チームマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容東京ディズニーリゾート(R)で感動の食体験を提供【スーシェフ】 【給与備考】 月給27万6,000円～+諸手当+賞与 (年2回※2024年度実績) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） ※時間外勤務15時間／月の場合(固定残業制度なし） ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。（別途支給） ＜ 年収例 ＞ 2年制専門学校卒・職種経験 4年目・専門Bステージ 年収540万円 2年制専門学校卒・職種経験10年目・専門Bステージ 年収580万円 2年制専門学校卒・職種経験15年目・専門Bステージ 年収610万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・ 顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・ チームリーダー経験(10名以上) 【歓迎】 ・ 顧客業界における経験 ・ 顧客業務システム構築におけるエンジニアとしての開発経験（3年以上） ・ 顧客業務システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上） ・ チームリーダー経験（10名以上） 【職種名】 【大阪】プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村

仕事内容正解を探して、進化する。 Amazonだから、できること。 Amazonだから、挑戦できること。 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 マネジメントにも多様性がある 100名程のス

仕事内容【0→1開発】システム刷新フェーズ！日テレHDの次世代ECプラットフォーム品質を担保するQAマネージャー候補 仕事内容 QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 募集背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オペレーション、サプライチェーン、事業運営全般に関する広範な知識 ■財務分析・事業性評価にかかわる基本的なスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■英語力（ビジネスレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略推進チーム プログラムマネージャー（心臓血管カンパニー）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■…

仕事内容【営業リーダー】ベンチャー企業顧客開拓/新規チームのマネジャー候補 ▼仕事内容 ■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談

仕事内容<仕事内容> 【完全フルリモート・フルフレックス】結婚相談所の人事・採用担当 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーテ

仕事内容<仕事内容> ☆新卒採用チームリーダー募集☆プレイングマネージャー☆企画・行動力を活かそう★福岡市百道浜勤務 企業の成長戦略にヒューマンリソースは欠かせません。 そんな当社の基幹業務「人材採用」にフォーカスした仕事です。 『新卒採用チームリーダー』募集！ 当社新卒採用チームは、理系大学生を中心に短大生・専門学生など多くの若者たちに当社の魅力をＰＲ。エンジニアへと導く、架け橋となる役割を担っています。 そんなチームを牽引する「プレイングマネージャー」を求めます。 採用業務は若い彼らの将来を決める重要な仕事だからこそ、やりがいがあるはず。 ヒューマンリソース・人事系の業務に興味のある方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力 ・ 資料作成能力等、コンサルティングの基礎的能力 ・ データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 ・ コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での実務経験 ・ データ分析を含んだプロジェクトをPMとしてデリバリ(課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品)した経験 ・ 案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当のご経験 【歓迎】 ・JR西日本グループの各事業領域（鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等）と共通する領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトでのPLorチームリーダー経験（PJT規模不問） ・オープン系・Web系開発経験3年以上 ・チームの品質を担保する活動経験（メンバ成果物のソースコードレビュー等／言語不問） ・Webシステム基本設計以上の経験 【尚可】 ・Java／PHP／React／Flutterいずれかの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・要件定義等の上流工程経験 ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性も

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [仕事内容]： コックピットの開発責任者（チームマネージャー）として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・搭乗するお客様に安心感、満足感、高揚感を持っていただけるデザインと同時に、シンプルで使いやすく、万が一の際にも安全なユーザーインターフェースを開発します。 ・コックピット全体をプロダクトとして、技術的なディレクション、開発チームをリードしながら意思決定し、プロダクトの成功に責任を持ちます。 ・コックピットに求められる要求を定義し、要求の実現に必要な技術、人材、設備、スケジュールなどのリソーセスを管理します。 ・機体プロダクトマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームもしくは Sier において財務会計システム（SAP ERP/Oracle Cloud）の企画・構想・要件定義・構築・導入に関する IT コンサルティング経験 ・業務改革（BPR）経験 ・上記のプロジェクトに対するプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・会計業務知識 ・金融業務知識 ・クライアントのマネジメント層（CXO）とのリレーションシップ構築経験 ・ERP パッケージの導入に関する企画書の策定経験 ・データモデルの設計経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 41歳 ～ 54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容[募集背景顧客及び従業員数増加に伴い、プロジェクトやチームをまとめる人材が必要となっている [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との商談まとめ ・スケジュール調整 ・開発チームのスケジュール管理 ・タスク管理 ・メンター補佐 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,ベンチャー企業 29歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：57638

