ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】≪ケアマネ求人≫特養でのお仕事☆未経験の方も相談に応じます！残業ほぼなし！年休120日以上♪ ●150名定員のユニット型特養にて、施設ケアマネ業務をご担当いただきます。※要普通自動車運転免許 ●スタッフの定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ●週休2日制で年間休日は124日あります♪有給休暇もとりやすく、プライベートも大切にしたいという方にピッタリ！

仕事内容当施設に併設の指定居宅介護支援事業所「やくらい介護サービス」 での介護支援専門員としてのお仕事です。 ・地域において「介護」を必要とするお客様、その家族様のご要望 をお聞きし、お一人お一人の身体状況に合わせたケアプランを作成 、またそれに伴う相談業務・援助業務が主なお仕事です。 ＊介護を必要とする方のより良い生活の在り方を、お客様・家族様 と一緒に形作って行くことを目的としています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《ケアマネの募集♪》日勤のみ◎年間休日112日☆福利厚生充実◎単身寮完備☆お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●社会福祉法人緑愛会が運営する特別養護老人ホーム120床、ショートステイ20床の施設にて、利用者様のケアプラン作成などケアマネージャー業務全般をお願いします。 ●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●ケアマネージャーさんは複数名在籍されており、介護との兼務はありませんので、業務に専念できる環境です☆

仕事内容高額求人★年間休日120日◎賞与3ヶ月分☆定年65歳★住宅・扶養手当あり◎マイカー通勤OK♪特養での施設ケアマネのお仕事！ ●特別養護老人ホームでのケアプラン作成等の毛マネージャーとしての業務及び、生活相談員としての業務を行っていただきます。※介護支援専門員の資格と、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●賞与は3ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ ●住宅手当や扶養手当等の生活面のサポートがあるのも魅力的なポイントです◎

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【太白区茂庭台】月給22.3万円～★賞与2.0ヶ月／看護小規模多機能 かがやき／無資格OK／介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～228,000円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：38,000円 ●夜勤手当：20,000～25,000円(5,000円×4～5回/月) ●夜勤手当(固定)：5,000円 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●子ども手当：一人当たり5,000円(支給規定あり) ●住宅手当：上限10,000円(支給規定

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 名取市内で運営する本郷・笹生のいずれかのグループホームにて利用者の介護計画書を作成していただきますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給282000円~292000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：282000 支給額（ａ＋ｂ）上

仕事内容【職業紹介・正社員】未経験OK・日勤のみ／資格を活かしてケアマネに挑戦したい方歓迎♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 月給270000～290000円(経験等考慮し決定) ・基本給：230000～250000円 ・資格手当：40000円 昇給・賞与あり(会社業績・本人能力による) 通勤手当：実費支給(上限月15000円) 【勤務地】 宮城県仙台市太白区中田2丁目2-13 募集情報 ★未経験OK★居宅ケアマネ正社

仕事内容じっくり寄り添うケアができる小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー_ 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容ケアプランセンターにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の心身の状況を踏まえ、適切なサービスを組み合わせた居宅サービス計画の立案や、ケアプランの作成などを行います。 高齢者の自立支援と生活の質の向上を目指し、関係機関と連携しながら全面的にサポートいたします。 ケアマネジャーとして、あなたの専門性と創造性を発揮できる環境です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制（1か月単位） 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の5時間程度

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給2000円~2000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：2000 支給額（ａ＋ｂ）上限：2000 賃金：時間額（ａ＋ｂ）2,000円～2,000円 基本給ラベル：基本給

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお任せいたします。 年齢は問わず、ブランクのある方も歓迎しております。 在宅での勤務が可能な環境を整えております。 社会保険完備、賞与・昇給制度、食事補助など充実した福利厚生をご用意しております。 昼食代が無料という嬉しい特典もあります。

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハビリテーションに伴うサポートなどをお願いします 就職お祝い金制度など、頑張りを後押しする制度もあります この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給（月額平均）

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務及び、 管理職（所長）をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの評価、改善、再構築 ・在宅生活に関する相談業務 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険に係る手続き代行 ・その他 不随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上

仕事内容チームケアが魅力の介護・福祉施設で働くケアマネジャー_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-31 【アクセス】 JR仙石線仙台「南吉成3丁目」バス停から4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/産前産後休暇/制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成（介護・予防） ・介護に関する相談業務全般 ・介護保険給付管理 ・申請書類作成等の業務を行っていただきます。 ＊社員に質問しやすい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域の皆さんの保健・福祉・医療の向上、虐待防止や介護予防のマネージメントを行う地域包括支援センターにて、主任ケアマネージャーとして働きませんか。 包括的・継続的ケアマネジメント支援などを担当し、社会福祉士や保健師等と連携して地域のサポートをしていただきます。 地域のニーズに応えるべく、多職種連携に積極的に取り組む姿勢が必要です。 これまでのケアマネジャーの経験を活かし、地域の皆さんの暮らしを支えていきましょう。

仕事内容介護老人福祉施設での介護支援専門員業務 ・介護支援専門員として、入所者のケアプランを作成していただき ます。 ・相談業務、訪問調査、要介護認定の申請・更新手続き等の多付帯 する業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収264,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2