムによる効率化を強みとし、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/残業月平均20～30時間程度、週2リモート可～～ ■業務内容： 営業職に

仕事内容InterRace株式会社 【営業系総合職(人材紹介コンサルタント／採用コンサルタント)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性、希望に合わせて、人材紹介コンサルタントか採用コンサルタントのいずれかをお任せします。今回の採用は、将来の幹部候補の募集となります。 ※詳細は是非面接でお話させていただけますと幸いです。 【人材紹介コンサルタント】 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ・クライアントと採用対象についてすり合わせ ・選考のサポート ・ご登録者のキャリアについてヒ

仕事内容株式会社アカリク 《渋谷》データ活用×採用戦略設計【コンサルタント】◆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《営業経験を活かせる◎》企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫してお任せします！■経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略 ■年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定 ■採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善 ■実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援 《顧客担当後の流れ》 ▼企業規模や業界ごとの特性を踏ま

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】IT×人材営業｜既存顧客への深耕営業メイン／チームサポート充実／年休120日以上 【ポジションの魅力】 ・ニーズや課題感にあわせて自ら考え実行し、営業としてのスキルアップができます ・チーム～事業のマネジメントに早期からチャレンジできる機会があります ・顧客と技術者双方と向き合い、技術提案だけでなく長期的な課題解決に寄与できる ・社内のエンジニアのキャリア形成と向き合い伴走するポジションです ・開発やインフラ～クリエイティブまで網羅しているため、ワンストップで提案が可能です 【事業概要】 「DXを進めたい」「もっといいサービスをつくりたい」 そんな企業の声に耳を

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験 【職種名】 大手法人向けDXコンサルタント【人材業界経験者歓迎DX人材の教育支援／働きがいのある会社／WLB◎】 【仕事内容】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業職を募集しています。 ■業務内容 ・法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動 └初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応します。 ・クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 ・受注後：講師とともに研修の構成などを企画・立案 ・その後もフロント業務を通して、クライアントと長期的なパートナーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・人材紹介営業経験 ※CA/RAの片面のご経験でもOK ・法人営業のご経験 【職種名】 キャリアコンサルタントIT人材に特化した人材紹介／インセンティブあり 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをお任せします。 「株式会社TWOSTONE&Sons」に在籍、「株式会社Branding Career」に出向です。 ■具体的には RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上の学歴を有する方 ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験3年以上の方 ・無形商材における営業経験を有する方 ・チームマネジメントまたはトップセールスの経験がある方 ・介護業界に関する知識や経験を持つ方 ・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験 ・データ分析を活用した業務プロセス改善の経験 ・新規事業の立ち上げや

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業

仕事内容株式会社シューマツワーカー 人材紹介コンサルタント（両面型）◆立ち上げフェーズの新規事業◆インセンティブ賞与年4回／リモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタント（両面型）◆立ち上げフェーズの新規事業◆インセンティブ賞与年4回／リモート可 【具体的な仕事内容】 累計登録数国内トップクラス／累計契約企業数1400社以上、登録者数5.2万人を突破／副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／上場企業のクラウドワークスグループ ■業務内容： 自社のアセットを活用し、副業・フリーランスマッチングサービスに次ぐ第三の柱となる正社員の人材紹介事業の立ち上げをお任せします。自身で業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMissions／Vision／Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 ITプロパートナーズ／セールス（Life De