宮城県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容要介護者や要支援者が自立した日常生活を送れるよう、個々の状況 に合わせたケアプランを作成し、介護サービス全般を調整・管理す る仕事です。 ・ケアプランの作成・管理 ・関係機関との連携・調整 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・利用者・家族への相談対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターにおける相談業務です。 変更の範囲：地域包括支援センター、特別養護老人ホームの相談業 務に従事する可能性もありうる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務ＯＫ 勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ２ユニット合計１８名のケアマネジャー業務 ＊変更範囲：勤務日数によって、介護職員業務あり

仕事内容★いろり庵こぶし★ 小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者さまのケアプランの作成、介護給付費管理、モニタリング、相談受付など(小規模多機能型居宅介護事業所内勤務で登録人数25名のケアプラン作成)。 通所・訪問・宿泊を組み合わせることができるので、より利用者さまのニーズに応えられるプランが作成できます。 ※業務上、車を使用する機会あり：社有車 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージの

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・家族との連絡調整業務 ・介護保険申請業務 ・介護業務 ●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休業の取得率が100%です。託児所もあるため、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や内外部研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修修了 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験

仕事内容＊グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助の業務 ・介護業務全般 ・介護スタッフのサポート ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成・相談・援助業務を行い ます。 ・ケアマネジャー業務 ※社用車使用 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ■基本給：170,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当40,000円～80,000円 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務に従事していただ きます。 ※ケアプランの作成 ※アセスメント・モニタリング ※相談援助業務 ※関係機関との連絡・調整等 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中：条件変更なし 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2027年3月1日オープン予定】ブランクOK◎更新研修費用負担あり／日勤／車通勤OK／非常勤 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,506円～1,518円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務全般を担当して いただきます。 介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、関係機関 との連絡・調整、給付管理などを行います。 地域に根差した事業所として、利用者様やご家族に寄り添い、住み 慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 経験や資格を活かし、地域福祉に貢献したい方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仙台市若林区河原町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連

仕事内容◎ケアマネージャーとして施設利用者様のケアプランを作成し、そ れぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し状況が変わった場合は、プランの修正をし 、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄、入浴時等の介助とお世話をします。 ＊月４回程度の夜勤があります。 ＊月１回ケアマネ会議で、各施設のケアマネと情報共有も有り。 夜勤については相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県で、地域に根差した温かい介護支援を共に創りませんか。在宅介護支援センターちとせでは、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集しています。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかなケアプランを作成し、実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。利用者様の笑顔を直接感じられる、地域医療に貢献できる貴重な機会です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまでの経験を活かし、利用者様、そしてご家族の「笑顔のためにできること」を共に追求し、地域に貢献で

仕事内容１２８床の有料老人ホームにおいての ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成など） ・入居者支援（行事、レクレーション等企画） ・居宅介護支援事業所への訪問と新規入居の促進等の業務を 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン 作成、モニタリング等を担当します。 具体例 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」 「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅 介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケ アすることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談を受ける側から、支える中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（賃貸45,000円以上） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区八幡の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/介護施設のケアマネジャー/働きやすさ重視環境のグループホームで始める介護スタッフのお仕事 ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ご

仕事内容施設又は在宅の利用者に対するケアマネジメント全般。 訪問・面接・契約・給付管理等を行う。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するグループホームで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、必要な支援を考えていくお仕事です。 ・入居者様の状態や生活の様子の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の支援内容の検討 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス提供に関する調整業務 ・ケアマネジャー業務に付随する

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