ケアマネジャー 学歴不問 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 神戸海岸特養ケアセンターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~262000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 【アクセス】 阪急神戸本線神戸三宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設ヴィラ光陽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 給与その他： （基本給・職能給・皆勤手当・資格手当） ※資格により異なる ※平成29年4月1日以降入職した場合 【住所】 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 有馬線丸山 / 神戸 / 鵯越市バス4系統「大日丘」バス停から徒歩5分 / 徒歩10分 / 徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1丁目16番3号 【アクセス】 粟生線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： ケアマネジャー 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ご自宅への訪問、聞き取り ・各種帳票書類の作成 ・認定調査の調査員（希望に応じます） ・オンコールあり 【給与】 月収 182143~289286円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：135000円〜235000円 職務手当：20000円 住宅手当：5000円 資格手当：10000円 10時間手当：12143円〜19286円 ＜その他手当＞ オンコール手当 平日：600円／回 土日祝：10

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 介護施設・西宮市大屋町・阪急西宮北口駅 積極採用中 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、３～４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です ＊週１回程度の宿直あり ■「入職祝い金３０万円」について「求人に関する特記事項」参照 ■「資格取得支援」について「求人に関する特記事項」参照 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000~284100円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市潮江3丁目18番19号2在宅支援センタ－おひさま1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊介護老人保健施設グリーンアルス伊丹での 入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けた ケアプランの作成及び入所相談業務全般 ※未経験の方も、ＯＪＴ及び毎月の研修・勉強会も整っており安心 です。介護職との兼務はありません。見学や業務の体験もできま すので安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うきうき介護クラブなだケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 甲南介護老人保健施設主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172500~332400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 手当その他： 家世帯主 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スミリンケアライフ株式会社ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者の方のケアプランの作成及び相談援助業務 ※ アセスメント ※ 施設サービス計画書の作成・実践・変更 ※ 家族、他部署、病院、他事業所等との連絡調整 ※ その他付随する業務あり 入居定員１００名、一人で５０名の利用者様の担当をしていただき ます。 【給与】 月収 232000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線西神中央神姫バスで三木営業所行き「小束

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】