企業法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験のある方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■企業法務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、老舗の制御・自動化機器メーカー。 オートメーション技術を核に、IoTやAI、ビッグデータ、クラウドを取り入れ、オフィスビルやプラント・工場、戸建住宅向けに製品・サービスを提供しています。 海外に現地法人を設立するなど、グローバル化も推進しています。 【強み】 メーカーとして製品

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■英文契約書のチェック、修正ができる方 ■企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識がある方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験がある方 ・国内・国外の法務関連知識をお持ちの方 ・TOEIC 650点(相当)以上の方 【職種名】 企業内法務 【仕事内容】 ■同社にて企業内法務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）事業活動上の法的判断と対応 ・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 ・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 ・独占禁止法、下請法

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下3点全て必須です。 ■日本の弁護士資格を有する方 ■法律事務所もしくは企業の法務部門のいずれかにおいて、企業法務の業務経験を有する方 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 →英語力のある方には英文契約など語学を活かせる業務を積極的にお任せします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業内弁護士（法務室）（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業内弁護士として、法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細 ・社内（マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【企業法務】☆課長候補☆社長直轄！残業少なめ・働き方◎（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験または弁護士その他法律資格 ・基本的な法律知識 ・英語力があれば尚可 ・法的な観点から企業の成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることに情熱を持つ方 ・変化の激しいビジネス環境において柔軟に対応し、解決策を提供できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、関係者との円滑な連携ができる方 ・チームでの協力を大切にし、共に成長していける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-39歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務実務 【仕事内容】 ・各種契約書チェック業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・契約書レビュー、コンプライアンス対応など幅広い法務業務経験 ・英文契約の読解・レビュー経験 ・法務知識に加え、社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れる高度なコミュニケーション力・交渉力をお持ちの方 ・現場との信頼関係を築きながら、主体的に課題を発見・提案・解決できる方 ・英文契約や海外取引に対応できる英語力と国際的な視点をお持ちの方 ・法務グループとしてのミッション立案と遂行力をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 ・弁護士資格（国内外） ・英語での社内外対応経験（メール・会議・交渉など） 【職種名】 【情報サー

仕事内容同社の総務・環境部門にて法務業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 ■社内各部署からの法律相談に対する一次対応 ■各種契約書（売買、委託、秘密保持等）の起案・審査および管理 ■顧問弁護士への相談事項の整理・依頼および回答内容の社内フィードバック ■コンプライアンス遵守に向けた社内規程の整備・改定支援 ■最新の法令改正情報の収集および社内への周知・啓発活動 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた

仕事内容CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業 ・法務に関する実務経験（企業法務、または事務所での対法人）を3年以上お持ちの方 ・弁護士資格、司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格を保有されている方歓迎 ・建築士資格をお持ちの方も歓迎します 【職種名】 【プライム上場企業】法務 【仕事内容】 司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格をお持ちの方歓迎いたします ◆法務スタッフとして、子会社・グループ各社に対する法務業務に携わっていただきます ・建設業法・建築士法の対応(建設業者許可・建築士事務所登録の総括管理) ・リスク管理、並びにコンプライアンスの推進と落し込み ・訴訟・調停、トラブル等の対応

仕事内容【四国密着・本社勤務】「快適、安全、安心な暮らし」「地域の発展」に貢献 訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談など企業法務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ・訴訟対応(技術的な案件を含む) ・契約書作成および審査 ・債権回収 ・株主総会準備および運営 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務部門経験5年以上。 ・部門マネジメント・社員教育経験必須。 ・弁護士資格保有者の場合は、士業としてではなく、会社員として動ける人。 ・企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。 ・契約書レビューだけでなく、社内の大方針に従ったレビュー方針を建てて部下に浸透させられる人。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務、契約/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の企業法務の募集となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【企業法務・担当者】社長直轄！残業少なめ・働き方◎（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため

仕事内容・法律相談対応 ・契約書の作成・審査 ・コンプライアンス（個人情報保護法など） ・国内外法律情報調査 ・法的リスク整理及び対応策の提案 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での就業経験 ・契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ・海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可） 歓迎スキル・経験 ・メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者 ・海外案件を扱った経験の有る方 ・TOEIC目安800点以上 【職種名】 企業法務（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 法務部門にて事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝、訴訟を含む法的対応の検討・遂行を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法律事務所で企業法務の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 弁護士の資格をお持ちの方 【職種名】 弁護士（企業法務）「弁護士」＜業務委託_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 弁護士業務に関する一連の業務を担当いただきます。 ・法律相談 ・助言、アドバイス ・法律に関する書類作成 ・裁判手続き ・刑事弁護 ＜詳細＞ ・取扱事件は企業法務が中心です。 ・クライアント業種は製造業を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は常時10～20件です。 ・個人受任は自由です。 ■備考／補足 ・年収イメージ：月額50万円以上＋追加報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・上場企業の総務部門または法務部門の経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が1年以上ある方 ・上場会社において法務業務のご経験が1年以上ある方 【職種名】 上場企業の法務スタッフ 【仕事内容】 仕事の内容 上場会社であるホールディングス（持株会社）の法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 （入社後は持株会社であるホールディングス（本社機能）へ出向となります。） ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関

仕事内容■業務内容 企業法務全般および契約法務領域を中心に、 以下の業務をお任せします。 ・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理 ・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援 （議事録・招集通知等の作成） ・社内規程の整備・改定対応 ・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案 ・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応 ・Ｍ＆Ａに関わる各種リーガル対応 ・プライム市場への市場変更に関わる法務対応 （開示書類・体制整備など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・企業での法務経験が３年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・M&Aや資本提携などのデューデリジェンス経験がある方 ・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 【歓迎するご経験・スキルなど】 ・メーカーでの業務経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・自発的に学ぼうとする姿勢がある方 【職種名】 【東京】総合職：企業法務担当／リモートあり 【仕事内容】 法務機能の強化（国内