兵庫県のケアマネジャー 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務です。 ・地域の居宅ケアマネの相談業務 ・予防プランの作成 など 経験者は優遇、前歴換算の上給与決定します。あんしんすこやかセ ンター勤務経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導いたし ます。 変更範囲・変更なし。 【給与詳細】 月給：220,700円～285,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 します。 掲載

仕事内容【仕事内容】 『あおぞら居宅支援事業所』におけるケアマネージメント（主任） ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護相談 ・訪問調査 ・要介護認定の申請代行 【変更の範囲：なし】 ※ケアプランは月間２０～３０件の作成件数となります。 応募に際して、下記の経験要件、資格要件をご確認下さい。 【給与詳細】 月給：245,000円～305,000円 ■基本給：190,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 主任手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当：１０，０００円 ・家族手当： ５，０００円～８，００

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務になりま す。 ６０歳以上の方歓迎 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】 【給与詳細】 月給200,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給食費補助 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〇グループホームひょうご須佐野にて計画作成担当者業務をお願い します。 【主な業務】 〇ケアプランの作成（１８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１６名所属。（正社員１１名、パート５名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊変更の範囲；会社の定める業務 【給与詳細】 月給：256,800円～264,800円 ■基本給：227,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当

仕事内容【仕事内容】 特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,080円～312,304円 ■基本給：184,000円～224,400円 ■定額的に支払われる手当 福祉業務手当52,080円～5

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます 。 管理者候補も募集しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,500円～245,300円 ■基本給：170,000円～186,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊勤務手当8,500円～9,300円 特別手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住居手当（職員が世帯主である場合、賃貸は 契約者が職員である場合、通勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネジャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ えこひいき手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～258,000円 ＜内訳＞ ■基本給 132,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当28,000円～35,000円 職務手当32,000円～40,000円 件数手当10,0

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成・相談業務を担当していただきます◎

仕事内容兵庫県芦屋市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」では、これまでの豊富な経験を活かし、地域の在宅介護を引っ張ってくださる正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。 ◎人生観を尊重し、理想の在宅生活をデザインする「司令塔」 ご利用者様やご家族のこれまでの歩み、大切にされてきた価値観に徹底的に耳を傾けます。「住み慣れた芦屋の我が家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という願いを叶えるため、医療と介護の最適なバランスを見極めながら生活プランを組み立てる。その方の人生に深く伴走できることこそが、居宅ケアマネの真の醍醐味です。 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容<brb>介護業務なし／ケアプラン作成に専念できる環境ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr介護業務なし・ケアマネ業務に専念できる環境ですbrbr>兵庫県伊丹市にある居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）にて、ケアマネジャーを募集しています。<brbr>お任せするのはケアプランの作成が中心で、介護業務はありません。担当件数は5件程度からスタートし、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給286,020円 ＜内訳＞ ■基本給 203,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算手当1,000円～1,000円 ■固定残業代 あり 52,020円～52,020円 固定残業代に関する特記事項 定

仕事内容【仕事内容】 ・サービス計画、ケアプランの作成 ・相談業務 ・認定調査 ・専用ソフトでのケアプラン入力 ＊訪問は社用車（軽自動車・原付バイク・電動自転車）を 使っていただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:225,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～200,000円 資 格手当 40,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間外手当等 ※保有資格により手当優遇します ・主任ケアマネ ＋１００００円 ・認知症ケア専門士 ＋１００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧な支援に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護支援専門員としてケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・介護保険に関する各種業務 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のどちらか、または両方も可。応相談。 ＊土曜→（１）のみ ＊就業時間（１）＋（２）の場合→休憩１２：３０～１４：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始、土曜午後休み 休みの希望はご相談ください。

仕事内容ケアブラン作成、ご利用者様宅への訪問・ヒアリング、市町村・サ ービス事業・施設・ご家庭との連絡調整、サービス担当者会議など 居宅ケマネージャーとしての業務をします。 ＊業務に慣れてくれば、給付管理票の作成などもお願いします。 【求人に関する特記事項参照】 変更範囲：変更なし

仕事内容土日休みで、相談支援にしっかり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の暮らしの変化に応じたケアマネジメント 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支える役

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 変更範囲：変更なし Ｎ２５ 【給与詳細】 月給255,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円 ■定額的に支払われる手当 資格等級手当30,000円～30,000円 レセプト管理手当30,000円～30,000円 住宅手当5,000円～5,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容JAグループの安定基盤で、相談支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用頻度の調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・サービス利用状況の確認、見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応やケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑居宅介護支援事業所」でご活躍いただける、ケアマネジ ャー（正社員）を募集しています。在宅介護についての相談に迅速 に対応するよう心がけ、ご自宅へ訪問し困っている事への解決策を ご提案しています。地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的 に受けられるよう一緒に利用者様をサポートしませんか。 ※変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：211,100円～261,000円 ■基本給：176,600円～226,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～