宮城県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容お一人お一人にあったケアプランを作成し、 ご自宅で安心して長く暮らしていくためのお手伝いをしています。 介護サービスを希望する方から直に喜びの声を聞くことのできる、 やりがいのあるお仕事です。 どんな方にも笑顔で優しく対応のできる方、お一人お一人と向き合って、その方の心に寄り添ったケアプランを作成してくださる方！ 一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの施設ケアマネジャーの求人です♪ ☆入職月から有給休暇取得可能です(時間単位で取得可)♪ ☆各種手当充実！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援員業務全般

仕事内容★グループホーム萩ヶ丘★ !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・グループホームは、認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ・９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり

仕事内容地域包括支援センターに於いて、包括的・継続的ケアマネジメント 事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、 機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当してい ただきます。 その他介護予防支援事業、介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫ ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応 ・支援困難事例への指導・助言（後方支援） ・地域でのケアマネジャーのネットワーク構築 ・ケアマネジャーを対象とした研修会の開催 ・地域ケア会議の開催 ・要介護認定申請手続きの代行…など ［変更範囲］：変更なし

仕事内容★経験不問★ヘルパー・管理者業務との兼務なし★ケアマネ業務に集中◎★リモート勤務OK♪★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,000円〜316,000円 上記の詳細 ・基本給：208,000～292,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：14,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：13,000円/月 ・昇

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区中田町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です＠仙台市青葉区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年に法人設立、福島県に本部を構え北海道や宮城県、神奈川県まで拡大し、多数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの法人は、日本全国に高齢者施

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容相談支援に、続けやすい安心を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で経験を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・居宅介護支援に付随する業務 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の現場で、利

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30（休憩60分 実働8時間） ※時間外労働なし ※週2日以上勤務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。サービス計画、相談業務、ケアプラン作成、連携、給付管理など。 【給与詳細】 時給：1,200円～1,300円 ＜内訳＞ 基本給：1,200円～1,300円 ＜その他＞ ・通勤手当 ※試用期間：あり（3ヶ月） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる 。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障 がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジ ャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制 を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、介護認定にかかる申請代行、各サービス事業者と の連絡・調整などのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。サービス計画、相談業務、ケアプラン作成、連携、給付管理など。 【給与詳細】 月給：230,000円～275,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～250,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ＜その他＞ ・精勤手当：8,000円 ・住宅手当：7,500円～ ・通勤手当 ・賞与：年2回（前年度実績 計2ヶ月分） ・昇給：あり（前年度実績 0～3,000円） ・健康診断あり、予防接種補助金制度 ※試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・グループホームでのケアプラン作成業務と介護業務 ＊一年毎契約更新（基準日：７／１） ＊正社員登用は年２回あります（７月 １月） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職業紹介/正社員】グループホームでのお仕事◎応募～入職まで担当営業がサポートします！ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【月給】255,000円 ・基本給240,000円 ・処遇改善手当手当15,000円 その他手当：夜勤手当4,000円／回 通勤手当：実費支給(上限月額10,000円) 昇給：あり(前年度実績なし) 賞与：あり 年2回(前年度実績あり) 【勤務地】 宮城県登米市迫町北方 募集情報 人材紹介会社企業『株式会社トラストグロース東日本』

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市泉区南光台7‐1-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様の生活を支える介護支援専門員として、ケアプランの作成から各種手続きの代行まで、ケアマネジャー業務全般に携わります。利用者様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者のケアプラン作成及び管理 ・介護に関する相談対応と助言 ・各種手続きの代行業務 ・認定調査への対応 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼あなたのサポートを必要としています／ 入居者様の介護に関する悩みを抱えていませんか？ケアプラン作成の進め方に不安がありませんか？

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1660(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの高齢者の介護と計画担当作成者になります。 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支える役割を 担います。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：184,800円～287,800円 ■基本給：171,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善１手当4,000円～8,000円 処遇改善２手当9,800円～9