就労支援 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間勤務時間：09:00～13:00 シフト制なので相談可 平日：9時～13時 日祝(次の日が平日の場合)：9時～12時 日祝は要相談 暦通りの営業です。

仕事内容仕事内容：宅配弁当調理スタッフ募集！ お弁当の準備、仕込みをするお仕事です！ 就労継続支援A型事業所で一緒にお仕事しませんか？ 決められた食材があり、調理もレシピがありますので、調理未経験でも全く問題ありません！ 主な業務 ・次の日の仕込み ・カップ盛り ・片付け [当社について] 『人と人を繋げて社会の役に立つ』ということに新しく挑戦します。 差別のない社会の目指し、スタッフ、利用者さん皆様の喜びや生きがいを一緒に作っていける事業所にしたいと考えております。 利用者さんに寄り添った運営を心掛け、利益も追及していく！ 成長産業である、安心安全で健康的な宅配弁当事業をメインの生産活動をし

仕事内容【施設名】： 株式会社One’s Place 就労継続支援Ｂ型事業所もぐら 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給265,224円～ ・サービス管理責任者 【月給】265,224円-326,896円 [内訳] ・基本給：187,700円-238,300円 ・役職手当：22,524円-28,596円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円-10,000円 ・固定残業代：40,000円 ※固定残業代：20-25時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 【業務内容】： 【仕事内容】

仕事内容定年65歳！就労継続支援A型・B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市大正区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社One’s Place 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給271,840円～ 【月給】271,840円-335,904円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給207,000円-264,200円 役職手当24,840円-31,704円 固定残業代40,000円 ※17-22時間分の固定残業代、超過分は別途支給 【特記事項】 資格手当 職務手当

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 弁当調理スタッフ／オープニングスタッフ／短時間のお仕事／就労継続支援A型／大阪市大正区 宅配弁当調理スタッフ募集！ お弁当の準備、仕込みをするお仕事です！ 就労継続支援A型事業所で一緒にお仕事しませんか？ 決められた食材があり、調理もレシピがありますので、調理未経験でも全く問題ありません！ 主な業務 ・次の日の仕込み ・カップ盛り ・片付け [当社について] 『人と人を繋げて社会の役に立つ』ということに新しく挑戦します。 差別のない社会の目指し、スタッフ、利用者さん皆様の喜びや生きがいを一緒に作っていける事業所にしたいと考えております。 利用者さんに寄り添った運営を心掛

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 さまざまな配慮や工夫を凝らしたサポートを行い、利用者の方々の強みを見つけ、知識と能力の向上や生活リズムを整えるために必要なサポートを行っていただきます。 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社ワンダーライフ 就労継続支援B型事業所 てるてる坊主 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給210,000円～ ※月給は処遇改善加算を含む ※試用期間中の給与：月給200,000円 【賞与】 あり ※業績による 【業務内容】： ◇就労継続支援B型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、記録 ・関係機関との連携 など 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・サ

仕事内容<仕事内容> ＼(福利厚生充実)／残業ほぼ無し＆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できる♪ ＼ほたるのように暖かくつつみこむ相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 12：30 休憩 ※事業所外でも可 13：30 サービス担当者会議 15：30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成 18：00 退勤 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けて

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・日常生活サポート ・健康管理 ・リハビリ補助 ・食事、入浴、排せつ介助など 【オススメポイント】 ・資格取得支援ありで自己育成やスキルアップができます！ ・家電付きの社宅を完備！規定内で家賃補助もあります。 ・産休、育休の取得＆復帰実績あり！勤務形態も相談にのります。 ・各種表彰、退職金の支給あり！ 【医療法人敬英会について】 ・1996年設立で現在職員数約530名在籍しております。 ・大阪府、和歌山県に各施設を展開中！ ・定期的に社内、各施設でイベントを実施。 介護老人保健施設を中心に、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスな

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に！やりがいのある仕事！生活支援員募集中。（もぐらA） ～「着物が好き」そんな気持ちを活かして活躍できる仕事～ ・経験よりも人柄を重視した採用 ・ワークライフバランスを重視した働き方 ・やりがいを感じられる職場 ️もぐらの就労継続支援A型について 就労継続支援A型事業は、通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者につき、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う場となっています。 もぐらでは、一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 着物のリサイクルなど伝統的な仕事を通じて輝ける環境を作って

仕事内容＞サービス管理責任者＜★経験者募集★完全週休二日制♪15時退勤♪【ブランクOK/施設見学OK/WEB面接OK】 【施設名】： 株式会社ＣＲＯＷＮ 2ndぷれいす大正 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【別途支給】 役職手当 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年2回） 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・サービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者としての実務経験のある方 ◇ブランクのある方もOK◇

勤務時間【シフト制】1日4時間～勤務可能！日勤／9:30～18:30（休憩60分）早出／7:00～16:00（休憩60分）遅出／12:00～21:00（休憩60分）夜勤／16:30～9:30（休憩120分）※上記が基本（事業所により異なる）▣ POINT★残業なし・少なめ★残業が発生した場合も1日5分とかなり少なめ！┗仮に発生した場合も全額支給します！

