フレックスタイム制 人事 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での労務管理経験（目安2年以上） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ・工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ・採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ・安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進。 その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボ

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容[募集背景同社は、山陰地区でも有数の客室数を誇る「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」の2つのブランドを展開し、安定した集客を維持しています。さらなる組織運営の強化と職場環境の改善を推進するため、将来的に管理職として総務・人事領域を統括いただける新たなメンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理 ・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き ・スタッフ教育・研修の企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３５時間（１日７時間４５分以内） ＊勤務日、勤務時間はローテーションによります。 （土・日曜日、祝日勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容市立図書館・市立せきがね図書館に勤務し、図書館の司書業務に従 事します。 ※私有車での通勤、研修会への参加、市立図書館と市立せきがね図 書館との移動に対応できること。 ※当該私有車について、自賠責保険のほか、対人損害賠償１億円以 上及び対物損害賠償５００万円以上の任意保険契約を締結している こと。 ※人事交流（異動）により市立小中学校図書館に勤務する場合があ ります。 ＊応募に当たっては、募集要項をご確認の上お申し込みください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容【鳥取駅から車で15分】正社員｜「事務」で終わらない。会社を支える人事・総務の中心へ ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ◎賞与4カ月分 ◎昇給3,500円以上/月 ◎各種社会保険完備 【勤務地】 鳥取県鳥取市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大鳥機工株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【正社員】人事事務｜機械製造メーカー｜福利厚生充実◎ 社員が安

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容★未経験でも大丈夫★基本１７時半まで！シール貼りなど！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいて心強い！残業ほとんどなし！無料駐車場を完備！車通勤ができるので便利です！ 質問しやすい環境！気軽に聞ける体制で安心してスタートできますよ！【お願いしたいお仕事の内容】プラスチック箱の組立｜シール貼り｜入庫・出荷業務｜データ入力 などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,150円 ～ 1,150円 勤務地： 鳥取県鳥取市 勤務条件（時間）： 8:30 ～ 17:30 ※残業はほとんどありま

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容総合職としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の管理総合職として業務をお任せします。 【具体的には…】 「ヒト・モノ・カネ」の管理 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜モノ＞ ■資材の購買管理 ■在庫管理 ■受発注管理 ＜カネ＞

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本定時まで！未経験の方も歓迎！お客様へ接客・商品説明など！ ◆ひと息つける休憩室を完備！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ＯＪＴがしっかりあるので安心の職場環境です！ 車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】ショールーム来館者への接客・商品説明｜見積書作成（専用システム使用）｜ 電話応対・各種問い合わせ対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 職種： 受付 給与： 時給 1,250円 ～ 1,250円

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本定時まで！当社スタッフ就業中！申請受付業務など！ ◆派遣スタッフ活躍中！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！服装は比較的自由！本社での勤務！アットホームな雰囲気の職場です！ 未経験でも大丈夫！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】申請受付業務全般（データ入力、電話応対など） などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,100円 ～ 1,200円 勤務地： 鳥取県鳥取市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 18:00 ※休憩６０分。８時半～１７時半・９時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日（６／１）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥取大学総務企画部人事課における事務補助 ・職員の給与支給や年末調整等に関する事務補助業務 主に、エクセルファイル等へのデータの入力、学内からの問い合 わせ等への電話対応、資料の確認や読み合わせ（内容の相互チェッ ク）等 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容１７時４０分まで！未経験者歓迎！報告書・提案書の作成など！ ◆残業ほとんどなし！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中！落ち着いた雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ９月スタート！食堂完備の働きやすい環境！オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】報告書・提案書の作成、誤字脱字確認、パンフレットや納入仕様書の収集・製本、 報告書の管理、提出状況の確認、専用ソフトでの見積書入力・印刷、受注票・発注書・作業依頼書の発行代行、ＣＡＤ図面修正、写真整理、書類へのラベル貼付、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容基本定時で帰れる！当社スタッフ就業中！データ入力など！ ◆制服あり・更衣室利用可能！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！質問しやすい！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ １０月スタート！同業務の方がいるので安心！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎です！【お願いしたいお仕事の内容】フロント対応、管理、データ入力、チェック などをお願いします。※１３時始業や１６時終業も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※接客経験がある方歓迎。 職種： 受付 給与： 時給 1,180円 ～ 1,180円 勤務地： 鳥取県鳥取市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務人事の実務経験3年以上（業種不問） 【尚可】 ・ホテル業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【鳥取】総務・人事（管理職候補） 【仕事内容】 5つ星の宿に選出される老舗旅館にて、組織運営を担う総務・人事の管理職候補を募集。 【職務概要】 同社の運営する旅館において、将来的には管理職として総務・人事領域の業務をとりまとめ、組織運営や職場環境改善の推進を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手