労務 短大卒 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 第１・第３・第５土曜日 年末年始（６日）夏季休暇（５日）

仕事内容・仕訳・会計システム入力 ・請求書の確認・支払処理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・労務関連書類の作成、社会保険事務所とのやりとり等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1250~1500円 仕事内容： ＊社労士事務所での事務＊ ＊英語または中国語での会話や電話のやり取り、読み書きができる方大募集＊ 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 ・英語または中国語でのクライアントとの電話やメールでのやり取り 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 社会保険事務はスキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 社会保険事務に興味がある方！ 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントた

仕事内容【横浜南部医療圏における地域に根ざした基幹病院】事務｜正社員 ■ アピール ■「地域医療を新たなステージに高める」ことを目的に整備工事を進め、令和元年に病院建物がリニューアルされました。 ■病院理念「安心、信頼、そして笑顔」 当院は横浜市において歴史の長い総合病院であり、約85年間、横浜の地域医療を担ってきました。 地域の医療機関・介護福祉施設と連携し、患者様の治療・療養段階に応じた適切なサービスを受けられるようネットワークを築いています。 病院理念「安心、信頼、そして笑顔」をモットーに地域の皆さまから、この病院が近くにあってよかったと思っていただけるような病院を目指して、職員一同日

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日限定×柔軟シフト】経験を活かして活躍！労務サポートスタッフ☆週3日～／1日4h～OK 労務サポートスタッフ募集♪ ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かしてキャリアを継続／ 労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 勤怠データの入力・管理 入退社手続きの補助 応募者へのご連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備・当日のサポート 求人票の作成・更新・掲載対応 その他、庶務業務やスタッフのサポート ※スキルや希望に合わせて業

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容株式会社ワイグッドケア 労務/業界未経験OK/残業ほぼ無/ブランクありOK/産育休取得あり 仕組みを整え、未来を支える！ あなたの手で新しい土台をつくるやりがいを♪ 新事業所の立ち上げという、 労務担当者として貴重な経験を積めるタイミングである当社。 社労士事務所と連携しながら、 給与計算や各種保険関係の対応、規程の策定から運用まで あなたの判断で業務を進められる裁量の大きさが魅力。 グループ全体で約500名の従業員を抱え、 入退社が頻繁に発生する医療・介護業界だからこそ、 労務のプロフェッショナルとして幅広いスキルを磨けます。 また、時短勤務可能や残業少なめの環境で、 プライベー

仕事内容国家公務員共済組合連合会 【事務系総合職】未経験OK◇土日祝休◇賞与年2回（4.6か月実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不安を解消する育成環境あり】希望や適性に応じ、病院を支える各種事務部門（医療事務・総務経理・医師事務など）へ配属します！◇残業月平均15時間適性と希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属します。 【医療事務】 外来や入院の会計処理 レセプト（診療報酬）の請求業務 など、 病院経営を支える重要な部門です。 患者さまと接する機会もあり、 コミュニケーション能力が活かせま

勤務時間相談によるシフト制 ・週２～４日程度、ただし、週によって変動します １日は５～６時間程

仕事内容「労働基準法が学べる」社会保険労務士のアルバイト。働く時間が選べます ▼仕事内容 ・これからのことを考えてスキルを身に付けたい人 ・AI時代にも通用するスキルを身に付けたい人 ・給与計算の仕事に興味がある日おt 一緒に学んで、働きませんか？ ★月に１回以上の勉強会があります 労働保険、算定基礎、その他業務の勉強会を定期的に行います。 また、希望があれば、コーチングやアンガーマネジメントなどの勉強会も開催しています。 業務だけでなく、顧問先とのかかり方の勉強会などを開催したことがあります。 いろいろなことを学びながら、仕事ができる職場です。 ★更に、オススメポイントを説明します。 ・

仕事内容\上大岡駅直結/ 【経験者募集】医療法人のバックオフィス業務【給与業務】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本部事務局にて、給与・労務業務のお仕事をお願いします。 主なお仕事内容 ＜主なお仕事内容＞ 【労務】 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社等の手続き ・36協定、就業規則の改訂 ・社会保険、雇用保険、労災の手続き ・福利厚生の整備 ・その他：来客対応、電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注 等 ※業務範囲の変更： 免許を必要としない職種すべて ※就業場所の変更なし 資格: ■学歴 大卒以上 ■年齢59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） ■労務

勤務時間10:00~15:00/09:00~16:00/09:30~16:30/09:00~15:00/09:30~16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★ ～主なお仕事内容～ ・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など） ・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など） ・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など） ・データ入力 ・電話応対・来客対応 など 給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる お仕事です。 より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。 ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！ いろいろなシス

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナン

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1225~1400円 仕事内容： 社会保険手続き・給与計算経験の方優遇 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 ・庶務業務（備品管理、電話対応、来客対応、オフィス内整理整頓等） など 事務全般の担当をお願いします。 社内に同じ業務を担当している者もいますので、サポート体制も万全です。 社会保険事務はスキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ なんといってメンバーが最高の環境です。 是非仲間になってください！ ※キャリア形成の為、45歳まで アピールポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業

仕事内容<仕事内容> 社保手続きなどの社内アシスタント職（契約社員）を募集！／カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務！ 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだから

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】労務事務職募集！定年65歳まで安心して働ける制度！年収450万円！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間は曜日を問わず。上記以外の勤務時間も可能です。平日は ９：００～２１：００、土日は９：００～１７：００の間で５時間 以上の固定シフト制で、本人との相談により決定します。休憩時間 は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制、週４日以上勤務日出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通信制の八洲学園大学の事務（一般事務）。 希望や経験に応じて複数の業務を担当していただきます。 （１）入学支援相談センター・学生支援センター メール・電話・来校対応、成績証明書等の受付・作成・発送、 附属図書館の書籍の貸出・受付・発送 （２）キャリアコーディネート室 メール対応、求人情報の収集、メールマガジンの作成・配信、 会社説明会、就活セミナー（オンライン）の業務補助、 データ収集、分析 （３）広報室 サイト修正、メールマガジンの作成・配信、データ収集、分析 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ＼経験を活かして社会保険業務を担当！／ ◆土日祝休み＋実質年間休日130日 ◆安定のプライム上場グループ ◆将来は給与計算や人事業務にも挑戦可能 こんなことができます： ・社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（労災・雇用）の手続き全般 ・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係などの処理 ・電子申請、公文書確認、従業員配布までの一連業務 ・手続き進捗管理、問い合わせ対応 ・将来的には給与計算や人事関連業務にも挑戦可能 ＜魅力ポイント＞ ・プライム市場上場グループの安定基盤 ・土日祝休み＋実質年間休日130日でライフワークバランス充実 ・成長企業のため