仕事内容【仕事内容】｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 施設の種類もワークスタイルも！ 自由に選べるから、長く続く◎ 【介護支援専門員】募集中！ （ケアマネジャー） ｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 介護老人保健施設を中心に、 介護付き有料老人ホームやデイサービス、 グループホームなどを展開しています。 あなたの目指すキャリアに合わせて、 「どこで働きたいか」お聞かせください。 しかし、人生は変化の連続です。 それでも安心できるのが、当社の強み！ その都度働き方は柔軟に変更できます。 当社で腰を据えて働きませんか？ －－－－－－

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者：給与27万円～！完全週休2日制♪誕生日休暇など福利厚生も充実【もぐらA型・B型】 ＼着物のリサイクルを行う就労継続支援Ａ型事業所／ ◎スタッフのサポート ◎新規利用者さんの契約 ◎個別支援計画の作成 ◎見学対応 ◎アセスメント ◎モニタリング ◎面接対応など ＼サービス管理責任者のとある１日／ 09：00 出勤・朝礼・清掃 ※本日の流れ確認後、事業所清掃 10：00 事務作業 ※個別支援計画の作成 12：30 休憩 13：30 職員指導・利用者対応 16：00 納品の確認・翌日の準備 18：00 退勤 ＼利用者からのお声／ 「スタッフが楽しそうで安心で

仕事内容<仕事内容> 業務改善が進んでます！事務作業がほぼなし！車通勤可◎高収入給与28～36万円！福利厚生も充実◎ ＼ほたるのように暖かくつつみこむ相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 12：30 休憩 ※事業所外でも可 13：30 サービス担当者会議 15：30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成 18：00 退勤 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】業務改善が進んだ事業所で：車通勤可◎高収入給与28～36万円！福利厚生も充実◎ ＼ほたるのように暖かくつつみこむ相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 12：30 休憩 ※事業所外でも可 13：30 サービス担当者会議 15：30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成 18：00 退勤 ほたるでは1人に負担が集中しない配置

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大阪市大正区】生活困窮世帯・ひとり親家庭・不登校などの小中学生を支援する学習・登校支援サポーター キズキが紹介する児童・生徒に対して、学習支援をしていただきます。 困難を抱える子どもが対象ですので、必要に応じて、生活の悩みや進路の悩みなどの相談にも対応していただきます。 ■週1回～OK ■資格不要 ■大学生、主婦/主夫、シニア世代、副業/ダブルワークの会社員、教育/福祉/心理系のフリーランスなど、様々な方が活躍中！ ️主な仕事内容： （サポーター1人に対し、児童・生徒1～2名の少人数形式です） ※特に「1.不登校児への、登校支援」ができる方を積極的に募集中！ (1)

仕事内容<仕事内容> ブランクがあっても大丈夫☆サポートします♪利用者様に優しく対応してくださる方大歓迎♪ 当施設の利用者様に対するケアを通して、生活を支援する仕事です。 ≪ほたる事業所の想い≫ ほたる事業所は「すべての人が笑顔でしあわせになれるように」ありたいと考えています。 精神的な部分からだけでなく、急な病気や事故などのケガ、さまざまな状況により生きにくさを抱えた方が日本にはたくさんいます。 そんな方々に対して少しでも寄り添えるようなサポートができればと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ＼相談支

仕事内容<仕事内容> 高齢者福祉の要！事務作業が無い居宅支援事業所！車通勤可◎高収入給与28～36万円！福利厚生も充実◎ ＼ほたるのように暖かくつつみこむ相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 12：30 休憩 ※事業所外でも可 13：30 サービス担当者会議 15：30 事務作業 ※計画書・ケアプラン作成 18：00 退勤 ほたるでは1人に負担が集中しない配

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者候補（めだか千島団地） ＼０～１８歳の障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス／ ◎スタッフのサポート ◎新規利用者さんの契約 ◎個別支援計画の作成 ◎見学対応 ◎アセスメント ◎モニタリング ◎児発管援助など ＼児童発達支援管理責任者のとある１日／ 10：00 出勤・朝礼 ※昨日の1日を振り返り・本日の流れ確認 10：15 事務作業 ※次月のプログラム作成・児童や支援の共有 12：00 休憩 13：00 保護者との面談、個別計画の作成 16：00 放デイプログラム開始 17：00 放デイプログラム終了 18：00 個別活動・余暇活動 19：00 退

仕事内容<仕事内容> ブランク歓迎♪無理なく業務の習得ができるようにサポートします♪交通費支給/残業ほぼ無し/働きやすい♪ 当施設の利用者様に対するケアを通して、生活を支援する仕事です。 ≪ほたる事業所の想い≫ ほたる事業所は「すべての人が笑顔でしあわせになれるように」ありたいと考えています。 精神的な部分からだけでなく、急な病気や事故などのケガ、さまざまな状況により生きにくさを抱えた方が日本にはたくさんいます。 そんな方々に対して少しでも寄り添えるようなサポートができればと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の

仕事内容<仕事内容> 相談支援事業所でのリーダー！相談支援専門員を募集しています。経験者優遇有り◎高収入スタート！ 当施設の利用者様に対するケアを通して、生活を支援する仕事です。 ≪ほたる事業所の想い≫ ほたる事業所は「すべての人が笑顔でしあわせになれるように」ありたいと考えています。 精神的な部分からだけでなく、急な病気や事故などのケガ、さまざまな状況により生きにくさを抱えた方が日本にはたくさんいます。 そんな方々に対して少しでも寄り添えるようなサポートができればと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催