ハローワーク 人材育成 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建物の総合的な管理、顧客、取引先との取引先との折衝、ビル経営 に関する人材育成、知識の普及をお任せします。 ※資格取得サポート支援有 ※能力主義による昇給、昇格など本人の実力を評価 ※未経験者可 ※月１回のミーティング、先輩社員の熱心な指導、サポート有 エリア：福岡市内及び近郊 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容新築アパート・マンション・店舗等の壁や天井の形をレイアウトし 内装仕上げ施工をしていただくお仕事です。 ＯＪＴ人材育成を取り入れておりますので、未経験の方でも安心し て働いていただけます。 ＊現場まで社用車を使用します。 ＊内装工事関連の資格取得の際は積極的にサポートさせていただい ております。（費用全額会社負担） ＊１日の実勤務時間は６時間４０分です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務をお任せしていきます。 ・自社保育園（６園）の運営管理 ・人材育成・マネジメント ・園児募集などの企画、募集活動 ・連携企業の開拓、プレゼン ・企業主導型保育園に関する業務（監査対応） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中古車販売店での洗車作業やコーティング、タイヤ交換などの 軽作業 ＊登録など陸運局に行っての作業 ＊自動車とバイクを取り扱っている中古車販売店です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容キャンピングカーはお客様のレジャーライフを大きく変える夢の車 です。あなたがピカピカに磨いた車体で、お客様に感動を届けてみ ませんか？未経験者の方でも一から育成しますので安心です！ ■入社後の流れ：入社後２か月程度は研修期間として、自動車塗装 、研磨の知識を学び、先輩社員とＯＪＴに入ります。希望者は親会 社工場でしっかり人材育成を受けることができます。独り立ち後は 塗装スタッフとしてボディの塗装、磨きを行い経験と技 術を身に つけて頂きます。◆トライアル雇用併用求人（試用期間同条件） ■仕事の特徴 〇ベース車は主にハイエース・ダイナ・ハイゼットです。 〇屋内作業なので天候に左右されません。 〇

仕事内容糸島市社会福祉協議会が実施する基幹型地域包括支援センター業務 に従事します。 ・介護予防に関する業務 ・糸島市地域包括支援センターの介護支援及び処遇困難ケースや高 齢者虐待事例等の支援 ・介護保険制度に関する相談受付 ・センター職員人材育成支援 ・市民啓発、情報発信 ・認知症介護に関する相談支援 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎土木現場監督補助業務（現場監督の指示による補助業務） ＊現場写真整理、パソコンでの書類作成、その他付随する業務。 ＊エリア：嘉飯地区の作業現場及び福岡県内。 ＊社用車使用：軽トラック～４ｔ（ＭＴ） 「変更範囲：変更なし」 ※ＣＣＵＳ 建設キャリアアップシステムに加入事業所です （技能と経験を証明でき、人材育成に積極的な事業所です）

仕事内容人事・採用業務を中心に、組織づくりや社員フォローに関わる業務 を段階的にお任せします。新卒・中途採用だけでなく、人事評価の 運用サポートや人材育成、社内制度整備など、幅広い業務に携わる ことができます。 ■詳細 経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ＜採用＞採用業務全般、求人票の作成、応募者対応（書類選考、日 程調整等）、面接対応、採用イベント・説明会の企画運営、採用媒 体や人材紹介会社との折衝、内定者フォロー、入社手続き ＜人事・組織運営＞人事評価制度の運用サポート、社員面談・フォ ロー、研修・育成施策の企画運営、社内制度・職場改善に関する企 画、人事・総務・労務業務のサポート

仕事内容・巡回監査、面談、入力指導（オンラインでの対応も含む） ・月次残高試算表作成、各種資料作成 ・個人／法人確定申告対応 ・給与計算、年末調整、法定調書作成、償却資産税申告書作成 ・決算予測、本決算対応 ・経営計画策定支援、単年度予算作成支援、モニタリング支援 ・経営会議への参画 ・相続事業承継支援 ・人材育成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊法人営業業務 ＊新規開拓のテレアポ営業 ＊既存顧客への人材紹介に関わる紹介、選考フォロー等 ＊人事制度の見直しや人材育成に関する提案等 ※新規開拓営業経験必須 「変更範囲：変更あり（当社の定める範囲内）」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社はキャンピングカーに強い専門ディーラーです。三級整備士以 上お持ちの方を対象に自動車整備の担当者を募集します！設備更新 を随時行い快適な職場作りに取り組んでいます！ ■入社後の流れ：入社後は知識経験に応じて先輩社員とＯＪＴを行 いながら、普通自動車の整備、キャンピングカーの整備に入ります 。希望者は親会社工場でしっかり人材育成を受けることができます 。その後整備スタッフとして点検、修理、パーツ取付けなどで活躍 していただきます。 ＊変更範囲：変更なし ■仕事の特徴 〇キャンピングカー整備の特徴である、内装の家具家電、水回り設 備の知識経験も得られます。 〇キャンピングカー無料貸出し、昼食補

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機会を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容※８月初旬オープン予定 ・イタリア料理の調理 ・食材の仕込み ・調理、盛付け ・人材育成 ・メニューの提案 ・食材管理 ・原価管理等 ＊人材育成の経験のない方、指導しますので応募して下さい ＊席数：約４０席 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし