チームマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【VPoP直下】クロスファンクショナルなチームを率いる PdM/デザイナー/エンジニアのマネージャー | プロダクト戦略を推進するプロダクトチームMGR募集！ 仕事内容 〈業務内容〉 ・概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリード

仕事内容<仕事内容> コールセンターでの管理職業務経験者募集！ 仕事内容: 【業務内容】 〇チームマネージメント ・スタッフ管理 ・１：１ ・2次対応、エスカレーション対応 ⇒対応品質向上に向けての施策、企画、運用 <給与> 年俸450万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月8～11日） └1ヶ月の土日祝日数を取得していただきます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＜仕事と家庭を両立できます＞ 「子どもが発熱した」「幼稚園や小学校のイベントがある」など、家庭の都合に応じた急な遅

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社サービスへご加入いただくお客様の申込書や、支払い情報を登録・管理するチームの業務再設計およびマネジメントをお任せします。ポリシーチームは日本橋と新潟にございますが、日本橋で勤務いただきます。 ・現行業務フローの分析・課題抽出・改善設計 ・標準化・効率化プロジェクトの立案・推進・評価 ・チームパフォーマンスマネジメントおよびKPI設計および各種データ分析・管理 ・部署横断での業務再構築・設計、業務改善の実行、マネジメント ・部門内エスカレ対応およびインシデントマネジメント ■諸手当 通勤手当

仕事内容豊通ファイティングイーグルス株式会社 ココロオドル“熱狂体験”を！【愛知／名古屋】プロバスケットボールチームのマーケティングマネージャー 【仕事内容】 ココロオドル“熱狂体験”を！【愛知／名古屋】プロバスケットボールチームのマーケティングマネージャー 【具体的な仕事内容】 【ココロオドル“熱狂体験”を共に生み出しませんか？】 ★成長産業でのマーケティングに挑戦したい！ ★スポーツ業界で働きたい！ ★スポーツ・バスケットが好き！ 当社はそんな想いを持っている方を募集中です。 一緒に熱い試合を作り上げましょう！ ■採用背景 国内プロバスケットボールリーグ（B.LEAGUE）は設立初年度か

仕事内容<仕事内容> 【新規アプリ開発予定】開発チームを支えるプロジェクトマネージャー募集中！ ◆自社開発スマートフォンアプリにおける開発チームのマネジメント業務をお任せします。 2021年11月にEC×SNS機能を搭載したスマートフォンアプリ、ソーシャルコマース“Beney”をローンチした弊社にて、自社サービスの新規開発・ブラッシュアップを目的としたプロジェクトの統括をお任せします。 さらに2023年に新規アプリ開発予定！立ち上げ～リリースまでの進行管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事の領域】 ■プロジェクトの内容や納期、規模、予算などの策定 ■iOS版、Android版のスマートフォン

仕事内容【有楽町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ 正社員＜GIVENCHY／ジバンシィ＞チームマネージャー＠阪急メンズ東京 GIVENCHYティックのチームマネージャーとして、ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売をお任せいたします。 チームマネージャーとして、ご自身がロールモデルとして最高のサービスをお客様に提供することに加え、ストアの売上や顧客管理、チームの育成をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売 ・GIVENCH

仕事内容＼カスタマーサクセスチームマネージャー募集／ 物流・建設・製造などノンデスク産業向けSaaS「ロジポケ」の成長を支える、 カスタマーサクセス部門の中核メンバーとして活躍しませんか？ 社会課題の解決に直結するプロダクトで、 チームと共に顧客成功を推進するポジションです。 「主なお仕事内容」 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、 チームのパフォーマンス最大化やメンバーの成長支援、 全体プロセス改善を主導していただきます。 〇チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、進捗を日次・週次で管理 ダッシュボードやCRMツールでパフォーマンスを可視化 戦略的

仕事内容<仕事内容> HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！ RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。 ■業務内容 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どの

仕事内容<仕事内容> チームスポンサーマネージャー バスケットチームのスポンサーをするための マネージャー業務です。 試合や練習の撮影や、イベント企画 選手やチームーオーナーとの連絡、 会社とチームの橋渡しをお願いします。 会社のアピールをチームを通じて行い、 スポーツチームを盛り上げるためのマネジメントを お願いします。 京都のチームがメインです。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日（試合が週末にあるため平日の休みになることが多いです） <勤務地> 大阪府大阪市西区立売堀1-1-5 本町駅 大阪メトロ御堂筋

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・サプライチェーン関連システム（発注・入荷・マスター管理等）の知識・実務経験 ＼以下のようなご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます／ ・ECプラットフォームや物流システム（OSP等）の知識・経験 ・技術的負債の解消やシステム信頼性向上の取り組み経験 ・組織変革（運用→開発主体）を推進した経験 ・需要予測や納品パフォーマンス分析などのデータ活用経験 【職種名】 社内SE（チームマネージャー)【イオングループの”未来”を賭けた一大プロジェクト】 【仕事内容】 デマンドチェーンチームのマ

仕事内容当社が運営を受託する有名ミュージアムにて、約100名のスタッフを率いる運営マネージャーをお任せします。 【希望する施設で、新たなキャリアをスタート】 ご入社後は、希望を最大限考慮し、以下のいずれかのミュージアムに配属します。 ★六本木ミュージアム 漫画・アニメ・ゲームなど、日本のポップカルチャーの最前線。約3ヶ月ごとに入れ替わる展示で、常に新鮮な刺激と熱狂の中心にいられます。 ★スヌーピーミュージアム 世界中からファンが訪れる、心温まる空間。一貫した世界観の中で、来場者に寄り添い、じっくりと「場」を育てていく長期的なやりがいがあります。 ★CREATIVE MUSEUM TOKYO ア

仕事内容<仕事内容> ［Web/アプリ系、開発経験者限定］◎チームドリブンな環境でのマネージャー候補！ ［コールセンターシステム/営業システム/Web会議システム/Eラーニング］などのプロジェクトが中心の私たち。 これからは新規事業の立ち上げを計画しています。 開発中や計画中の自社サービスが複数あり、それに賛同してくださる出資者や協力企業も集まってきております。 とはいえ、既存事業の収益があるからこそ着手できていると思っています。 既存事業をおろそかにするわけにはいきません。 そのため「今」ジョインしていただきたいと思う方は、自らも手を動かし、チームを牽引/管理する人材です。 圧倒的なチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※(1)(2)どちらかに該当する方 (1)ラグジュアリーブランドでの5名以上のマネジメント経験3年以上 (2)20～30名以上の大型店のストアマネージャー経験(国内ブランド、ファストファッション、スポーツブランド可) [歓迎] 【尚可条件】(1)外商や付加価値の高いサービス経験者(2)Watch＆Jewelry、Exotic Leather、Furなど高価格商材の商談、販売経験を有する方 【職種名】 【人気求人】業界トップラグジュアリーブランド／チームマネージャー／～850万／インセンティブ豊富 【仕事内容】 ・'23年前年比40％超 ・業界トップブランドマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系学士号（関連分野） ・流暢な日本語（日本語検定1級レベル）とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・創薬開発の現場でのリーダーシップとプロジェクト管理の経験 ・創薬開発プロセスに関する知識と実務経験 ・リスクを管理し計画を最適化できる決断力 ・マトリクス型組織での協働を推進し、チームを動機づけて成果を出す力 ・根拠を示して意思決定を促せる影響力 ・プロジェクトマネジメント手法・ツールの知識と活用スキル [歓迎] ・日本国外での創薬開発経験 ・PMP資格 ＜スキル・資質＞ ・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築し、意思決定や合意形成を推進できる力 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトの性能実現と、市場ニーズを把握し価格競争力を高めるバランス感覚 ・大手企業との連携体制を作っていく対外的交渉力 ・社内・社外の専門家を統括してスケジュールに載せる管理能力 [歓迎] ・経験があることは望ましいですが、新しい事業なので前例のないことの方が多いかもしれません。 ・コミュニケーションをとりながらゴールに向かって柔軟にチームを導くところから進めることになります。 【職種名】 【新規事業/統括マネージャー】岡山大学発ベンチャー│環境×テクノロジーで社会課題を解決！ 【仕事内容】 新型水力発電およびそれを活用したDX事業の立ち上げ（COO候補）

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 バックオフィス業務全般の品質向上を目指し、インボイス対応を中心とした保険金請求・支払い業務の設計、運用、改善をリードしていただくポジションです。 ・保険金請求業務プロセスの設計・見直し ・請求・支払処理の工数管理および業務効率化の推進 ・スタッフの育成・マネジメント ・社内外関係者との調整、業務運用マニュアルの整備 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系学士号（関連分野） ・流暢な日本語（日本語検定1級レベル）とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・創薬開発の現場でのリーダーシップとプロジェクト管理の経験 ・創薬開発プロセスに関する知識と実務経験 ・リスクを管理し計画を最適化できる決断力 ・マトリクス型組織での協働を推進し、チームを動機づけて成果を出す力 ・根拠を示して意思決定を促せる影響力 ・プロジェクトマネジメント手法・ツールの知識と活用スキル [歓迎] ・日本国外での創薬開発経験 ・PMP資格 ＜スキル・資質＞ ・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築し、意思決定や合意形成を推進できる力 ・ク

仕事内容 人事労務チームマネージャー 本社・労務チームのマネージャーとして、 メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理、 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、 安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。 配属チームの紹介 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チーム。 その他、採用・総務チームで構成され、 部全体で約50名ほどの組織です。 それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。 労務のエキスパートとして 人事労務の一連の業務(社会保険関連は社労士事務所に委託)を、 総務チームと分担し行っています。 成長、変化のスピードを求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のご経験をお持ちの方 ・電気回路設計の経験（5年以上） ・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電気機器の設計経験 ・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験 ・5人以上のチームマネジメント経験（3年以上） (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など) 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 エンジニア部門（1）ハー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでのマネジメント経験 【職種名】 チームマネージャー 【仕事内容】 ■同社ブティックのチームマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネージメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ウェア、レザーグッズ、シューズなど同社ブランド製品の接客・販売 ・同社ブランドの世界観を顧客に伝え、ファンになってもらう顧客づくり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■エレガントで洗練されたデザインを特徴とする、欧州発のラグジュアリーブランドの日本法人。 同ブランドは1950年代に設立され、1980年代からは、世界