有料老人ホーム - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容仕事内容 求人No 11879 老人ホーム-調理師【福利厚生充実】｜静岡市葵区 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 マイカー通勤OK、制服あり、老人ホーム、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅より徒歩27分 業種: 給食サービス 職種: 老人ホームの調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 老人ホーム-調理師【福利厚生充実】 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制での出勤ができる方

勤務時間【時間・休憩】 8:30～17:30（休憩60分） 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談

仕事内容正看護師/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区 【パート】＜正看護師＞有料老人ホーム｜静岡県静岡市葵区 定員29名有料老人ホームでの看護業務になります。 ※介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎しています。 主な業務内容としては入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談などになります。 夜間はオンコール対応しております。（月7回程度・電話対応のみ） ※法人内にクリニック・訪問看護もありシフトの中で対応することもございます。 法人では介護付き有料老人ホームをはじめ、クリニック、デイサービスセンター、訪問看護ステーション、居宅

仕事内容「医心館 静岡Ⅱ」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,300〜288,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方

仕事内容お客様の笑顔は、私たちの笑顔のおすそ分けでありたい・・・。 私たちが提供する介護サービスは「人」が「人」に対して提供するものです。 私たちの頑張りは、お客様からの評価に繋がります。 私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化・発展しています。 様々なICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、 変わりゆく時代に介護のあり方と向き合っていきたい。 直接的な介護は、声を掛け、手を触れ、寄り添うことが欠かせません。 この一番大切な部分に笑顔でかかわれるように・・・。 しんどいが前提ではない頑張りかた、寄り添いかたを考えていきたい。 それが私たちスミリンフィルケアです研修制度入社時研修に始まり、毎

勤務時間残業月10時間以内 09時00分～18時00分の間の4時間程度 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容静岡県静岡市の魅力的な介護事務職をお探しの方へ - プレミアムハートライフ大岩で働くチャンス！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜200,000円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 シングルマザー応援手当:18歳未満のお子様：2,000円/人 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 ※資格・勤務条件による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務職経験のある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】介護付有料老人ホームまはえ【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務。 ・食事・起居・排泄・入浴など全て ・見守り、レクリエーションなども含む 【求職者の方へ】未経験の方へは、先輩社員が丁寧に指導いたします。お仕事に慣れてくるまで日勤の仕事をして頂き、夜勤、当直も慣れるまでは先輩社員が付いて指導していくので安心して働いて頂けます。雰囲気を感じる為に、どうぞ見学にお越し下さい！ ※資格取得応援！ 会社が受講料をサポート、働きながら資格取得できます。【静岡駅】介護付有料老人ホームまはえ【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付有料老人

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。