人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【神奈川：リモート】人事労務管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場のフィルターメーカ】年間休日128日／在宅勤務あり ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築／運用 ・人事／総務関連規程策定／運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用（中途／新卒／派遣等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時００分～２１時００分 ・（１）～（４）選択可 ・勤務時間要相談、短時間パート（扶養範囲での勤務も可能です） ・（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇（年間休日日数により変動あり ）

仕事内容人事課は主に、採用、勤怠管理、給与計算、労務管理、人財育成、 社内制度の設計などを行います。多種多彩な役割を担う部署であり 、コミュニケーション能力や従業員の労務手続における管理能力が 必要とされます。また、採用業務など対外的な仕事も多いためたく さんの人と出会うことができます。仕事を通して多くの人と関わる ことができやりがいを感じられる仕事です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【弊社派遣スタッフさん活躍中】【新横浜駅から社用バスで通勤楽楽】◎勤怠チェック等の人事労務のお仕事◎非常にきれいなオフィス環境でのお仕事です 時給￥1,600 アクセス：新横浜 徒歩5分、バス10分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：【弊社派遣スタッフさん活躍中】【新横浜駅から社用バスで通勤楽楽】◎勤怠チェック等の人事労務のお仕事◎非常にきれいなオフィス環境でのお仕事です◎人事労務のお仕事をお願いします＊人事労務関連・社員の勤怠チェック・人事労務関連の申請確認・資料作成補助(Excelでの集計、PowerPointにグラフを載せるなど)＊付随業務・電話応対(取引先や社

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

仕事内容<仕事内容> 横浜駅直結/ノジマグループ企業人事労務スタッフ＜月28万円～賞与・昇給年2回＞ 当社は全国展開でドコモショップを代理店運営している会社です。 横浜駅直結のJR横浜タワー最上階の本社で労務担当として事務や労務手続き業務をお任せいたします！ 具体的には ■給与計算 ■勤怠管理 ■入社・退社手続き ■人事制度の改定 ■社会保険申請業務 等 【経験を生かしてキャリアアップ】 当社は新しいアイディアはどんどん取り入れていく社風です。 今までの経験を活かし、積極的な意見は大歓迎です♪ やったことない業務も挑戦できる環境があるので働きながら更なるスキルアップができます！ 【職場環境】

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

仕事内容主な仕事内容は ・採用全般（面接官対応、問い合わせ対応、広告の作成、 面接日程調整、採否対応、入社準備、 採用コスト管理、就活イベント等対応等） ・入退社手続き（人員管理システムの入力作業、 雇用契約事務処理等） ・雇用契約更新手続き ・社内研修運営（新卒、新入社員等） ・労務相談対応 ・その他人事課が所管する各業務 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補 あなたにお任せしたいのは採用を主とした人事業務全般です。 代表直下のポジションで大きな裁量を持って業務に取り組む事ができるのでやりがいがあります。 特に採用分野でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 また、労務管理に関しては給与計算、社会保険手続等、アウトソースのため、社労士への取次ぎが主となります。 わからないことは顧問の社労士に相談できるため、実務を通して労基法の知識を深めることができます。 採用を入り口に人事業務の幅を広げたいとお考えの方、歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 □採用業務

勤務時間月・火・水・木・金 8:45〜17:15 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【大手企業☆健康保険組合でのお仕事です】 ■健保業務全般の事務および付随業務 データ・申請書確認・チェック 給付手続き 被保険者・取引先との問い合わせ対応（メール・電話） ＜おすすめポイント＞ ★直接雇用の可能性あり♪ ★土日祝日はお休みです☆ ★食堂あり♪ ＼未経験OK！エントリーお待ちしております☆／

仕事内容・人事コンサルティング ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算代行業務 ・年末調整、給与支払報告書作成 必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・在宅勤務一部可（経験業務内容により判断） ・フルタイム勤務も歓迎（業務がない時は１８時以降退勤可。１９ 時まで就労したとみなします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験あれば尚 可 ・週５勤務できる方は短時間月給社員での契約も可能 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ＜制度企画＞ ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ＜労務管理＞ ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など

仕事内容<仕事内容> 正社員 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 年収300万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 土曜日出勤が月1回（年に12日）祝日出勤が年5日あり※年間休日108日 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１

仕事内容■管理部門の労務・給与計算として幅広く業務に携わって頂きます 。 ＜人事労務・総務業務＞給与計算／勤怠管理／労務関係／他付帯業 務 ※その他、ご経験やご希望によっては、経理業務や財務関連も お任せすることもございます。 【部署について】配属先となる管理部には現在１０人の社員が活躍 中です。経理担当が２名、人事・総務・労務・庶務を８名で担当。 男性５人、女性５人が在籍しており、２０代～４０代の幅広い年齢 層となっています。 ※普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容〇総務および人事に関する業務全般 ・総務、庶務、労務、採用、社員教育、設備管理などなど ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社が一括して管理します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。 ■ 制度企画 人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理 人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など

仕事内容【横浜市】病院の人事管理職または管理職候補募集/夏季・年末年始休暇あり/業界未経験者応募可能 [業務内容] 採用業務,人事・労務 [求人概要] 人事・労務業務全般をお任せします ・人事採用関連業務 ・労務管理・給与計算業務 ・社会保険、労働保険手続き ・職員のマネジメント ・評価制度、給与テーブル策定 ・届出書類作成、文書管理 ・その他、関連する業務を中心に、人事部門のマネジメントを行っていただきます。

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など 勤務時間・加入保険な

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務アシスタントとして、会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。横浜市にあるマネージャー候補募集！20代活躍！日本最大級の士業グループの社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート