宮城県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220400~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県石巻市伊原津2丁目1番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225400~283000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 宮城県石巻市山下町2-1-5 【アクセス】 JR仙石線陸前山下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 様々な福祉事業を展開する複合型の介護老人保健施設。 介護老人保健施設 恵仁ホームは、個室・2人部屋・4人部屋の3タイプの居室を整備し、約150名の入居に対応している介護老人保

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対 応・調整やケアプラン作成を行います。 ＊入所の相談・調整 ＊ご利用者・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）08:30〜17:30の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~223000円 【住所】 宮城県塩竈市錦町5-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 オンコール手当 / 保育手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 田子のまちにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208900~267900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 【アクセス】 JR仙石線福田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設リハビリパークあやめにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266667~333333円 【住所】 宮城県大崎市古川旭3-6-1 【アクセス】 奥の細道湯けむりライン古川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39 【アクセス】 JR常磐線(いわき～仙台)長町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポー

仕事内容【タイトル】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ふくろうの杜 泉ヶ丘【グループホーム】」におけるグループホームのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他、上記に付随する業務あり 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町5-6-5 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線卸町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度な

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事していた だきます。 ・利用者との面談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスの調整 ・介護給付管理 ・その他 付随する業務全般 ＊本社がある登米市でも居宅介護支援事業所を運営しております。 この度は大崎市でも開所したいため、募集を開始いたします。 管理者として活躍できる方を募集しております。 ＊主任介護支援専門員の資格が必須の求人です 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区八乙女中央3-9-23 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線八乙女 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①無料駐車場あり◎コミュニケーション重視の職場です！ 一人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000~215000円 【住所】 宮城県富谷市富谷桜田1-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 だでもが気軽に立ち寄れる地域福祉の拠点。富谷市のユニット型ホームです！ 社会福祉法人永楽会が運営する、ユニット型の特別養護老人ホームです。居宅介護支援とショートステイも実施しています。 所在地の富谷市と連携した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント等を通じた高齢者の生活支援 【給与】 月収 179400~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県名取市下余田字鹿島86-5 【アクセス】 仙台空港線美田園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「やすらぎ苑利府」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 宮城県宮城郡利府町沢乙寺下10-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)利府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 葵の園・仙台東におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224600~275700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容・アセスメント、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務 ・居者様、ご家族様等からの相談業務 ・行政、医療機関等の関係機関との連絡調整 ・レクレーション、行事等の企画運営 ・入退院時、入退去時の支援等 ・生活相談員業務 ※うるおいとやすらぎのある快適な生活環境の提供を目指しており ます。この理念で一緒に働ける方募集します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホーム 宮城緑風園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184100~232000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 宮城県角田市佐倉小山46-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 【給与】 月収 186000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区南光台7-1-18 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり