人材コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界のご経験（一年以上） 【職種名】 領域特化の両手型人材コンサルタント【恵比寿／年休125日／IT・Web領域特化】 【仕事内容】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている同社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容 ・企業側：企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのは15～20社ほどとなります。 ・求職者側：カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介コンサルタントのご経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（シニアコンサルタント） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 中小ベンチャー企業様の採用のお悩みを解決するための求人掲載のご提案を行い、採用成功に向けて伴走していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・当社サービス、有料媒体のご提案 ・お問い合わせ対応 ・提案資料作成 ・電話、メール対応 ・応募者の対応 ・面接 など… 【仕事の流れ】 営業先の開拓は、外注していますので、お客様への提案・クロージング・採用活動のサポートに注力できます！ ▼アプローチ：ヒアリング 1日、3件程度、オンラインでお客様と商

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じて

仕事内容【ジュニアデータコンサルタント】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供するのがメインの役割です。 【具体的な業務内容】 ・データ集計・可視化・分析（Pythonを使用） ・GROW360+で取得した評価データや顧客の人事データの前処理・チェック ・分析結果をもとにしたレポートやプレゼン資料の作成サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ●キャリアアドバイザー経験1年以上 ●ワンキャリアのミッションとバリューに共感していただける方 ●相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） [歓迎] ●キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方を歓迎 ●事業立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ●営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グリッド力（やり抜く力）や情熱をもって取り組んだ経験を保有(部活、仕事、趣味など) ・コミュニケーション能力 相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く [歓迎] ・キャリアコンサルタント資格保有 ・人材業界の経験 ・法人営業の経験 ・課題を自ら見つけて、組織にフィードバックできる ・相手が不快にならないコミュニケーションが可能 ・ルーティン業務がこなせる ・土日祝勤務可能 【職種名】 【人材紹介x新規事業】HR領域での新規事業牽引する人材・キャリアコンサルタント募集！ 【仕事内容】 よく働き、よく学び、よく遊ぶ、そして働く人が豊かになる環境を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ■顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず） └業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある方 【尚可】 ■何らかのHR業界でのセールス経験（人材紹介・人材派遣・求人広告など） ■無形商材の法人セールス経験 ■大手企業への法人営業や採用支援のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●将来プロフェッショナルとして活躍したい、独立したいという気持ちがどこかにある方●スピード感のある、変化の激しい事業で自分の業務キャパを広げて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 【職種名】 【スカウトメール集客一切なし／人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント（両面型） 【仕事内容】 WEBマーケティ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景とポジションについて】 今回は、クライアントへの提案資料やキャンペーン企画のプランニングから、 プロジェクトの進行管理までを一貫して担う「マーケティングプランナー」を募集します。 その他にも、hotice自社のマーケティングも一部になっていただきます。 国内外のインフルエンサーや制作チーム、広告代理店、クライアントと連携しながら、 グローバルなSNSプロモーションをリードしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントへの提案資料や企画書の作成 ・キャンペーンの企画立案・プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社での営業経験（RA/CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます） リーダー相当のご経験（メンバーの育成、業務フォローのご経験がある方） [歓迎] 飲食領域へ興味関心（業界・職種知識の習得は入社後で構いません） 人材紹介事業の立ち上げ経験（あるいは業界特化型事業での長期就業経験） 戦略・戦術をもとにしたKPI設定、モニタリングの経験 AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心 【職種名】 人材コンサルタント（農業領域・両面型）※Mgr候補【年休127日／フレックス有／リモート可能】 【仕事内容】 飲食店を経営する中堅・大手企業 と 調理や店長などの

仕事内容ITコンサルタント／マネージャー／渋谷／独立系IT企業 【仕事内容】 130％以上の急成長を続ける独立系ITソリューション企業にて正社員募集です。 ITコンサルタントのマネージャーポジションにてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、 業務改革／改善やIT企画～システム導入推進～評価／定着化まで幅広い業務を提供します。 ・現状分析と課題の把握 ・課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ・ロードマップの策定～実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★【人材営業経験】もしくは【BtoC営業経験】2年以上 ★営業職として個人目標を達成してこられている方 ?前職・現職で何らかの成績を残されてきた方は大歓迎！ 【その他】 ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です。 若い企業なので古い慣習に縛られず、ご自身の強みを存分に発揮していただきたいです！ 【フィットする人物像】 高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。 【職種名】 【管理職募集／人材営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界 (RAやCAの経験者) 出身の方 ■教育制度 ・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、 入社後に実践しやすいビジネススキル本 等） ・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり 「労務知識について」 「保育業界について」 「CS業務について」を、資料を使いながらわかりやすく説明しております。 また同期入社の方と、 少数精鋭で一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、Mgrからの勉強会を実施しております。15分程度のもので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（年数は問いません） 【求める人物像】 ・20代から上流の業務に挑戦し、最短で管理職を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ちながら業務推進したい方 ・風通しが良いかつ、仕事への熱量が高いカルチャーで仕事をしたい方 [歓迎] ・Webマーケティングに関する知識やご経験 ・人材業界での営業経験（人材紹介、人材派遣、求人広告など） 【当ポジションの魅力】 サービスローンチから2年程度のため、 施策や改善提案については 積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。 営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] -人材紹介業での、CAまたはRA経験がある方 [歓迎] -コーチングもしくはキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 -スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 -スタートアップ・ベンチャー領域に深い知見や強い興味がある方 -HR領域（中途採用領域）のご経験がある方 【フィットする人物像】 -スタートアップで組織やチームを作っていくことに興味がある -自由度の高い環境が好き 【職種名】 【キャリアコンサルタント】コーチング型両面エージェント！経験者歓迎/リモート可/ブランクある方も歓迎 【仕事内容】 コーチング型転職エージェントのCareer Producer

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介営業経験または法人営業経験3年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 風通し◎SNS活用×DX投資で成長するHR企業で転職サポート 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとして、求職者と企業をつなぐキャリア支援を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や課題に対して提案 ・求人紹介および

仕事内容【toCコンサルタント／マネジャー（候補）】拡大するコンサル組織の中核として、成長を牽引するプレイングマネジャー募集！ 累計25億調達 / 急成長Fintechで幹部候補に挑戦 / 商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり 仕事内容 ABCashは、急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業であり、金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、社会へのインパクトをこれから一層加速させていきます。 サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 建設業界に特化して採用業務の上流設計から運用まで採用コンサルタントとして行っていただきます。 - 採用設計 - スカウト運用 - HP作成 - LP構築・最適化など 【給与】 年収：300万～600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 固定残業代（40時間相当分） インセンティブ制度あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【応募資格】 【応募資格】 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！ 【勤務時間・曜

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業