企業法務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方 ■事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ■事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■企業法務を担当いただきます。主に取引に係る法務相談、契約審査を担っていただきます。 経験や志向性によって一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事いただきます。 【具体的には】 ・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務（契約書レビューにおける英文契約1割。英文契約はNDAも

仕事内容リンナイ株式会社 東証プライム上場企業【法務】福利厚生充実で働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書の作成をはじめ、各種法律相談への対応、社内規程の整備・改定、コンプライアンスおよび法務に関する研修の企画・運営など法務業務全般を担当。契約書作成・審査 法律相談対応 社内規程整備 社員への法律・コンプライアンス研修の企画・実施 紛争・訴訟対応 内部通報対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼ミッション／ グローバル化の進展に伴い、M&Aや海

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容■主な業務 同社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 ■想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・事業と並走し、意思決定にも関与できる環境： 事業部門と密に連携しながら業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 歓迎スキル・経験 ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験3年以上（英文契約の作成、審査経験のある方） 【職種名】 企業法務担当 【仕事内容】 法務として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（契約書審査・作成・交渉）※白紙からは全体の10％ 継続40％ 新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ※総合職のため、配置転換（異動）があります 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験がある方 ・国内・国外の法務関連知識をお持ちの方 ・TOEIC 650点(相当)以上の方 【職種名】 企業内法務 【仕事内容】 ■同社にて企業内法務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）事業活動上の法的判断と対応 ・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 ・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 ・独占禁止法、下請法

仕事内容【業務内容】 経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。 企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・収益物件の企画～具現化までの業務を主体的に推進 ・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み ・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導 ・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進 ・事業所の新設、移設、リノベーションなどの計画を主導 ・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理 ・各種書類・報告書の作成（Excel、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での企業法務・コンプライアンス業務の実務経験5年以上 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■リスクマネジメント業務経験 ■弁護士事務所や法律事務所での経験 ■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【職種名】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験または弁護士その他法律資格 ・基本的な法律知識 ・英語力があれば尚可 ・法的な観点から企業の成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることに情熱を持つ方 ・変化の激しいビジネス環境において柔軟に対応し、解決策を提供できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、関係者との円滑な連携ができる方 ・チームでの協力を大切にし、共に成長していける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-39歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務実務 【仕事内容】 ・各種契約書チェック業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 [歓迎] ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教育資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・事業会社の法務部門、法律事務所、その他法務関連業務のいずれでも構いません ・契約書の作成・レビューの実務経験 ・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方 ・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力 ※マネジメント経験は不問です。 ※契約法務を中心とした実務経験がある場合、経験年数は柔軟に判断します。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法律系資格の保有、または学習中の方 ・司法試験・予備試験、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定等 ・※学習中の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【企業法務・担当者】社長直轄！残業少なめ・働き方◎（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため

仕事内容工作機械製造メーカーの法務関連担当として、会社の運営に必要な 法務および関連する業務全般を幅広くご担当いただきます。 〇契約書のチェック、保管、管理 〇稟議書などの管理、弁護士事 務所とのやりとり 〇状況により外出を伴う業務（登記簿謄本、印 鑑証明書、司法書士事務所など） 〇その他、法務に関連する業務 全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★当社のホームページをぜひご覧下さい （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔｓｕｇａｍｉ．ｃｏ．ｊｐ／）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における実務経験（目安：5年以上） ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験 ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル 【職種名】 【法務マネージャー】 【仕事内容】 事業の拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取組が進行しています。この成長を法的側面から支え、スピード感を持って事業推進をするため、当社初の法務ポジションを新設いたします。 ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験5年以上をお持ちの方 ・メーカーまたは商社における契約審査業務のご経験 ・英文契約のドラフト・レビューを実務で対応できる方 [歓迎] ▼司法試験短答式試験または予備試験合格 ▼リスク管理・コンプライアンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業法務（中堅リーダークラス）（年収500万円～660万円） 【仕事内容】 【職務内容】 新薬・ジェネリック医薬品、ならびに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門の中堅リーダークラスとして、契約審査を中心とした幅広い法務業務をご担当いただきます。 入社後は国

仕事内容企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務ポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップ などオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビュー や紛争対応、事業戦略に関する法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・企業での法務経験が３年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 ・経営とのコミュニケーション、リーダー経験がある方 【歓迎するご経験・スキルなど】 ・メーカーでの業務経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・自発的に学ぼうとする姿勢がある方 【職種名】 【東京／リモート可】総合職：企業法務担当／幹部候補 【仕事内容】 【「ルル」「ロキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 企業法務の実務経験 ■歓迎 ・「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 ・弁護士資格等の法曹資格 ・英語（TOEIC860点程度以上） 【職種名】 【愛知・名古屋市】企業法務／中部地方を代表する大手電力会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 企業法務（法律相談、契約書等審査、Ｍ＆Ａ支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等） ■業務詳細 ・法律相談、契約書等審査： 社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。 ・Ｍ＆Ａ支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務部門経験5年以上。 ・部門マネジメント・社員教育経験必須。 ・弁護士資格保有者の場合は、士業としてではなく、会社員として動ける人。 ・企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。 ・契約書レビューだけでなく、社内の大方針に従ったレビュー方針を建てて部下に浸透させられる人。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務、契約/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の企業法務の募集となります。