人材コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK！ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 ジェイアール名古屋タカシマヤ 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で

仕事内容株式会社アドバＨＲソリューションズ 【名古屋｜業界職種未経験可】新卒採用と育成のコンサルティング｜インセン有｜年休125日 【仕事内容】 【名古屋｜業界職種未経験可】新卒採用と育成のコンサルティング｜インセン有｜年休125日 【具体的な仕事内容】 ★上場企業や大手企業を含む400社以上と取引！ ★採用や育成に興味がある方歓迎！年休125日でプライベートも充実 ■概要 当社は製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績を持つ人材採用支援・育成支援のコンサルティング企業です。 今回は、企業の新卒採用支援から人材育成支援までを担当する「人材採用・育成コンサルタント」を募集します。

仕事内容株式会社クイック 名古屋【在宅／事務デビュー歓迎★】正社員事務◆研修充実／20代活躍★プライム上場◆コンサルサポート 【仕事内容】 名古屋【在宅／事務デビュー歓迎★】正社員事務◆研修充実／20代活躍★プライム上場◆コンサルサポート 【具体的な仕事内容】 【接客・営業から転職者多数★研修充実★求職者様の希望ヒアリング・面接のサポート★結果・プロセスをしっかり評価／明瞭な評価制度★東証上場・大手転職エージェントで安定感バツグン◆年休128日・土日祝】 【魅力ポイント】 ◆在宅で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くとライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍してい

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容株式会社 セルム 【名古屋/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 【名古屋/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【マネージャー／大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレ

仕事内容・宅建、建築士、施工管理技士等の国家資格を中心とした１１３講 座の受講生募集のお仕事です。建設・不動産会社を中心としたルー ト営業、東三河地区を担当した頂きます。 ・資格取得を目指す方、スキルアップを目指す方を支援し、企業及 び業界を背負って立つ人材を育成することを主眼とし個人の資格取 得及び企業に対するコンサルタント的な業務となります。 ※職歴・男女問わず力が発揮できる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜コンサルタント兼、マネージャー。そんな仕事です＞ システム開発などで人材を求める企業の課題を解決する「コンサルタント」であり、エンジニアをサポートする「マネージャー」でもある存在。顧客とエンジニア双方のパートナーとなり、頼られる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ■新規開拓 「どの業界の、どの企業にアプローチするのか」という戦略立案からアポイントの獲得まで全てあなたの自由。オフィス街に集中する顧客を効率的に1日で数社訪問するのも、特定のエリアに集中してアプローチするのもOKです。 ■ヒアリング・提案 「システム開発が遅れている」「新サービスの立ち上げに知見のある人材がいない」など企業の

仕事内容【キャッチコピー】【未経験歓迎】人材コンサルタント｜賞与年3回／面接1回／年休125日／残業少なめ◎豊田店【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】愛知県【雇用形態】正社員【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。【具体的な業務内容】●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング●新規企業へのテレアポ、サービス提案●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。＜入社後は…＞9：00 掃除9：15 朝礼9：30 研

仕事内容一般事務／事務からIT業界の成長を支える／一般事務スタッフ／新卒OK ■仕事内容: IT業界の成長をバックオフィスから支える、一般事務スタッフのポジションです！ あなたの役割は、会社全体の業務がスムーズに進むようサポートすること。未経験でもOKなので、IT業界に興味があればどんどん学べる環境が整っています 最初は、書類整理やデータ入力、スケジュール管理など、基本的な事務作業をお任せしますが、徐々に会社の成長を支える大きな役割を担っていけます！あなたのサポートがあってこそ、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるんです ■主な業務内容: 書類整理・データ入力 : 会社の重要書類や

仕事内容■お仕事内容 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型) ◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要 ■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関 ・介護施設へご紹介していく営業です。 プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりが

仕事内容人事／「人事」未経験入社率70 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職をつけて働

仕事内容Mission 現在主力事業が順調に拡大しているなか、そこからさらに一歩踏み込み、事業全体のグロースやマーケティング、新規商材開発を臨機応変かつスピーディーに推進できる人材を求めています。 コンサルタントとは異なる切り口で、会社全体の価値最大化を担っていただける方を歓迎します。 業務内容 事業開発およびマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。 フロントでの顧客対応（商談・デリバリー）はコンサルタントがメインで担当するため、より戦略的な「仕組みづくり」や「商材開発」に集中いただける環境です。 マーケティング施策立案 事業成長に向けたマーケティング施策の企画・実行、リード獲得から受注ま

仕事内容株式会社ベストキャリア 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当 ◇フレックス・リモート相談可／職種未経験歓迎 【仕事内容】 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当 ◇フレックス・リモート相談可／職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【doda経由での入社者の活躍実績多数の人材紹介会社メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ 柔軟な勤務スタイルでご家庭事情にも理解のある職場です】 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 【名古屋】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日 【仕事内容】 【名古屋】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日 【具体的な仕事内容】 月４日程度リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ ■業務内容： 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して 派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 ＜法人顧客には＞ アパレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日 【求人要約】 正当評価｜評価基準あり・多くの方が給与UPを実現 働きやすさ｜残業少なめ・年休120日・希望休申請可 ポテンシャル採用｜9割未経験入社・研修充実で安心◎ 【仕事内容】 【20代活躍中／同世代が多い環境で安心】キャリア相談～就業後のフォローまでをお任せ。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 ・面接対応、クロージング ※対象職種 直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ■仕事の流れ まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／接客販売経験者歓迎」／接客スキルを活かす／人材コーディネーター／月給28万／土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハ

仕事内容【株式会社 スポーツフィールド】 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポ