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仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■英文契約書のチェック、修正ができる方 ■企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識がある方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンタ

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね

仕事内容東京都港区の〈本社法務〉東京本社勤務 (正社員) | ジーエフホールディングス株式会社 ▼仕事内容 グループ会社における法務業務をお任せ！契約締結に伴う各種事務手続きなどのサポート業務から契約管理や案件管理などの法務運営業務も担っており、事業部門と連携しながら、日々の事業活動を支えています。 経験よりも、学ぶ意欲 ・やる気を重視しています。 法務の専門性を身につけながら、キャリアを築きたい方歓迎！変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 〈本社法務〉東京本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） ※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等 ・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【職種名】 法務＜コンプライアンス担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約対応を含む幅広い法務経験 【職種名】 法務マネージャー【一人法務／建設業界の人材派遣×DX】 【仕事内容】 ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等） ・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等） ・社内規程の整備・改訂・運用 ・訴訟・紛

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・スタートアップでの法務経験 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプ

仕事内容みずほ東芝リース株式会社 【虎ノ門】法務担当（コーポレート法務） 【仕事内容】 【虎ノ門】法務担当（コーポレート法務） 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 【職務内容】：コーポレート法務 ●各種会議体（取締役会・経営会議）資料のコンプラチェック ●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援 ●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築／運営 ●紛争／訴訟案件への対応および顧問弁護士など外部専門家との連携 ●社内法務教育の企画・実施および部内メンバーの育成 など ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 事業会社での法務経験 法学部出身、司法試験受験経験または司法書士受験経験 上記のいずれかを満たす方 【WANT】 内部監査、内部統制の業務経験がある方 英文契約書の審査、作成経験 ビジネス実務検定試験2級以上 法曹関連(司法試験、司法書士、行政書士等)の有資格者 [歓迎] 法務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 法務 ORICON HDグループ東京 【仕事内容】 経営管理本部 法務 コンプライアンス室の中心メンバーとして実務 教育等を担当していただきます。 経営管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【尚可】 ・「司法書士」、「行政書士」、「社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ※金融業界、資産運用業界での経験は問いません。 ■弁護士資格保有者（司法試験合格者も可） ■英語力（英文契約書の作成・審査・交渉等、海外とのやり取りができる方は尚歓迎） [歓迎] ◇弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にて法務担当者の募集です。金融業界での経験は問いません。英語力のある弁護士資格保有者（司法試験合格者も可）を求めています。弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方は尚歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 本社法務＜国内外争訟・M&A案件＞ 【仕事内容】 ■法務メンバーとして、同社グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。 【具体的には】 訟務・契約グループでは下記(1)～(5)の業務を対応しており、ご入社後まずは(3)、(4)の相談対応からお任せします。ある程度業務に慣れていただいた後、(1)、(2)の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。(会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所での、法務実務経験がある方 【職種名】 法務【建設クラウド／三菱商事グループ】 【仕事内容】 経営層や事業部門と近い距離で、事業の意思決定に深く関与する法務担当のポジションです。 契約法務を軸に、新規事業のスキーム設計から知的財産戦略まで、幅広いリーガル業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の上流工程から関与可能 ●法務部門の体制構築に貢献 ●AI・データ分野の専門性が身につく ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業の成長を法務面から支える、以下のような幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約法務：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【応募資格】 ・特定領域の深掘りだけでなく、事業全体を俯瞰して適切な論点整理ができること ・法的リスクを実務レベルに落とし込み、関係各所と調整できること ・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等について、方針に基づいて的確にまとめられること ・社内のコンプライアンス体制（ルール策定・運用）の推進経験があること 【必須条件】 ・総務、法務、コンプライアンスに関する業務経験 ・次の各種業法に比較的精通していること （割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律） 【歓迎要件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務として3年以上の経験 【職種名】 法務◆契約・コンプラ対応等／多様なクライアントソリューションを展開 【仕事内容】 資産運用コンサルティングや人材紹介など、多様なクライアントソリューションを展開する同社で、法務・コンプライアンス業務を担当します。社長直下の経営部門として、営業担当者や経営層と連携しながら、事業を法務面から支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●契約・許認可・顧客対応を横断 ●金融・不動産などの法令に対応 ●多角化事業を法務面から支援 ■具体的な仕事内容 法務業務の中心として、契約に関する法務・コンプライアンス対応を主に担当します。 ▼契約・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験2年程度 ・基本的なPC、資料作成スキル Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） [歓迎] ・ファッション業界での経験 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 デザイナーズブランド 法務 【仕事内容】 創業以来、日本を代表するブランドとして世界各国でビジネス展開しているデザイナーアパレル企業です。 契約書の審査・締結、自社の知的財産を守るための「法務」をお任せします。 【業務内容】 ■契約書関

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務内容に該当するご経験がある方を求めます。 ・介護付き有料老人ホームを含む介護事業での各種行政対応ご経験（目安：8年以上) ・有料老人ホームや介護事業における各行政手続きや実地指導等の立会い、改善報告対応のご経験が豊富な方 ・特定施設入居者生活介護に関する知識が豊富で、人員基準のチェックや介護報酬上の加算算定に関するチェックができる方 ・本社（介護保険関連）部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築したご経験 など [歓迎] 即戦力としての採用となります。ご不明点は面談時にお問い合わせください。 【職種名】 法務（行政対応専任）※管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記組織での業務経験をお持ちの方（合計3年以上） ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 【職種名】 法務担当＜システム部門＞ 【仕事内容】 ■ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。 【具体的には】 ■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 ビジネス法務業務＜コーポレート部門＞ 【仕事内容】 ■同社法務部にて法務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ＜書類日本国内外グループにおける業務＞ ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 ＜国外の業務＞ ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール

仕事内容法務｜次世代の法務リーダー候補｜都内 正社員／本社勤務／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／フレックス制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ■想定年収：400万～600万 ■月給：307,700円～461,540円 基本給：220,000円～345,040円 職務手当(固定残業手当30時間分)：57,700円～86,500円 役職手当：30,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や