東京都の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。 以下のような業務を、適性や経験に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容東京都中野区の一般事務（営業・人事補佐） (正社員) | 株式会社 共栄 ▼仕事内容 当社の一般事務および、営業人事の補佐のお仕事です。 ※賞与額は会社の売り上げによりインセンティブを反映、最大賞与額１００万円もあります。 中野駅徒歩２分、再開発が進む中野の駅近い事務所です。 事務所駐輪場もある為、自転車通勤も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 一般事務（営業・人事補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (給与支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の知識およびスキル ・人事制度設計や人事企画運用の実務経験 ・部下育成やマネジメントの実務経験 【尚可】 ・メーカーでの人事総務実務経験（現場課題解決等） ・社員の育成およびフォロー体制の構築経験 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・同社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・環境変化に対応できる柔軟な発想と高い当事者意識をお持ちの方 ・高い挑戦意識を持って前向きに課題解決へ取り組める方 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 創業108年の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画立案を含む、人事領域の幅広い経験 ・マネジメントの経験（人数不問） 【職種名】 人事責任者候補 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用計画・採用戦略の立案～実行 ・採用手法の選定・実行 ・育成施策の企画・実行 ・評価・育成制度の企画・運用、改訂 ・事業部と連携した組織課題の把握、研修・人材配置等の人事支援 ・労務管理（給与・社会保険手続き等／社労士と連携） ・メンバーのマネジメント（3名程度） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレートデザイン部への配属です。 【事業内容・会社の特長】 人材紹介をしている

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ９：３０～１８：００ 実労７時間３０分 休憩１時間 ※上記時間内で短時間勤務（実労５時間から可応相談） ※週3日～5日働ける方（基本土日祝日はお休み）（応相談） ★残業はほとんどありません。

仕事内容給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など人事労務関連の仕事を中心に幅広い仕事をお願いします。

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

仕事内容■仕事内容 給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、 年末調整などの人事労務業務を幅広く担当します。 賞与計算や住民税・源泉所得税関連業務、従業員からの労務問い合わせ対応、人事労務システムの運用・管理、 人事データの更新、社内規程の運用も行います。 まずは実務担当者として業務を進め、将来的には人事労務領域の業務改善や仕組みづくりを担う中核メンバーと しての活躍が期待されています。 総合商社としての強みを活かし、外食チェーンを中心に多数のブランディング実績を持ち、 新規事業を進める子会社も複数ある環境です。 【具体的には】 ・給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険・雇

仕事内容タイトル: 完全在宅｜データ入力／土日祝休み・在宅ワーク／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼朝の満員電車から解放されて／ 完全週休2日 × 年間休日125日 浮いた時間を自分のために♪ データ入力ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・人事制度企画に関する実務経験がある方（等級・評価・報酬などの設計・見直し） ・Excelを用いた分析やシミュレーションのスキルがある方 ・制度案や社内説明資料などの「叩き台」を作成することができる方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 製造、流通・小売、金融・保険、建設・不動産など、幅広い業界に顧客をもつITコンサルティング企業。 ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェ

仕事内容株式会社徳村組 人事（採用担当）年休120日以上／残業ほぼ無／月給30万円～ 【求人要約】 【経験者募集】あなたの経験を、新卒採用に活かす 【大きな裁量】あなたのアイデアを試せるチャンス 【環境】残業月10h／年休120日／綺麗なオフィス 新卒採用をゼロから創る。あなたがその先頭に！ 「前例」より「あなたの想い」で採用をカタチにする 全国で事業を展開するハンズホールディングスグループの一員として、確かな実績を誇る当社。 これまでグループ一括だった新卒採用を、今後は当社独自に担ってまいります。 いま新卒採用は、過去の手法がそのまま通用しません。だからこそ、ゼロベースで「どうすれば学

仕事内容株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】 人事／未経験歓迎／年休124日以上／土日祝／残業20h 【求人要約】 【挑戦】会話力や提案力を武器に、未経験から人事へ 【ポイント】採用だけでなく、育成・定着まで担う 【休日】残業月20h／土日祝休／長期休暇取得も可！ 【仕事内容】 【未経験からはじめる人事職】採用活動を中心に、面談や評価制度設計などを通じて事業成長を支える仕事 【具体的な仕事内容】 ■採用面接対応（新卒・中途） ■日程調整 ■新入社員の入社対応 ■求人媒体の運用・管理 まずは採用業務からスタート！ 採用数や承諾率などの指標をチームで追いながら経験を積

仕事内容東京都港区の総務人事スタッフ (正社員) | クレイア・コンサルティング 株式会社 ▼仕事内容 総務業務（給与計算補助、社会保険事務補助、備品管理など）「変更範囲：変更あり」 (東京都港区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284100〜338213円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)262500〜312500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)21600〜25713円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・人財戦略を深く思考し経営戦略との融合まで考えられる方 【職種名】 人事（制度企画・労務・採用） ※土日休み ※年間

仕事内容タイトル: 【人事・総務担当】採用・研修・制度運用など人事と総務の業務 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 未経験者歓迎 転勤なし 直接雇用 固定残業代 賞与あり オフィス 交通費支給 住宅手当あり 持ち株会制度あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社オーハシテクニカ 職種: プライム上場の部品メーカーで人事と総務を担う担当 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えてい

仕事内容unico（ウニコ） 人事・採用担当／恵比寿駅7分 【unico】 【仕事内容】: オリジナル家具・インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に、人事制度の整備や障がい者雇用管理まで幅広く担う人事・採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用（店舗スタッフ・本部社員）：母集団形成から選考運営、内定フォローまでの一連の業務および採用手法の見直し ・社内制度の整備・企画：組織成長に合わせた人事制度や社内ルールの見直し・新規立案 ・障がい者雇用の管理：障がい者採用および雇用後の定着支援・サポート ・総務・庶務業務：備品管理や社内調整など管

仕事内容ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 【未経験歓迎】保護犬・猫と障がい者をつなぐ福祉事業の立ち上げ支援◆土日休・残業15h◆経営支援に挑戦 【仕事内容】 【未経験歓迎】保護犬・猫と障がい者をつなぐ福祉事業の立ち上げ支援◆土日休・残業15h◆経営支援に挑戦 【具体的な仕事内容】 【保護犬・猫の命を守りながら、障がい者の自立支援にも貢献／動物と働く温かい職場◎残業月15時間・土日休み／2,000事業所以上の開設・運営支援の実績をもとに、社会課題の解決と事業成長の両方に携われる／未経験歓迎】 ■業務内容： 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 お花をカタチにする♪ フラワーアレンジメントの製造スタッフ！ 工場内で、ギフトやインテリアとして使われるフラワーアレンジメントを作るお仕事です。 決められた手順に沿って、お花を組み合わせたり形を整えたりするシンプル作業が中心です♪ 具体的なお仕事内容 使用するお花や資材の準備 お花の種類