サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供及び、管理業務をお任せいたします。 ・お客様宅での介護サービスの提供 ・ケアマネジャー等の関連機関との連携、連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・スタッフへのケア内容の伝達・指示や教育 ・訪問介護計画書等の書類作成業務 …など サービス提供責任者の業務と介護業務の比率は、ほぼ1:1で行っていただきます。 お客様との関わりを大切にしながら、サービス提供責任者としての業務ができます。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人のうちそれぞれ１人はフ

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★月10日休みでプライベートも充実！◎夜勤なしの日勤のみ◆最新設備完備で負担を軽減♪ブランクのある方も歓迎！昇給・賞与年2回あり◎充実の福利厚生など安定した環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者が安心してサービスを利用できるよう、現場と関係機関の橋渡しを行う これまでの経験を活かしながらサービスの質向上に関われる、やりがいのあるポジション 【具体的な業務内容】 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・ヘルパーの指導、教育、研修

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【2026年8月オープン】ココファン名古屋徳重で管理者兼サービス提供責任者として介護の新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 徳重駅か

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 緑区/障がい者支援施設/パート/車通勤OK/時給1,140円～！未経験でも相談OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員の求人です。 【おすすめポイント】 ・人間関係良好！ ・障がい者施設が初めてでも安心して働けます！ ・週2日～OK ・短時間業務もご相談ください！ ・曜日固定のご相談もOK！ ・無資格・未経験OK！ ・時給1,100円～ 【施設情

仕事内容愛と笑顔に満ちた心笑ヘルパーステーションでサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,900〜230,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 電話携帯手当:10,000円 特定処遇改善手当:900〜17,300円 処遇改善支援手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容愛知県名古屋市で地域密着！訪問介護のサービス提供責任者を募集しています ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鳴海駅から0.8km 左

仕事内容◇スタッフ家族の入居費用最大半額◇施設見学OK！各種休暇も充実しています◎充実した福利厚生あり！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 笑顔あふれるチームケア☆ ◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ◆会社負担で医療保険加入 ◆入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当支給 サービス付き高齢者施設での サービス提供責任者として、 以下の業務をお任せします。 ◆主な業務 ・訪問介護計画

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／の資格を生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートしま

勤務時間夜勤18：00～翌09：00 休憩120分

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 処遇改善手当 休日・休暇 月4回程度の勤務 ◇経験者優遇！月4回程度の勤務で、Wワーク可能 ◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！ 【施設情報】 「鹿山」バス停徒歩5分と好立地！近くにはスーパーや喫茶店もあります。 イベントも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載です サポート体制充実 若い人が活躍 勤務時間外の付き合いが多い 離職率が低い ：夜勤専従

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市緑区／オープニングスタッフ／学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が

仕事内容【求人概要】 【緑区/訪問介護/正社員/駅チカ】月給32万円！賞与4ヶ月分あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【注目の新着求人】 2024年4月、JR南大高駅から徒歩10分の場所に新規サービス付高齢者住宅「ステラ南大高」がオープン！ 住所：〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高４丁目１０８ httpsmaps.app.goo.gl/Txm4qGqjxLCdTHk86 【施設概要

仕事内容【求人概要】 【名古屋市緑区/訪問介護/サ責正社員/夜勤なし/サ責未経験でもサポート！給与待遇魅力の求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ◇スタッフ家族の入居費用最大半額◇施設見学OK！各種休暇も充実しています◎充実した福利厚生あり！ [お仕事内容] 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 笑顔あふれるチームケア☆ ◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ◆会社負担で医療保険加入 ◆入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当支給 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区徳重5丁目818番地米常ビル2A号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他