労務 固定給 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 SAKURA DX BPO株式会社は、経理・給与計算をはじめとしたバックオフィス業務全般を代行するBPO専門会社です。 SAKURA United Solutionグループに属しているので、税理士・社労士・行政書士といった士業集団のバックアップのもと、安心してお仕事していただけます！ 【お仕事の内容】 ・給与計算、給与精査 （社労士法人と連携して業務を進めていきます！） ・人事、労務事務 （勤怠チェック、入退社手続きなど） ・社労士補助 （申請書類の確認、年度更新など） ・その他、経理・総務・受発注・一般/営業事務など、幅広いお仕事がございます。 ＜ スキルUPも可能 ＞ ※

仕事内容＜労務＞ 社会保険、労働保険、給与計算等、勤怠管理、税金手続、行政官庁 届出、雇用契約管理、休暇管理、年末調整、健康診断、安全衛生、 就業規則管理等の関連業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務管理業務の経験 労務企画や労務問題対応の経験 【職種名】 労務マネージャー候補【労務問題対応/プライム上場企業100％子会社】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・労務関連業務の業務マネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理 ・給与計算業務の運用管理 ・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用 ・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃 ・労務問題対応（懲戒処分や労働組合の対応など） 労務部門のリーダー候補として

仕事内容■職務内容： 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については 全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。 活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ①契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能 ②データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理 ③品質管理 提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する ④問い合わせ対応 従業員からの給与に関する問い合わせに対応する ⑤雇用契約管理 従業員の各種申請書、情報の管

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェー

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集！急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィス労務スタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行っていただきます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境で

仕事内容【仕事内容】 ・社会保険対応（育休・傷病・労災など） ・給与計算 ・社内備品管理 ・社内書類の発送、及び回収 など 店舗の現場スタッフとのやり取りも多いポジションです。 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集★急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィススタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行って頂きます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎

仕事内容当社は”理想の空間実現”に最適な高級照明を、5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供。 表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店にとどまらず、一流ホテル・美術館などを手掛け、高品質の商品を提供することで、高価格の商品にもかかわらず、市場から高い支持を得ています。 本ポジションでは人事労務担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算、社会保険手続き業務 ・年末調整 ・勤怠管理 ・健康診断、人間ドッグ受付 【従事する業務の変更の範囲】 入社後は求人票記載の業務を担当いただきます。 その後はご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の

仕事内容大手企業や官公庁からコールセンターや事務センター等の運営を引き受けている当社。組織を労務の面から支えるお仕事をお任せします。社員にとって“当たり前"の環境を支える、縁の下の力持ちの様なポジションです。 〜〜それぞれのチームの仕事 〜〜 配属先は希望や適性をふまえて決定。どのチームも事務作業と電話応対が中心です。1チームは5〜10名で、協力・分担しながら仕事を進めます。 ◆給与計算チーム 社内のシステム上で、すべての社員の給与計算処理を行ないます。計算に必要な数値や情報をシステムに入力します。データ入力には、ExcelやWord等の他に、Accessも使用します。 従業員数、約45,000

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容☆面接1回で終了 ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ★注意★ こちらの求人は2024年12月20日に開催される、セミナーにご参加いただいたエージェント様限定の求人となっております。 セミナーへの参加が確認されていない方は、下記通常求人よりご推薦をお願いいたします。 また候補者様へお見せする求人も下記通常求人をお見せいただきますようお願いいたします。 求人ID：00143175-f995c 求人タイトル：【労務】人事労務のご経験がある方歓迎/未経験可/平均残業10h/年間休日126日 httpsjobins.jp/agent/job/detail/eyJpdiI6IkhSMmZ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【IT企業での人事労務事務のお仕事です♪】★3カ月の期間限定です。⇒その後も延長の可能性あり・毎月の取締役会の資料作成・勤怠の管理・・給与計算・入退社の管理・PCのピッキングなど■必要スキル・人事労務業務の経験 月収例：320,000 円

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】マネージャー候補｜専門知識・経験を活かしてスキルアップできる環境｜渋谷駅徒歩2分 【業務内容】 ■企業から受託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ■給与計算 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則の作成・改定 ■各種データ入力業務 ■マネジメントの業務（他職員へのレクチャーや顧客対応） ※経験に応じた業務をお任せしていきます。 ※残業は月20時間以内程度で、定時で帰宅する社員も多くいます。 【募集の背景】 当法人には長年の手続き業務や労務相談等からノウハウ・専門知識が蓄積され、それらのナレッジマネジメントに強みがあります。 長期的な信頼関係を

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆正社員登用の可能性あり☆＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職・各種データ入力・年末調整データ入力＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方＊従業員数９名＜直接雇用後＞残業：２０時間／月■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・PC操作ができる方 ・マネジメント経験ある方（2人以上部下を持った経験がある方） [歓迎] ・社労士資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！ 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 等 【事業内容・会社の特長】 ・メディカルプラットフォーム事業 ・スマートクリニック事業 【募集背景】 組織強

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 ※できるだけ希望を伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日休みの曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助 ・書類作成やデータ入力等の事務業務 ・書類のファイリング 社内の庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容本ポジションのミッションは、チームの業務を最適化（効率化・標準化）しつつ、経営と社員に対して労務観点から課題にアプローチし、働きがいの醸成に努めることです。 仕事内容 勤怠・給与・社会保険などの労務領域チームのリードをしていただきます。 日々の実務は既存メンバーが担当しており、本ポジションではその業務最適化、チーム目標達成の推進をお任せします。 ・労務領域における戦略立案・方針策定・推進 ・労務領域における課題解決 ・健康経営（ストレスチェック、産業医対応 等の安衛法業務）の推進 ※給与計算業務はシェアードサービス、社会保険手続きはアウトソーシングしています。 部署/チームの特徴 ・HRUn

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類