人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界のご経験（一年以上） 【職種名】 領域特化の両手型人材コンサルタント【恵比寿／年休125日／IT・Web領域特化】 【仕事内容】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている同社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容 ・企業側：企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのは15～20社ほどとなります。 ・求職者側：カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆インセンティブ大 顧客となる企業の採用成功のため、これまでご支援をさせていただいた3000社以上の事例と10年間で培ったノウハウをもとに支援を行います。 顧客の人事責任者や経営者と、採用の課題・戦略等のご提案を行い採用成功のために伴走していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・ターゲット顧客のリスト作成 ・電話/メール/SNSでアプローチ ・商談～契約対応 ・カスタマーサクセスとの連携 ＜キャリアパス＞ ・希望を出すことで、自分の業務と人事、広報、企画など兼任して担当ができ、幅広いキャリアを積むことができます ・組織への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 【尚可】 ・論理的思考力および課題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールス＆コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【医療×IT】フルフレックス制／副業可／ヘルスケアIT業界を牽引！ 【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験1年以上 【尚可】 ■WEBマーケティングに関する知識やご経験 ■人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 ★まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。上記のような経験をもとに、いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へキャリアアップできるよう後押しいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社／派遣会社でのRA業務の経験のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 【尚可】 ・人材サービスへ興味があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【職種名】 リクルーティングアドバイザー責任者 【仕事内容】 RA専属の責任者ポジションで、あなたの人材業界キャリアを“戦略レベル”へ。 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材のTo B の営業やコンサルティング 10人以上のチームのマネジメント 【職種名】 リクルーターマネージャー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 ■業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサ

仕事内容【ジュニアデータコンサルタント】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供するのがメインの役割です。 【具体的な業務内容】 ・データ集計・可視化・分析（Pythonを使用） ・GROW360+で取得した評価データや顧客の人事データの前処理・チェック ・分析結果をもとにしたレポートやプレゼン資料の作成サポート

仕事内容＞コンサルタント職＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ

仕事内容ITコンサルタント／マネージャー／渋谷／独立系IT企業 【仕事内容】 130％以上の急成長を続ける独立系ITソリューション企業にて正社員募集です。 ITコンサルタントのマネージャーポジションにてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、 業務改革／改善やIT企画～システム導入推進～評価／定着化まで幅広い業務を提供します。 ・現状分析と課題の把握 ・課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ・ロードマップの策定～実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した

仕事内容【HRコンサルタント】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 ～顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作る～ HRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただい

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容【応募資格】 [必須] -人材紹介業での、CAまたはRA経験がある方 [歓迎] -コーチングもしくはキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 -スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 -スタートアップ・ベンチャー領域に深い知見や強い興味がある方 -HR領域（中途採用領域）のご経験がある方 【フィットする人物像】 -スタートアップで組織やチームを作っていくことに興味がある -自由度の高い環境が好き 【職種名】 【キャリアコンサルタント】コーチング型両面エージェント！経験者歓迎/リモート可/ブランクある方も歓迎 【仕事内容】 コーチング型転職エージェントのCareer Producer

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介コンサルタントのご経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（シニアコンサルタント） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実

仕事内容東京都に本社を置く人材紹介サービスを行なっている当社。 IT・WEB業界に特化し、エンジニアやクリエイターと企業を結びつけ、成長を支援しています。また、転職者の背景に寄り添い、親身なサポートで高いマッチ度を実現。業界での知名度と実績により、多くの企業から信頼されています。2024年には売上50億円突破を目指し、仲間と共に成長を追求する環境を大切にしています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている当社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■企業側：企業理解、

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容組織開発・人材開発／マネージャー候補／総合人材サービス企業 【仕事内容】 CM放映中のインターネット人材サービス企業にて、正社員のお仕事です。 組織開発／人材開発のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を

仕事内容【toCコンサルタント／マネジャー（候補）】拡大するコンサル組織の中核として、成長を牽引するプレイングマネジャー募集！ 累計25億調達 / 急成長Fintechで幹部候補に挑戦 / 商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり 仕事内容 ABCashは、急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業であり、金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、社会へのインパクトをこれから一層加速させていきます。 サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験 ・業務設計やプロジェクトマネジメント経験（事業会社、コンサルタント会社どちらでも歓迎） ・法人営業経験とプロジェクト推進経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ※未経験歓迎※人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、 人材調達の実行フェーズ（採

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介営業 【仕事内容】 【職務内容】 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略や戦術の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ●人材紹介事業で法人向け/ 個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ●リーダー/マネジャー経験をお持ちの方 【職種名】 自社の採用力・人材調達力を高める／人材の最適配置で生産性向上／人材紹介コンサル／東証プライムグループ 【仕事内容】 東証プライム企業グループ／人材紹介／RPO／プロ人材調達／人材の最適配置により日本の生産性を底上げする／インセンティブ有り／リモート可／フレックスタイム／年齢や経験に関わらずフラットな環境 ●人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ?新たな人材を求