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上（正社員）のプレイングマネジメント経験者 ・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験 [歓迎] 下記いずれかに該当する方は歓迎します。 ・エンタープライズ向け営業チームの構築経験 ・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験 ・提案書の作成/プレゼンスキルをお持ちの方 ・中小企業向けマーケティング戦略野ご経験やご実績 ・Slerやコンサルの立場で決済事業者やフィンテック企業の事業立ち上げに携わった経験 ・決済金融業界での事業開発の経験 【フィットする人物像】 ・自社プロダクトを市場に展開する事業に携わりたい方 ・実績や経

仕事内容<仕事内容> 【たびのホテル加古川別府駅前】フロント チームリーダー/マネージャー ≪NEW OPEN≫ 【業界経験者歓迎】たびのホテル加古川別府駅前 正社員 月給最大36万円｜研修制度・昇給・賞与あり フロント部門での責任者 マネジメント業務をお任せいたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるMGRを募集いたします。兵庫県 加古川に新規オープン致します！ 【主な業務内容】 フロント部門での責任者 マネジメント業務をお任せいたします。 新規開業ホテルのフロントマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教

仕事内容【応募資格】 [必須] ■B to CのWEBサービスにおいて、WEBマーケティング（集客・顧客化、販促計画の策定・実行、顧客満足向上にかかるPDCA、システム連携）の実務経験がある方 ■自社のプロダクトの企画もしくは、運用の経験 ■営業・販促などの戦略を策定・実行・振り返りを完結する力をお持ちの方 ■Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） [歓迎] ▼アートやワインへのご興味をお持ちの方 ▼プロダクトマネージャーとしての業務経験 ▼倉庫・WMSの運用・設計経験 【求める人物像】 ■ステークホルダー（顧客・外部業者・業務委託先等）との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モバイル業界・代理店営業経験（3年以上 / マネージャー・リーダー経験） ・プレイングマネージャーとして、チームを牽引し、自らも成果を上げながら、組織全体のレベルアップに貢献いただける方 ・顧客のニーズを的確に把握し、長期的な信頼関係を築ける能力 ・顧客の課題解決に向けて、積極的に提案を行う姿勢 ・自社製品・サービスの魅力を、顧客に分かりやすく効果的に伝えられる能力 ・顧客の要望を理解しつつ、自社の利益を最大限に引き出せる交渉スキル ・社内の技術部門、マーケティング部門などと連携し、顧客ニーズに合った提案をまとめられる能力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、

仕事内容株式会社asken 【営業責任者】プレイングマネージャー／食事管理アプリ『あすけん』の法人事業を推進／会員数1100万人 【仕事内容】 【営業責任者】プレイングマネージャー／食事管理アプリ『あすけん』の法人事業を推進／会員数1100万人 【具体的な仕事内容】 《栄養学×AI／累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供》 ■採用背景／業務概要： 当社の食生活改善アプリ「あすけん」は、BtoC市場で1,100万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、「あすけん」と「保健指導」を組み合わせた保険者向けの新規事業を

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK】求む、チームの成功を支える営業事務！感謝される環境でサポート業務をしませんか？ 急成長中WebマーケティングベンチャーのBONNOUです。 今回は、弊社主力事業のマーケティング事業を支えるサポートメンバーとして、営業事務を募集します！ あなたのホスピタリティ溢れる活躍で、メンバーに圧倒的貢献をしてくれませんか？ ▼具体的な仕事内容 ・データ入力 ・資料/レポート作成 ・外注編集者やクライアントへの連絡業務 ・広告運用,制作サポート（数値入力などの事務作業） ・採用求人掲載サポート業務 他 上記以外にも、 今までのご経験やこれからやってみたい事を活かすキャリ

仕事内容「グロース市場」財務経理部門をリードしてくださる方！経理マネージャー候補募集！ 「仕事内容」 当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 具体的には以下の業務を想定しています ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応（税務申告・税務論点の