人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】医療業界特化の人材コーディネーター/基本給＋インセンティブで営業成績を評価/ 賞与年2回 医師専門のコンサルティング会社です。 昨今の紹介業には珍しく成績＋人物評価での賞与評価では無く、成績による基本給（各種手当含む）＋歩合制（成績）を取っておりトップランカーになると月額300万近くにもなります。 顧客1人に対し提供できるサービスが多岐にわたる為、1人の顧客で大きい収益を上げることも可能です。 なので歩合規定も確立されており成績を上げているのに自身に還元されないという事は当社にはありません。成績を上げた分だけ自身を豊かにしていく事が出来ます。 医師専門のコンサルテ

仕事内容【DXコンサルタント職】大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、 戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。 【役割と責任】 DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。 クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。 担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。 【主な業務内容】 ◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証 ◆ DX戦略に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介営業 【仕事内容】 【職務内容】 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略や戦術の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず）2年以上 【尚可】 ・税務・会計知識 ・営業成績を表彰されたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 税理士紹介のパイオニア／プラットフォームサービスの営業コンサル／年休125日 【職務概要】 新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易度の高い」、未経験転

仕事内容【戦略コンサルタント】コンサルファーム／マーケティング支援会社経験者向け｜大手企業のマーケティング戦略や新規事業開発プロジェクトを担当◎ 【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略やマーケティング戦略の構築から マーケティング施策の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・事業成長に向けて取り組むべきマーケティング課題や市場環境分析の整理 ・ビジネスモデルの整理やKGI・KPIの設計、ロードマップの策定 ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施

仕事内容株式会社ＢＯＸ 両面型人材コンサルタント／マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【仕事内容】 両面型人材コンサルタント／マネージャー候補◆”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材企業 【具体的な仕事内容】 ～”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要： 私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。両面型人材紹介エージェントとして、マーケット構造と組織構造を理解しながら企業と求職者の双方に深く伴走し

仕事内容株式会社ジーズコンサルティング 採用コンサルタント／未経験歓迎／年休125日／転勤・ノルマ無 【求人要約】 環境｜年間休日125日以上・転勤なし・直行直帰OK 成長｜幅広い商材×自由な発想で、企業の未来をつくる 20・30代活躍中｜多様な業界・職種の知見が拡がる 【仕事内容】 人材採用コンサルタントとして採用プロモーションや採用代行提案で課題解決／新規・既存の両面営業◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ P O I N T ◆ #完全週休2日制 #年間休日125日以上 #業種・職種未経験歓迎 #学歴不問 #転勤なし ＃残業代全額支給 #原則定時退社 #ゆくゆくはテレワークOK #育休取得→

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 主に東証プライムの企業様に対し気候変動に付随するコンサルティング業務からサービスメニューの開発、 コンサルティングのマニュアル化と効率化等をお任せします。 入社直後は知識のインプットから行っていきます。 ①気候変動に付随するコンサルティング業務（70%） ・コンサルティングの基本的な業務（ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等）を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題を解決 ・お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ（＝課題）を上司とともに特定 ・セールスや上司と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・課題ヒアリングおよび提案型営業の経験 ・コミュニケーション力およびプレゼンテーション力 ・人材業界またはクリエイティブ業界での法人営業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での営業経験 ・D2C／Webマーケティング領域に関する知見 入社後は1ヶ月程度、OJTと並行して事業理解、営業手法、戦略設計の研修があります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走力があり、課題を発見して行動に移せる方 ・成長意欲が高く、新しいチャレンジを楽しめる方 ・柔軟

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験 もしくは人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢 ・能動的に動ける方 【同社の魅力】 「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10～15名、他の人材会社と 比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、 寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい

仕事内容【業務内容】 企業の人事課題解決を担うコンサルタント業務 ・人事制度設計（評価・報酬・昇進昇格制度など） ・採用戦略立案（計画策定、チャネル選定、選考プロセス改善） ・人材育成（研修企画・育成制度設計） ・組織改革（組織構造・文化の見直し、施策提案・実行） ・M&amp;Aに伴う人事制度・組織統合 ・労務コンサルティング（労働時間管理、安全衛生、ハラスメント対策等） ・組織診断（意識調査や風土分析による課題可視化） ・チェンジマネジメント（変革の推進支援） 仕事の魅力 ・制度設計から採用、育成、組織改革まで幅広く経験可能 ・M&amp;Aや組織変革など経営直結のテーマに携われる ・業種未経験

仕事内容【テクノロジーソリューションコンサルタント（ITコンサルタント）】 防衛テックベンチャーで経営層を支える！臨機応変な対応力を活かす！ 仕事内容 当社のテクノロジーソリューションコンサルタントとして、政府からコマーシャルのお客様まで、提案及びプロジェクト実行を担っていただきます。 ・お客様へのヒアリングを通じた課題抽出・整理、提案、企画・実行などの業務 ・政府課題・ソリューションの調査研究、報告 募集背景 日本で未確立な防衛テック市場において、日本政府や関連インダストリが抱える広範かつ喫緊の課題を、テクノロジーソリューションとコンサルティングを通じて解決し、社会実装を推進するためです。

仕事内容【HRコンサルタント】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 ～顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作る～ HRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験 ・業務設計やプロジェクトマネジメント経験（事業会社、コンサルタント会社どちらでも歓迎） ・法人営業経験とプロジェクト推進経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ※未経験歓迎※人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、 人材調達の実行フェーズ（採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の学歴を有する方 ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方 [歓迎] ・人材業界での営業経験3年以上の方 ・無形商材における営業経験を有する方 ・チームマネジメントまたはトップセールスの経験がある方 ・介護業界に関する知識や経験を持つ方 ・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験 ・データ分析を活用した業務プロセス改善の経験 ・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験 【職種

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験のある方 ・SIerでの営業経験 ・SES業界での営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験 【尚可】 ・キャリアを広げていきたいと考えている方 ・これまでの知識・経験を活かして、事業を自らの手で 伸ばしていきたい方 ・変化スピード・決断スピードの早い会社で、より成長したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 企画営業 ※土日休み 【仕事内容】 第二創業期で事業成長を牽引する人材ソリューション営業 【職務概要】 グループ全体で拡大推進中の「ココナラ経済圏

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタントとしての実務経験 ・IT企業もしくはIT系コンサルティング企業におけるソリューション営業経験 ・プレゼンテーション能力及びクロージング力 【職種名】 マーケティングコンサルタント【ハイブリッド勤務可/主要取引先は大手企業】 【仕事内容】 エクスチュアの主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装